职业生涯博客

在紧张的招聘市场中，吸引抢手人才可能很困难。但小企业可以比他们想象的更有效地竞争候选人。请参阅这篇文章，了解将“小”变成大优势的技巧。

不要忽视支付有竞争力的薪水的长期利益。投资于你的员工可能比你意识到的更值得。找出支付有竞争力的薪水对您的业务很重要的原因。

你是否开始觉得自己可能陷入了一份没有前途的工作？阅读罗致恒富的建议，了解如何改善您的处境。

如果您不确定如何协商薪水，您可能会在收到工作机会时把钱搁置一旁。 阅读罗致恒富关于索取应得薪水的提示。

事实上各类技术职位广泛存在于当今职场，并提供了求职者持续学习、成长成管理者和长期事业发展等机会。但技术领域的性别平衡仍然严重偏向男性。如何让更多的女性从事科技行业帮助企业和求职者蓬勃发展。