职业生涯博客

在工作中更有存在感的5个贴士

1.以数字方式感受您的存在，2.保持实体存在，3.让您的团队了解最新情况，4.积极参与公司范围内的举措，5.给同事留言。

全球人才解决方案和商业咨询公司 Robert Half（纽约证券交易所股票代码：RHI）再次荣登福布斯美国最佳专业招聘公司和美国最佳短期招聘公司榜首。Robert Half 还在美国最佳高管招聘公司年度排名中名列前茅。这是首次有公司在所有三个类别中均排名第一。

全球人才解决方案和商业咨询公司 Robert Half（纽约证券交易所代码：RHI）已入选《财富》“全球最受赞赏公司®”榜单，并且是 2022 年仅此一家入选的人才招聘公司。Robert Half 是极少数连续 25 年被选为“全球最受赞赏公司”名单的公司之一。

职场人想要在工作中顺利并融入团队，值得付出额外的努力来与你的直属上司和其他高级管理者建立积极的融洽关系。这样当您需要他们的时候，才会得到他们的全力支持。这也是与你老板建立良好的工作关系会带来最明显的效果。但请注意，成为办公室的马屁精和与老板建立良好关系之间存在天壤之别。

Robert Half将与你一起分享六个简单有效的黄金法则，帮助您高效提升与老板的关系，获得老板的信任和支持。

作为招聘管理者，员工敬业度和保留率始终应该在您的优先事项清单上。就业市场发生了变化，许多雇主发现在当今快节奏的环境中，在留住员工方面，他们不再掌握所有主动权。员工不再优先考虑在当前公司任职，而是在其他地方寻找更适合他们生活方式和职业抱负的工作。