职业生涯博客

无论您是求职者还是雇主,Robert Half 博客都是您获取技巧、建议和见解的一站式目的地,您可以利用这些信息来雇用全心投入并富有效率的员工,或者找到一份充满挑战并令人满意的工作。我们还提供关于工作场所的新研究和对中国就业市场的最新见解。向 Robert Half 专业的招聘人员学习如何打造一支才华横溢的员工团队,或学习如何促进自己的职业发展。

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短期工作让您的假期更快乐 | 罗致恒富

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随着世界经济转变、生活成本上升,以及中国的就业市场仍在从疫情的影响中缓慢复苏,不少公司正在考虑将聘用正式员工的计划推迟到新年度。相反,由于对特定技术和分析技能组合的需求以及保持业务连续性的需要,越来越多的公司选择雇用短期工和外包。 

当求职者不回应您时该怎么做? | 罗致恒富

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求职者的简历给您留下了深刻的印象。在面试的过程中,这位求职者的表现同样令您惊叹不已。回答问题时坚定有力,并且似乎表现出对公司的真诚兴趣以及对这个职位的热情。但之后,这位求职者再也没有回复您了。怎么回事?

Robert Half 2022年再次被福布斯评为全球最佳雇主 | 罗致恒富

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全球人才解决方案和商业咨询公司 Robert Half(纽约证券交易所代码:RHI)2022年再次被福布斯评为全球最佳雇主之一。这是福布斯最负盛名的全球雇主荣誉。

在最近的 Great Place to Work® 调查中,94% 的 Robert Half 员工表示该组织是一个理想的工作场所,而在其他大部分公司中这一比例仅为 57%。

如何让简历在中国市场脱颖而出?| 罗致恒富

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寻找新工作可能是一项艰巨的挑战。

有许多细节需要您的关注——研究中国的潜在雇主,准备专业推荐信,练习面试技巧,了解你的职位的薪水范围——用之前的简历为基础,用你最新的工作经验来补充。

如果您希望获得一份理想工作的面试,您需要一份全新的、量身定制的简历,展示一个与众不同的、以结果为导向的专业人士形象。

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