管理者通常需要兼顾招募新员工与领导当前团队。虽然对于雇主而言没有捷径,但采用一些方法可以保持紧随招聘和市场趋势。利用 Robert Half 的深入见解,确保您的招聘和管理策略得当有力。
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案例研究:一家世界五百强能源公司的人才解决方案|罗致恒富
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一家市值 1,980 亿美元的能源公司旗下最大炼油厂的扩建工程即将完成。该公司急需援助,以便快速审查并找出分包商发票中的错误 – 有些发票长达 16,000 页。为此,他们在寻找经验丰富、具备行业经验且持有 CIA/CPA 证书的审计师和数据分析师,他们要能够快速开展工作。
如何让更多的女性进入科技行业?| 罗致恒富
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事实上各类技术职位广泛存在于当今职场,并提供了求职者持续学习、成长成管理者和长期事业发展等机会。但技术领域的性别平衡仍然严重偏向男性。如何让更多的女性从事科技行业帮助企业和求职者蓬勃发展。