关于罗致恒富 (Robert Half)

成立于1948年的罗致恒富在招聘行业上有着悠久的历史,为出色的企业与高技术求职者连接合作的桥梁。凭借我们出色的品牌、员工、技术以及专业的商业模式,为求职者找到有意义以及令人兴奋的就业机会,同时也为企业推荐业务发展所需要的专业人才。

作为“提供专业人才方案”的理念创新者,70多年以来我们一直随着行业的需求不断进步和发展。1986年,当现任管理者从创始人鲍勃·哈夫(Bob Half)那里接管罗致恒富公司时,整个招聘行业与现在大不相同。

时至今日,罗致恒富全球有300多个分支机构。在中国内地我们设有三个事业部,分别是上海、北京和深圳。我们的客户来自各种规模的本土以及国际企业,罗致恒富为企业提供个性化的招聘服务,并提供最优秀的人才,以满足企业的短期人才招聘、项目咨询以及长期招聘需求。

详细了解我们的专业品牌

在中国内地,我们专注于以下行业领域的人才招聘服务:

财务与会计 – 正式及项目财务及会计人才

项目咨询 – 以项目为主的资深财务、会计以及商业系统专业人才,以及项目制短期岗位。

信息技术 – 正式及项目IT人才

奖项与荣誉

  • Robert Half 已连续 25 年被《财富》杂志评选为“最受尊敬的公司®”,并且是业内唯一获得这一殊荣的公司。
  • 罗致恒富连续两年入选彭博性别平等指数。

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高级管理人员团队

Harold M. Messmer Jr.,董事会执行主席
M. Keith Waddell,副主席、总裁兼首席执行官
Paul F. Gentzkow,人才解决方案总裁兼首席执行官
Robert W. Glass,公司发展执行副总裁
Michael C. Buckley,执行副总裁兼首席财务官

理念

我们对于“道德第一”的坚定承诺为我们与员工、候选人、客户、股东和供应商的关系提供了行为框架。

诚实、正直和专业是我们的核心原则,半个世纪以来一直都没有改变。我们期望我们的员工在日常工作中达到这些标准。正直是我们所雇佣人员共有的特性,它将在未来继续决定我们公司的本质。

我们的理念建立于70多年的招聘经验。我们业务理念的核心是我们的招聘顾问仅接受其专业领域内的工作。每一个专业事业部仅专注于一个特定的行业,从而让我们能够提供无与伦比的专业服务和客户支持。