关于罗致恒富|罗致恒富

成立于1948年的罗致恒富在招聘行业上有着悠久的历史，为出色的企业与高技术求职者连接合作的桥梁。凭借我们出色的品牌、员工、技术以及专业的商业模式，为求职者找到有意义以及令人兴奋的就业机会，同时也为企业推荐业务发展所需要的专业人才。

作为“提供专业人才方案”的理念创新者，70多年以来我们一直随着行业的需求不断进步和发展。1986年，当现任管理者从创始人鲍勃·哈夫（Bob Half）那里接管罗致恒富公司时，整个招聘行业与现在大不相同。

时至今日，罗致恒富全球有300多个分支机构。在中国内地我们设有三个事业部，分别是上海、北京和深圳。我们的客户来自各种规模的本土以及国际企业，罗致恒富为企业提供个性化的招聘服务，并提供最优秀的人才，以满足企业的短期人才招聘、项目咨询以及长期招聘需求。

在中国内地，我们专注于以下行业领域的人才招聘服务：

财务与会计 – 正式及项目财务及会计人才

项目咨询 – 以项目为主的资深财务、会计以及商业系统专业人才，以及项目制短期岗位。

信息技术 – 正式及项目IT人才

奖项与荣誉

Harold M. Messmer Jr.，董事会执行主席
M. Keith Waddell，副主席、总裁兼首席执行官
Paul F. Gentzkow，人才解决方案总裁兼首席执行官
Robert W. Glass，公司发展执行副总裁
Michael C. Buckley，执行副总裁兼首席财务官

我们对于“道德第一”的坚定承诺为我们与员工、候选人、客户、股东和供应商的关系提供了行为框架。

诚实、正直和专业是我们的核心原则，半个世纪以来一直都没有改变。我们期望我们的员工在日常工作中达到这些标准。正直是我们所雇佣人员共有的特性，它将在未来继续决定我们公司的本质。

我们的理念建立于70多年的招聘经验。我们业务理念的核心是我们的招聘顾问仅接受其专业领域内的工作。每一个专业事业部仅专注于一个特定的行业，从而让我们能够提供无与伦比的专业服务和客户支持。