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HRBP
<p><strong>公司概述</strong></p><ul><li>我们的客户是一家快速成长的国际化企业</li></ul><p> </p><p><strong>岗位职责</strong></p><p>企业文化建设落地</p><ul><li>搭建并落地公司企业文化体系,梳理价值观、行为准则、企业精神,推动文化融入员工入职、日常管理、绩效考核全流程;</li><li>策划执行年度/季度文化活动:团建活动、周年庆、员工关怀、荣誉表彰、节日活动、正能量主题活动等,提升员工归属感与凝聚力;</li><li>挖掘内部优秀员工案例、标杆事迹,打造正向职场氛围,落地文化宣贯、价值观践行监督;</li><li>搭建员工关怀体系,对接员工诉求,跟进员工情绪关怀、职场氛围优化,降低员工流失率。</li></ul><p>内部沟通统筹</p><ul><li>负责公司内部全渠道沟通体系运营,管理企业微信、内部公告栏、内部推文、全员会议等沟通渠道;</li><li>统筹内部信息上传下达,同步公司战略、制度通知、业务动态、管理层信息,确保信息传递准确、及时;</li><li>收集各部门、一线员工意见建议,整理反馈业务及管理层,搭建双向沟通桥梁,化解内部协作矛盾;</li><li>组织跨部门沟通会、员工座谈会、复盘交流会,协调内部协作问题,提升组织协同效率;</li><li>负责内部舆情管控,及时跟进内部负面情绪、沟通矛盾,提前干预化解风险。</li></ul><p>综合人力协同</p><ul><li>配合HR团队完成招聘、入职融入、员工关系、团建统筹、氛围搭建等配套工作;</li><li>输出文化建设、内部沟通数据报表,复盘活动效果、员工满意度,持续优化工作方案;</li><li>承接领导交办的企业文化、内部沟通相关临时工作。</li></ul><p> </p><p><strong>任职要求</strong></p><ul><li>学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、汉语言、新闻传播等相关专业优先;</li><li>工作经验:3年及以上HRBP、企业文化、内部沟通、员工关系相关工作经验,有中大型企业从业经验以及国际化交流与工作经验为必须;英文能力强口语流利;</li></ul><p>核心能力</p><ul><li>熟悉企业文化搭建、活动策划、内部沟通全流程,具备独立策划落地文化活动能力;优秀文案撰写、公文写作、内容排版能力,能独立撰写内部通知、宣传文案、文化稿件;极强跨部门沟通、共情能力、情绪洞察能力,擅长协调人际矛盾、处理内部沟通问题;具备活动统筹、项目推进、数据复盘能力,执行力强,审美良好;</li><li>素质要求:三观正向、积极乐观,抗压性强,细心负责,认同职场企业文化工作逻辑,具备良好职业素养。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请",即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息,请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&amp;data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据(例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份),因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy41NzgyNS4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
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  • 600000 - 960000 CNY / Yearly
  • <p><strong>公司概述</strong></p><ul><li>我们的客户是一家快速成长的国际化企业</li></ul><p> </p><p><strong>岗位职责</strong></p><p>企业文化建设落地</p><ul><li>搭建并落地公司企业文化体系,梳理价值观、行为准则、企业精神,推动文化融入员工入职、日常管理、绩效考核全流程;</li><li>策划执行年度/季度文化活动:团建活动、周年庆、员工关怀、荣誉表彰、节日活动、正能量主题活动等,提升员工归属感与凝聚力;</li><li>挖掘内部优秀员工案例、标杆事迹,打造正向职场氛围,落地文化宣贯、价值观践行监督;</li><li>搭建员工关怀体系,对接员工诉求,跟进员工情绪关怀、职场氛围优化,降低员工流失率。</li></ul><p>内部沟通统筹</p><ul><li>负责公司内部全渠道沟通体系运营,管理企业微信、内部公告栏、内部推文、全员会议等沟通渠道;</li><li>统筹内部信息上传下达,同步公司战略、制度通知、业务动态、管理层信息,确保信息传递准确、及时;</li><li>收集各部门、一线员工意见建议,整理反馈业务及管理层,搭建双向沟通桥梁,化解内部协作矛盾;</li><li>组织跨部门沟通会、员工座谈会、复盘交流会,协调内部协作问题,提升组织协同效率;</li><li>负责内部舆情管控,及时跟进内部负面情绪、沟通矛盾,提前干预化解风险。</li></ul><p>综合人力协同</p><ul><li>配合HR团队完成招聘、入职融入、员工关系、团建统筹、氛围搭建等配套工作;</li><li>输出文化建设、内部沟通数据报表,复盘活动效果、员工满意度,持续优化工作方案;</li><li>承接领导交办的企业文化、内部沟通相关临时工作。</li></ul><p> </p><p><strong>任职要求</strong></p><ul><li>学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、汉语言、新闻传播等相关专业优先;</li><li>工作经验:3年及以上HRBP、企业文化、内部沟通、员工关系相关工作经验,有中大型企业从业经验以及国际化交流与工作经验为必须;英文能力强口语流利;</li></ul><p>核心能力</p><ul><li>熟悉企业文化搭建、活动策划、内部沟通全流程,具备独立策划落地文化活动能力;优秀文案撰写、公文写作、内容排版能力,能独立撰写内部通知、宣传文案、文化稿件;极强跨部门沟通、共情能力、情绪洞察能力,擅长协调人际矛盾、处理内部沟通问题;具备活动统筹、项目推进、数据复盘能力,执行力强,审美良好;</li><li>素质要求:三观正向、积极乐观,抗压性强,细心负责,认同职场企业文化工作逻辑,具备良好职业素养。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请",即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息,请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&amp;data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据(例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份),因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy41NzgyNS4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-29T03:33:05Z

HRBP 工作在 北京市 | 罗致恒富