管理者通常需要兼顾招募新员工与领导当前团队。虽然对于雇主而言没有捷径,但采用一些方法可以保持紧随招聘和市场趋势。利用 Robert Half 的深入见解,确保您的招聘和管理策略得当有力。
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面试的技巧和注意事项:面试时应考察应聘者的7个方面
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技能可以传授,但态度却很难改变。随着时间的推移,技术能力和知识可以通过培训和经验得到培养和提高,而态度和个性特征则根深蒂固,往往更难改变。通过使用特定的面试的技巧和注意事项,聘用具有正确态度的候选人,您可以建立一支由自然而然具备所需素质的个人组成的团队,他们更有可能为组织做出积极的贡献。