要去外企面试了,如何快速提高英语口语技巧

要去外企面试了,如何快速提高英语口语技巧

面试是求职的重要环节,也是求职是否成功的关键。面试的气氛总是紧张的,更何况要参加外企的全英文面试,那么,如何过好英语面试这一关呢?罗致恒富作为专业人力资源公司,为你总结了一些英文面试技巧。注意一些细节,运用一些技巧,给自己加上几个成功的筹码。

首先需要了解外企面试的流程及内容,面试的内容主要是个人情况和业务方面构成。

第一轮面试: 一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从你的个人简历出发,请你用英语做一个自我介绍。可能会涉及求职意向与动机。

第二轮面试: 由部门主管经理出面,这时候有关业务方面的问题成了面试的重点,所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例,或者自身的业务强项等。

第三轮面试: 如果前面都很顺利,最后一轮面试一般就是去公司现场最终面试了。公司精神、企业文化、个人品质、专业技能等都有可能涉及。

那么,如何在短期内迅速提高口语技巧提高录取几率呢?

面试前的充分准备是至关重要的:

  1. 集中训练听力,听懂考官的问题同时掌握常用的语法
  2. 可参考英语面试常用问题集锦,根据自身情况准备相应的答案
  3. 对于专业技术问题,做好充分的准备
  4. 尽可能多的了解公司情况,企业文化等相关内容
  5. 充分准备自我介绍,切勿冗长,力求在短时间内可吸引面试官注意

在充分准备之后,现场的面试也有一些技巧需要掌握:

首先,注重倾听。听清考官的问题,不可以多次的“Pardon”,现场气氛定会急转直下。说话要流利,思维要连贯,层次要清晰,不要夹杂中文,可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考,同时,也使得自己的表述显得口语化一些。

其次,积极从容的给予回复。力求有条不紊、表达清晰。不要因为害怕犯语法错误而不敢说,大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行,考官们也不会特别在意。如果要说某个词却一时想不起来,那就换种说法,尽量避免卡壳引起冷场。最好的语速是中速平和,既让人听懂,又给自己以思考的时间。

最后,当没话时,可以转换到最熟悉的话题来缓和气氛,如你的专业、学校,家庭。兴趣爱好等等。或根据你所了解到的细信息,积极询问一些公司或岗位相关的情况或表达积极的求职意向。

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