职业生涯博客

以前大部份工作都是在传统的办公室环境内进行，但工作环境正在出现很大的变化。某程度上，远程办公将成为新常态。了解更多相关信息。

过去几个月来，COVID-19 疫情肆虐，颠覆了世界局势，但团队士气却是不容忽视的重要管理环节。利用以下五个技巧，确保生产力和员工幸福感在艰难时刻仍是重中之重。

如果企业因忙于应对疫情而忽视了员工留职策略，则可能会在市场重振时面临员工大批离职的风险。持续努力和长线思维对实施有效的员工留职举措至关重要，本文以此为重点，及时为您介绍一些合适的方法，帮助您在目前和疫情后保持员工队伍的忠诚度。

无论您是在担心当前工作能否继续维持，还是只想要一个全新的开始，本文都为您列举了一些原因，说明为什么就业市场仍然值得关注。

从视频面试到更为灵活的人员配置，COVID-19 似乎将改变企业未来的招聘方式。本文将为您介绍如何为接下来的“新常态”进行规划。