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为何疫情后留住员工(以及如何提高留职率)是首要考虑因素?
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如果企业因忙于应对疫情而忽视了员工留职策略,则可能会在市场重振时面临员工大批离职的风险。持续努力和长线思维对实施有效的员工留职举措至关重要,本文以此为重点,及时为您介绍一些合适的方法,帮助您在目前和疫情后保持员工队伍的忠诚度。