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如何为 2030 年的数字化职场储备数字人才

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如果技术招聘经理可以预见未来,那会是多么美妙的一件事!通过本文了解如何为 2025 年的数字化职场储备数字人才。

罗致恒富荣誉入选《财富》杂志2023年最佳女性职场

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全球人才解决方案和商业咨询公司 Robert Half(纽交所代码:RHI)连续第二年被《财富》杂志评选为“最佳女性职场™”之一,并且是大型公司类别中位居榜首的人力资源公司。

七种策略助力员工的职业发展 | 罗致恒富

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在没有管理者支持的情况下,员工可能会难以实现自己的职业目标。采用以下七项策略来帮助您的团队成员成长和晋升。

案例研究:一家世界五百强能源公司的人才解决方案|罗致恒富

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一家市值 1,980 亿美元的能源公司旗下最大炼油厂的扩建工程即将完成。该公司急需援助,以便快速审查并找出分包商发票中的错误 – 有些发票长达 16,000 页。为此,他们在寻找经验丰富、具备行业经验且持有 CIA/CPA 证书的审计师和数据分析师,他们要能够快速开展工作。

如何让更多的女性进入科技行业?| 罗致恒富

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事实上各类技术职位广泛存在于当今职场,并提供了求职者持续学习、成长成管理者和长期事业发展等机会。但技术领域的性别平衡仍然严重偏向男性。如何让更多的女性从事科技行业帮助企业和求职者蓬勃发展。

17个必须问的技术面试问题 | 罗致恒富

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您在招聘IT专业人员吗?查看每位招聘经理都应该问的这17个技术面试问题,并找出您应该问这些问题的原因。