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薪酬绩效总监

北京市,
remote
正式聘用
60000 - 80000 CNY /
公司概述：<ul><li>我们的客户是一家A+H股上市药企。</li><li>岗位名称：薪酬绩效总监。</li></ul> 主要职责：薪酬战略与体系设计<ul><li>制定公司中长期薪酬福利战略，结合医药行业特点、业务阶段和人才策略，设计整体薪酬框架。</li><li>建立并优化职级体系、岗位价值评估、宽带薪酬、薪级薪档及定调薪规则。</li><li>推动薪酬体系在研发、临床、注册、生产、质量、销售、市场、职能等不同序列的差异化应用。</li></ul>薪酬预算与人工成本管控<ul><li>负责年度薪酬预算、调薪方案、奖金池测算与分配机制。</li><li>监控人工成本、工资总额、人效指标及薪酬竞争力，定期输出分析报告，为管理层决策提供依据。</li><li>统筹年度调薪、晋升调薪、市场对标调整等。建立薪酬数据分析模型，定期进行内部公平性、外部竞争力和成本效益分析。</li><li>设计并优化各项奖金政策和短期激励方案，并结合业务模式，动态调整激励策略。</li></ul>薪酬福利体系管理：<ul><li>负责薪酬核算发放、各项激励兑现、预算/人效监控，确保准确、及时、合规。</li><li>为招聘、晋升、调薪、保留等场景提供薪酬建议。</li><li>规划法定福利和各类补充福利项目，平衡成本与员工体验。</li><li>统筹社保、公积金、个税及相关政策落地，确保合规与准确。</li></ul>系统与团队管理<ul><li>推动HRIS薪酬模块、奖金核算、福利管理系统的优化与自动化, 提升运营效率与数据准确性。</li><li>负责薪酬福利团队建设、人才培养、目标管理与专业能力提升。</li></ul> 任职资格<ul><li>教育背景：本科及以上学历，人力资源、财务管理、统计学、经济学、心理学、管理学等相关专业。</li><li>工作经验：10年以上人力资源工作经验，其中5年以上薪酬福利管理经验，3年以上团队管理经验。有医药、生命科学、医疗器械、生物科技等行业经验优先。有创新药、商业化销售团队或研发管线激励经验优先。</li><li>专业能力：精通岗位评估、薪酬架构、薪酬调研、销售激励、短期奖金、长期激励及福利设计；熟悉中国劳动法、个税、社保公积金、数据隐私及相关合规要求；具备较强的数据分析、预算管理和人工成本管控能力；熟练使用Excel、PPT、HRIS。</li><li>素质要求：战略思维与商业敏锐度，能够理解医药业务逻辑和人才竞争态势；高度合规意识、保密意识和风险防范意识；优秀的沟通、影响和跨部门协作能力；结果导向，抗压能力强，能在快速变化环境中推动落地。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/c3RlcGhhbmllLmZlbmcuODY5MjguMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-11T07:12:14Z

融资总监

深圳市, Guangdong
remote
正式聘用
30000 - 50000 CNY /
公司概述：<ul><li>我们的客户是一家快速发展的半导体与算力基础设施企业，核心业务增长迅速，营利性好，未来有IPO计划，公司核心团队年轻，企业文化好，发展空间大。</li><li>目前积极寻找一位IR/融资负责人，汇报创始人，未来下属可以带12个人。</li></ul> 岗位职责股权融资<ul><li>根据公司发展战略、产品规划及资金需求，制定年度及中长期股权融资方案。</li><li>独立推进天使轮、PreA轮、A轮及后续融资，包括融资结构设计、估值分析、投资机构筛选、交易谈判及交割管理。</li><li>建立并维护产业资本、市场化基金、国有投资平台、政府引导基金、上市公司、家族办公室及高净值投资人的合作关系。</li><li>负责融资材料的整体输出，包括商业计划书、融资方案、投资人演示材料、财务模型、估值模型、数据室及尽调材料。</li><li>统筹投资人尽调、管理层访谈、现场考察、投资决策会及投后沟通。</li></ul>投资者关系及路演<ul><li>代表公司开展投资者路演、产业会议、闭门交流及资本市场推介。</li><li>能够独立完成公司战略、产品技术、行业空间、商业模式、财务预测及投资逻辑的完整讲解。</li><li>持续跟踪半导体、存储、AI服务器、算力基础设施及资本市场动态，形成行业研究和估值对标分析。</li></ul>银行融资及综合授信<ul><li>负责公司银行融资、综合授信及债权融资体系建设。</li><li>对接国有银行、股份制银行、城商行、政策性银行、担保公司及融资租赁机构。</li><li>负责授信材料准备、银行尽调、授信审批、合同签署、放款及贷后管理。</li><li>建立银行授信台账，统筹授信额度、融资成本、期限结构、担保条件及还款安排。</li><li>持续优化公司融资成本和债务结构，降低短期流动性风险。</li></ul>政府及产业资源融资<ul><li>对接地方政府、产业园区、国资平台及产业引导基金。</li><li>推进政府产业基金投资、专项补贴、研发资助、贴息贷款及人才项目。</li></ul>内部融资管理<ul><li>与董事长、CEO、财务、法务、销售、研发及供应链团队协同，建立标准化融资管理体系。</li><li>根据公司经营计划制定资金需求预测、融资预算及融资时间表。</li></ul> 任职要求<ul><li>本科及以上学历，金融、经济、会计、法律、电子工程、半导体等相关专业优先。</li><li>具备5年以上股权融资、投资银行、私募股权投资、产业投资、FA、上市公司IR或银行公司金融相关经验。</li><li>同时具备股权融资和银行融资经验，能够从融资方案设计推进到资金实际到账。</li><li>具备半导体、存储、服务器、人工智能、算力基础设施、电子信息或先进制造行业经验者优先。</li><li>能够适应高频出差、密集路演及高强度项目推进，英语可作为工作语言者优先。</li></ul> By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/bmlra3kuZHUuNTcxOTMuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-10T02:45:45Z

财务经理（外派）

北京市,
remote
合同/临时聘用
55000 - 60000 CNY /
公司概述：<ul><li>我们的客户是一家知名的制造业企业。</li></ul> 岗位职责：财务会计与报告管理<ul><li>负责公司日常会计核算及月度、季度和年度关账，确保财务记录真实、准确、完整，并符合适用的会计准则及相关法规要求；</li><li>按时完成财务报表、管理报告及集团要求的相关财务汇报，并建立清晰、高效的财务信息报告机制；</li><li>持续完善财务制度、会计流程及审批机制，监督应收、应付、费用、固定资产及其他日常财务事项。</li></ul>制造成本与经营财务管理<ul><li>建立并持续完善适合公司业务模式的成本核算及成本管理体系，负责原材料、人工、制造费用及产品成本的分析与管理；</li><li>负责库存相关财务管理，持续监控库存准确性、库存水平、库存周转及相关风险；</li><li>与生产、采购、供应链及销售团队紧密合作，分析成本、毛利及经营效率，为重大采购、资本性支出及其他重要经营事项提供财务支持。</li></ul>现金流、预算与经营分析<ul><li>负责现金流预测、日常资金及银行账户管理，确保公司拥有充足的经营流动性，并及时识别和报告潜在资金风险；</li><li>负责年度预算、滚动预测及预算执行情况分析，及时向集团CFO汇报重大差异和经营变化；</li><li>持续分析收入、成本、毛利、费用、现金流及其他核心经营指标，为管理层提供及时、可靠并具有可执行性的财务建议。</li></ul>税务、审计与内部控制<ul><li>统筹和协调美国当地税务相关工作，确保各项适用的税务申报及相关财务合规事项及时完成；</li><li>负责协调外部CPA、税务顾问、审计机构及其他专业机构，支持年度审计、税务申报及其他专项工作；</li><li>建立并持续完善内部控制体系，重点覆盖付款审批、银行权限、费用管理、库存管理及财务报告等关键环节，并及时识别和推动整改潜在风险。</li></ul> 任职资格要求基本要求：<ul><li>会计、财务、金融或相关专业本科及以上学历；</li><li>具有 5年以上财务、会计或相关工作经验，具有制造业财务管理经验者优先；</li><li>具有在美国企业从事财务、会计或财务管理工作的实际经验，熟悉美国企业的基本财务、税务及合规工作环境；</li><li>熟悉月度关账、财务报表编制、预算管理、现金流管理、营运资金管理及经营分析；</li><li>熟悉制造业成本核算、库存管理及生产经营相关财务分析；</li><li>具备独立处理美国公司日常财务工作的能力，并能够有效协调外部CPA、税务顾问、审计机构及银行等专业机构；</li><li>熟悉 QuickBooks、NetSuite、SAP、Microsoft Dynamics 或其他主流财务/ERP系统之一，具备较强的 Excel 数据分析能力；</li><li>英语流利，能够作为日常工作语言，能够独立完成英文财务报告、专业沟通及与美国本地外部机构的业务往来。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。<img src="https://counter.adcourier.com/eW95by56aG91Ljc4ODg4LjEwOTIxQHJoaWNuLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-04T07:29:28Z

AI应用工程师

北京市,
remote
正式聘用
35000 - 45000 CNY /
核心岗位职责 (Key Responsibilities)<ul><li>技术架构与设计：主导 AI 系统（尤其是大模型应用、RAG、Agent 智能体）的端到端架构设计，包括模型选型（开源 vs 闭源）、数据管道、向量数据库集成、API 设计及云原生基础设施（AWS/Azure/GCP），确保高并发、低延迟与可扩展性。</li><li>工程化与交付：建立 MLOps/LLMOps 全流程体系，包括 CI/CD 流水线、模型部署、监控（可观测性）、版本管理与自动化测试；推动 AI 原型（PoC）向企业级生产环境（Production）的转化。</li><li>团队领导与导师：带领 5-15 人的 AI 工程团队（含工程师、ML工程师），负责代码审查、技术指导、人才培养及招聘；制定技术标准与开发规范，营造技术创新氛围。</li><li>业务协同与战略：与产品经理、数据科学家及业务方深度合作，将业务需求转化为技术方案；评估技术可行性，制定 AI 技术路线图，并向上级汇报进展与风险。</li></ul> 任职要求 (Requirements)<ul><li>学历与经验：</li><li>计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业本科及以上（硕士/博士优先）。</li><li>5-8 年以上软件开发/AI工程经验，其中至少 2-3 年技术团队领导或架构师经验。</li></ul> 核心技术能力：<ul><li>编程语言：精通 Python（必备），熟悉 Java/C++/Go/TypeScript 之一。</li><li>AI/ML 栈：深入掌握 LLM（GPT/Claude/Llama等）、RAG（LlamaIndex/LangChain）、Agent 框架（LangGraph/CrewAI/AutoGen）、向量数据库（Milvus/Pinecone）。</li><li>工程与云：熟练使用 Docker/K8s、MLflow/Kubeflow、微服务架构；有主流云平台（AWS SageMaker, Azure ML, GCP Vertex AI）实操经验。</li><li>传统 ML：具备 sklearn、PyTorch/TensorFlow 等传统机器学习模型训练与部署经验。</li><li>软技能：出色的跨部门沟通能力（能将复杂技术讲给非技术人员）、问题解决能力、项目管理和决策能力。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/c3Rld2FuMTIuNzEyOTYuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-03T03:46:53Z

税务经理

北京市,
remote
正式聘用
30000 - 45000 CNY /
公司概述：<ul><li>我们的客户是一家上市的医药企业，业务发展稳定，企业文化务实。目前积极寻找2名税务候选人，汇报税务head，希望9月发offer。</li></ul> <ul><li>工作地点：北京海淀 / 北京大兴</li><li>汇报对象：子公司财务负责人（实线） / 集团税务条线（虚线）</li></ul> 岗位职责：<ul><li>全税种合规申报管控：负责子公司增值税、企业所得税、印花税、环保税等全税种合规工作，有能力独立完成申报工作；日常申报对接共享中心，审阅申报数据的完整性和准确性，保障企业日常税务工作合规零风险。</li><li>独立闭环企业所得税汇算清缴：负责年度企业所得税汇算清缴全套工作，涵盖纳税调整底稿编制、纳税申报和风险应对、递延税底稿编制、加计扣除底稿编制等工作，自主把控汇算清缴全流程风险，保障年度汇算工作精准落地。</li><li>核心重点：研发费用加计扣除专项工作 - 负责研发费用归集口径精准把控、账税差异常态化核对、辅助台账精细化管理、全套备查资料整理归档、年度加计扣除申报落地。精准解读适配最新税收政策，同时精准规避归集不规范、资料缺失、政策误用等高频风险</li><li>具备税务稽查、税务评估对接经验：负责对接税务局日常沟通、政策咨询、资料报送等工作，能够独立应对税务自查、常规检查、税务稽查、争议应对等场景，具备问题梳理、资料佐证、合规答辩、整改落地的能力，妥善处理各类涉税问题。</li><li>前置赋能公司全业务场景：深度嵌入子公司日常经营、业务模式迭代、新项目拓展等全业务场景，精准识别业务涉税要点，输出合规、可落地的税务建议，从源头规避业务涉税风险，为业务合规开展、提质增效提供专业税务支撑。</li><li>承接落地集团战略目标：执行集团税务管理制度、管控规范及专项工作部署，按时完成税务数据统计、报表上报、专项自查、政策落地复盘、税务资料归档等工作；配合集团完成税务风险排查、合规优化、税务筹划落地、年度税务复盘等工作，确保子公司税务工作与集团战略同频同步。</li><li>主动风控+持续优化（核心潜力要求）：摒弃被动救火式工作模式，具备极强的主观能动性与风险敏感度，定期自主排查账务处理、纳税申报、优惠政策享受、合同涉税、票据管理等全流程税务风险。主动挖掘潜在涉税隐患，独立分析风险成因，输出可落地的整改方案、优化措施及长效规避建议，持续迭代完善子公司税务管理体系。</li></ul> 任职要求<ul><li>专业经验要求：3年以上事务所经验以及5年以上企业全盘税务实操经验，科技型、制造业行业经验者优先。具备独立完成主要税种纳税申报、年度汇算清缴、研发加计扣除、税务检查应对的实操经验。</li><li>专业能力要求：精通全税种申报流程、税会差异分析、研发费用归集标准，持续跟进更新税收优惠政策，具备独立税局对接、涉税问题分析和应对的能力，可独立解决常规及复杂涉税问题。</li><li>核心素质要求：思维清晰、逻辑闭环，具备主动思考、复盘优化的专业思维，主观能动性强，工作严谨负责、责任心强、沟通能力优异、抗压能力强，有大局观，具备骨干人才素养。</li><li>技能证书要求：CPA、税务师证书优先</li><li>学历背景：本科及以上财务、会计、税务相关专业。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/bmlra3kuZHUuMzIzOTcuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-03T03:23:41Z

财务负责人

上海市,
remote
正式聘用
25000 - 45000 CNY /
<ul><li>我们的客户是一家发展迅速的AI公司，目前业务阶段比较靠前，融资数亿人民币，核心创始团队来自科技大厂。</li></ul> <ul><li>寻找1位财务负责人，5-8年经验，负责全盘财务管理/财务团队搭建和融资支持。</li></ul> By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/bmlra3kuZHUuNjI1MDQuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-03T03:19:37Z

行政经理

北京市,
remote
正式聘用
20000 - 25000 CNY /
公司概述：<ul><li>我们的客户是一家生产制造业企业。</li></ul> 岗位职责：<ul><li>统筹行政事务，包括办公环境维护、安全管理、固定资产管理、车辆调度、档案管理等；</li><li>负责行政管理规章制度与流程的优化、修订与审核；</li><li>负责制定行政预算，优化行政成本；</li><li>负责公司内部宣传工作推动企业文化建设，设计宣传计划、组织参并推进内部期刊工作按期发布，线上推文等；</li><li>制定年度会议/活动排期表；组织公司级会议、活动（年会、团建等）及接待工作；</li><li>对接物业、供应商及政府相关部门，保障后勤支持；</li><li>管理行政团队，培养与监督下属工作执行；</li><li>配合公司行政管理工作，负责完成上级主管交办的其他工作。</li></ul> 任职资格：<ul><li>本科学历及以上，英语/行政管理或其他相关专业；</li><li>五年以上的行政管理与支持高级管理层领导相关工作经验，2年以上团队管理经验; 有大型企业或跨国公司背景者优先；</li><li>擅长多任务管理，具备全局观；</li><li>高情商、服务意识、抗压能力与细节导向；</li><li>优秀的人际交往和沟通能力；</li><li>具备基础财务知识及风险合规意识；</li><li>熟练使用办公软件；</li><li>优秀的英语和普通话口头和书面沟通能力。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/c3RlcGhhbmllLmZlbmcuMzU0MjAuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-03T03:15:38Z

财务高级经理

北京市,
remote
正式聘用
30000 - 45000 CNY /
公司概述：<ul><li>我们的客户是一家快速成长的健康领域企业，目前因为业务的发展需要寻找一位财务高级经理，全盘负责财务分析以及财务报告。</li></ul> 岗位概述<ul><li>全面负责集团财务报告、合并报表、经营财务分析工作，保障对外财报合规输出，搭建经营分析体系，向管理层提供经营洞察、预算滚动预测支持，对接审计、业务部门，驱动业务财务管理落地，识别经营风险并提出改善建议。</li></ul> 主要工作职责合并财务报告管理<ul><li>负责集团月度、季度、年度合并财务报表编制，包含准则调整、内部交易抵消、关联方披露、报表附注编制；</li><li>把控会计政策落地，按照企业会计准则，复核各子公司财报质量，处理复杂会计判断事项；</li><li>对接外部会计师事务所，统筹年审、预审工作，协调审计问题整改，推动审计按时顺利完成；</li><li>准备对外报送资料，满足股东、监管、银行等外部机构财报需求。</li><li>经营财务分析与经营报告</li><li>搭建并输出月度经营分析报告：收入、毛利、费用、盈利、现金流分析，拆解预算实际差异，定位差异驱动因素；</li><li>负责年度预算编制、季度滚动预测，协同业务完成目标拆解，跟踪预算执行；</li><li>开展专项分析：产品盈利、客户盈利、项目投入产出、成本费用动因分析，输出可落地管理建议；</li><li>面向管理层做经营数据汇报，把财务数据翻译成业务语言，支撑经营决策。</li><li>流程、体系与团队管理</li><li>优化合并报表、财务分析流程，提升结账效率与数据准确性；协同IT完善ERP/BI财务数据质量；</li><li>建立财务分析指标体系，完善分析模板、报告模板；</li><li>管理财务报告&分析小组，工作分配、复核、培养下属，搭建团队能力。</li></ul>跨部门协同与风险管控<ul><li>深度对接业务部门，理解业务模式，对新业务模式开展会计评估与盈利测算；</li><li>识别财务核算风险、经营风险，推动内控缺陷整改；</li><li>配合内部审计、专项核查，提供财务数据与资料。</li></ul> 任职要求<ul><li>本科及以上，财务、会计相关专业；CPA优先；四大以及医疗行业背景为必须，大型集团合并报表/财务分析背景优先。</li><li>8 12年财务相关工作经验，3年以上合并报表+经营财务分析管理经验；有集团多主体合并实操，能够处理复杂内部抵消、特殊交易会计处理。</li><li>精通企业会计准则，熟悉完整年审流程；具备较强的差异分析能力，不只做数字堆砌，能挖掘业务背后原因。</li><li>熟练ERP系统，Excel高阶函数、数据透视表；有BI工具使用经验加分。</li><li>较强项目管理能力，抗压能力强，月末季末结账期间可以承受高强度工作；良好沟通能力，既能和审计博弈，也能和业务对齐。</li><li>具备团队管理经验，逻辑清晰，严谨细致。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy41Mjk5Ni4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-02T06:55:20Z

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