职业生涯博客

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如何让简历在中国市场脱颖而出?| 罗致恒富

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寻找新工作可能是一项艰巨的挑战。

有许多细节需要您的关注——研究中国的潜在雇主,准备专业推荐信,练习面试技巧,了解你的职位的薪水范围——用之前的简历为基础,用你最新的工作经验来补充。

如果您希望获得一份理想工作的面试,您需要一份全新的、量身定制的简历,展示一个与众不同的、以结果为导向的专业人士形象。

什么是工作场合的能见度?| 罗致恒富

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在工作中更有存在感的5个贴士

1.以数字方式感受您的存在,2.保持实体存在,3.让您的团队了解最新情况,4.积极参与公司范围内的举措,5.给同事留言。

Robert Half 被《福布斯》评为2022年度美国专业招聘、短期招聘和高管招聘公司排行榜第一 | 罗致恒富

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全球人才解决方案和商业咨询公司 Robert Half(纽约证券交易所股票代码:RHI)再次荣登福布斯美国最佳专业招聘公司和美国最佳短期招聘公司榜首。Robert Half 还在美国最佳高管招聘公司年度排名中名列前茅。这是首次有公司在所有三个类别中均排名第一。

Robert Half 连续 25 年被《财富》杂志选为“全球最受赞赏公司” | 罗致恒富

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全球人才解决方案和商业咨询公司 Robert Half(纽约证券交易所代码:RHI)已入选《财富》“全球最受赞赏公司®”榜单,并且是 2022 年仅此一家入选的人才招聘公司。Robert Half 是极少数连续 25 年被选为“全球最受赞赏公司”名单的公司之一。

与你老板相处的正确模式是什么?提升与老板相处合作的六大方法 | 罗致恒富

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职场人想要在工作中顺利并融入团队,值得付出额外的努力来与你的直属上司和其他高级管理者建立积极的融洽关系。这样当您需要他们的时候,才会得到他们的全力支持。这也是与你老板建立良好的工作关系会带来最明显的效果。但请注意,成为办公室的马屁精和与老板建立良好关系之间存在天壤之别。

Robert Half将与你一起分享六个简单有效的黄金法则,帮助您高效提升与老板的关系,获得老板的信任和支持。

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