职业规划咨询

Career planning

职业规划是对自己的职业生涯甚至是足迹人生的系统的规划过程,其中包括了职业定位,职业目标和职业发展设计。职业规划咨询在本质上与其他类型的咨询类似,例如婚姻或心理咨询。专业的职业规划咨询扮演着将所有类型的专业咨询结合起来的角色,他们在擅长的专业领域上提供建议并巧妙地和咨询技巧结合在一起,用来支持客户做出复杂的决定和面对困难的情况。职业咨询的重点通常是职业探索职业生涯变化个人职业发展以及其他职业相关问题。

职业规划咨询包括各种各样的专业活动,帮助人们应对与职业相关的挑战。受众群往往会有以下几类,

  1. 刚踏入社会的毕业生
  2. 准备选择新机会或者转行的职场专业人士
  3. 因花时间在照顾家庭上而准备重返工作岗位的父母

职业规划咨询也往往通过不同的形式来提供专业服务,有例如群体交流,个人1对1交流还有数字媒体线上交流。

职业规划咨询顾问可以帮助从业和求职者如何更好解决相关职业困扰。通过他们在职业发展和劳动力市场方面的专业知识,他们可以在广阔的视野下,将一个人的资格、经验、优势和弱点考虑在内,同时也考虑到他们期望的薪水、个人爱好和兴趣、地点、就业市场和教育可能性。通过他们的建议,职业规划顾问还可以帮助人们更好地了解对他们来说真正重要的是什么,他们如何能够自主规划自己的职业,或者帮助他们做出艰难的决定,度过危机时刻。最后,职业顾问通常能够支持求职者找到合适的职位/工作,如何解决他们与上司发生冲突,或者找到其他有用的服务支持。

职业规划咨询服务采用许多不同的技术和工具来帮助求助者。其中包括:诊断测试和问卷调查;人格评估;如何撰写简历;模拟面试;职业引导调查问卷和职业成长蓝图。许多职业规划师所使用的一种职业指导技巧是一种“成长模式”和“专注于解决问题”的方法的结合。

正是由于职业规划咨询的种种好处,许多国家的政策制定者公开资助了指导服务。例如,欧盟就将职业规划咨询作为提高公民就业能力的工具。

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