面试被问职业规划,怎么回答才能最加分?

面试被问职业规划,怎么回答才能最加分?

你的职业规划 是什么?这是面试官最常问的一个问题。面试官希望知道被面试者是否对自己的职业发展有任何规划。那么怎样的回答会为你的面试加分?访问罗致恒富,了解更多内容帮你解答面试中的难题。

当你经历了一些大大小小的面试后,不难发现HR非常喜欢问求职者“你的职业规划是什么”。这个问题几乎成了避无可避的一个难关,很多求职者败在这个问题上,那究竟什么样的回答才是HR最想听到的?

如果想要回答好这个问题,那么我们先要明白HR为什么问这个问题。

其实针对不同的人群,HR考察的点也会略有差异。对于没有工作经验的应届生,HR想通过这个问题考察他们对于自我的认知、对于应聘岗位了解程度以及对行业的看法。同时也可以看出他们的逻辑思维能力和沟通表达能力。对于有一定社会工作经验的求职者而言,通过他们的回答可以了解其稳定性、对应聘岗位的意愿强度。对于自己有着清晰职业规划的求职者,他会很清楚某一个阶段自己需要学习和提高什么能力,哪怕遇到困难,在自我驱动力的带领下,也可以迅速调整心态,积极解决问题。也正因为如此,他在自己岗位上的稳定性也会比那些没有职业规划的人高得多。

前面我们已经分析了HR问这个问题的内在原因,既然这是一个无法避免的问题的话,如何回答才可以加分呢?

首先,当你听到HR问出这个问题后,给出一些积极性的回应,诸如“我很乐意回答这个问题”、“我对于未来充满了期待”而不是很迟疑的一直支支吾吾半天不说话或者面露难色。

其次,现在的工作机会对你而言如果是一个全新的起点的话,可以这样回答“我正在考虑一些选择…这这份工作将有助于我的企业规划”;如果这份工作是你职业规划中的一部分,则可以告诉HR,你的职业规划中专业知识和技能提升的计划是如何的,这份工作处于哪个步骤中,并表明你会踏实做好目前这份工作。还有回答职业规划问题,时间长度最好保持在3-5年,这既体现了你的长远规划能力,又有助于你进行细致化的实施,当然为自己预留调整的空间也是很有必要的。

回答任何职业规划的问题前,你都需要充分了解自己的兴趣爱好、特长、知识技能,再结合当下的环境和行业发展,给出符合自身发展的职业规划。如果你很清楚应聘公司的背景和之后发展趋势的话,适当调整自己的规划去贴合公司的发展需要也是比较巧妙地方法。

了解更多面试相关话题,请访问罗致恒富面试方法和面试资源

把您的简历发送给我们

我们的招聘专家将审核您的简历。如果我们找到了与您的资历相符的空缺职位,我们将与您联系。