职业生涯博客

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COVID-19 如何影响组织文化

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由于 COVID-19 对全球企业的影响,对于那些希望保持员工参与度、支持性和适应性的管理者而言,组织文化无疑将成为他们关注的话题。思考您的组织可以采取哪些措施为员工带来积极的工作体验。

如何在 COVID-19 疫情期间管理企业

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在应对 COVID-19 疫情的过程中,采取正确的措施对于在不确定的时期内有效管理您的企业来说至关重要。本文将为您介绍一些最佳实践措施,以帮助您更好地把握住宝贵机会,并在未来更具复原力。

有关远程员工入职培训的建议

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当包括经理在内的大多数员工都因 COVID-19 疫情而开展远程工作时,企业该如何为新员工提供适当的入职培训?请阅读下文,了解通过虚拟方式处理这一重要流程的建议。

如何通过工作再设计保持员工敬业度

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当应对业务环境变化时,工作再设计是可以让员工保持敬业度的有效方法。了解如何实施这些策略并提高公司士气和工作效率。

帮助您让在家办公更高效的 15 个简单技巧

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远程办公:在不久前还被视为一项不错的优待,如今却成为了全国多地必不可少的办公方式。探索 15 个小技巧,帮助您保持在家办公期间的专注和士气。

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