IT 人员必备技能

IT 人员必备技能

有时,人们常常并不是特别把他们自己拥有的技能和能力太当一回事。觉得自己能够运用这些技能去完成一些工作任务和目标即可。然而,对于雇主来说,你的个人技能——包括你并不特别在意的技能都会使你成为脱颖而出的员工。打个比方,如果一你的老板想要找一个IT工程师,然后有两个具备必要的编码经验的求职者,在同样背景的候选人中,拥有怎样技能的IT求职者更能得到公司的青睐,并具有优势。

雇主在IT专业中寻找的基本技能之一就是编写代码的能力。

如果工作是编程,雇主可能会找一个可以用几种不同语言编写代码的候选人,因为许多系统使用的不仅仅是一种语言。编写代码不仅仅需要熟练地使用编码语言,还需要逻辑思维、解决问题、集成不同的技术以及对信息系统有广泛的理解。

即使对于那些不是专门的代码编写的工作,IT专业人员也应该至少掌握一些基本的编码语言,比如html和c++。IT专业人员还应该了解代码编写的过程,以便通过软件开发项目,以及管理QA(质量保证)之类的事情。

沟通技巧对于任何一个人来说都是至关重要的,因为信息技术专业人员常常需要在许多团队和团队中工作。

人们普遍认为IT专业人士可以轻松地作为内向的人存在,但这并不确切。IT专业人士通常需要为那些不懂技术的人提供技术解决方案。他们必须在所有级别的项目和许多不同的团体中展示领导能力。他们经常被要求在更大的人群中提出想法。IT专业人员的工作之一是建立团队,培养团队的团队精神和协作能力。

无论是大公司还是小公司,知识网络体系都是IT专业人士所需要的。

知识共享和知识网络是良好的沟通技巧的延伸,因为它需要在一个工作环境中聚集一群人来分享他们所知道的知识,以便在一个不仅仅是各部分之和的组织内建立一个知识体系。知识网络会需要IT专业人员公开他们的知识,并公开和好奇地向他们的同事学习新事物。

许多IT专业人士需要自我指导和自我激励,而自我指导的很大一部分就是能够很好地做好时间分配。

技术工作通常需要比预期的时间长。 IT专业人员应该能够准确地评估一个项目需要多长时间, 然后IT专业人员才能够管理他们的时间,每天,每周,每月,和项目的进度。

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