3 结果为 Shang Ye Fen Xi 在 Bei Jing Shi

副总裁/副总经理-零售事业群

北京市,
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正式聘用
960000 - 1320000 CNY / Yearly
公司概述<ul><li>我们的客户是一家快速发展的科技企业，目前因为业务的发展希望寻找一位副总经理。</li></ul> 岗位职责:<ul><li>负责工业品电商、高端会员商城的商业模式设计，系统规划的整体架构设计与优化，负责工业品电商平台从零到一的搭建、运营、功能完善与上线；</li><li>负责工业品电商平台商业模式规划，与技术部门、分子公司销售、金融、AI、物流等其他板块业务形成协同；</li><li>领导及组建工业品电商及高端会员商场团队，确保产品功能满足市场和客户需求；</li><li>与技术团队紧密合作，推动产品实施和迭代。</li></ul> 任职要求：<ul><li>具备出色的领导能力和团队管理经验；</li><li>能够有效地制定和执行商业计划；</li><li>拥有良好的商业洞察力和市场分析能力。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy45NDA4NC4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-01T03:47:56Z

内审内控负责人

北京市,
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正式聘用
360000 - 600000 CNY / Yearly
公司概述<ul><li>我们的客户是一家医疗器械行业公司。</li><li>所属部门：审计与风控部</li><li>汇报对象：CEO</li><li>工作地点：深圳/北京</li><li>招聘人数：1人</li></ul> 岗位职责 内控体系搭建与优化（核心重点）<ul><li>负责建立和完善适用于医疗器械行业特点的内部控制体系，涵盖研发、采购、生产、销售、售后服务等全流程；</li><li>结合《企业内部控制基本规范》及配套指引，制定公司各业务环节的内控政策和操作流程；</li><li>针对高风险领域（如销售返利、学术推广费用、代理商管理、存货管理等）设计关键控制点并持续优化；</li><li>推动内控体系在集团及各子公司的落地执行，定期评估执行有效性并提出改进建议。</li></ul>内部审计与监督<ul><li>制定年度内部审计计划，组织实施财务审计、运营审计及专项审计（如反舞弊、费用合规性等）；</li><li>对审计发现的问题进行根因分析，出具审计报告并跟踪整改落实情况；</li><li>协助管理层识别业务流程中的控制缺陷和潜在风险，提出可落地的优化建议。</li></ul>医药合规与反舞弊管理<ul><li>熟悉医药/医疗器械行业监管环境（如"两票制"、带量采购、反商业贿赂等），确保公司业务操作符合相关法律法规及行业监管要求；</li><li>主导制定并持续完善公司合规管理制度，特别是针对营销活动、学术会议赞助、捐赠资助等高风险场景的合规细则；</li><li>组织开展合规培训和宣导，提升全员合规意识，构建合规文化。</li></ul>财务内控与风险防范（发挥财务背景优势）<ul><li>从财务视角出发，重点把控收入确认、成本核算、费用报销、资金支付等关键环节的风险；</li><li>参与重大合同的财务条款审核，评估合同执行过程中的潜在风险；</li><li>配合外部审计机构完成年度审计工作，协调解决审计过程中发现的重大问题。</li></ul>跨部门协作与管理<ul><li>与财务、运营、法务、人力资源等部门密切协作，将内控要求嵌入各业务流程和系统之中；</li><li>指导和培训业务部门的内控对接人员，提升一线团队的风险意识和执行能力。</li></ul> 任职要求 基本条件<ul><li>学历背景：统招本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先；</li></ul>工作经验<ul><li>8年以上相关工作经验，其中至少3-5年医药、医疗器械或生物科技行业内控、内审或合规管理经验；</li><li>具有四大会计师事务所审计经验者优先；</li><li>有0→1搭建内控体系经验者优先。</li></ul>专业知识与技能<ul><li>熟悉国家财经法规、企业会计准则及《企业内部控制基本规范》等相关制度；</li><li>深刻理解医疗器械行业监管政策及合规要求，熟悉"两票制"、CSO管理、反商业贿赂等重点领域；</li><li>具备较强的风险识别和逻辑分析能力，能够敏锐发现业务流程中的薄弱环节；</li><li>熟练使用办公软件及ERP系统（如SAP、Oracle等），能借助系统进行流程梳理和风险控制。</li></ul>综合素质<ul><li>具备优秀的沟通协调能力和跨部门推动能力，能够在组织内部有效推进内控和合规要求；</li><li>原则性强，具有良好的职业操守和抗压能力，能在复杂业务环境下坚持独立客观的判断；</li><li>具备一定的团队管理能力，能够带领或指导初级审计/内控人员开展工作。</li></ul>证书要求（满足其一即可）<ul><li>CPA（注册会计师）</li><li>CIA（注册内部审计师）</li><li>CISA（注册信息系统审计师）</li><li>法律职业资格证等相关专业证书优先。</li></ul> 我们提供 <ul><li>具有竞争力的薪酬待遇和完善的绩效奖金机制；</li><li>完善的五险一金及补充商业保险；</li><li>接触医疗器械行业前沿业务和高标准合规体系的机会；</li><li>灵活的工作时间及良好的职业发展通道。公司概述<ul><li>我们的客户是一家医疗器械行业公司。</li><li>所属部门：审计与风控部</li><li>汇报对象： CEO</li><li>工作地点：深圳/北京</li><li>招聘人数： 1人</li></ul> 岗位职责 内控体系搭建与优化（核心重点）<ul><li>负责建立和完善适用于医疗器械行业特点的内部控制体系，涵盖研发、采购、生产、销售、售后服务等全流程；</li><li>结合《企业内部控制基本规范》及配套指引，制定公司各业务环节的内控政策和操作流程；</li><li>针对高风险领域（如销售返利、学术推广费用、代理商管理、存货管理等）设计关键控制点并持续优化；</li><li>推动内控体系在集团及各子公司的落地执行，定期评估执行有效性并提出改进建议。</li></ul>内部审计与监督<ul><li>制定年度内部审计计划，组织实施财务审计、运营审计及专项审计（如反舞弊、费用合规性等）；</li><li>对审计发现的问题进行根因分析，出具审计报告并跟踪整改落实情况；</li><li>协助管理层识别业务流程中的控制缺陷和潜在风险，提出可落地的优化建议。</li></ul>医药合规与反舞弊管理<ul><li>熟悉医药/医疗器械行业监管环境（如"两票制"、带量采购、反商业贿赂等），确保公司业务操作符合相关法律法规及行业监管要求；</li><li>主导制定并持续完善公司合规管理制度，特别是针对营销活动、学术会议赞助、捐赠资助等高风险场景的合规细则；</li><li>组织开展合规培训和宣导，提升全员合规意识，构建合规文化。</li></ul>财务内控与风险防范（发挥财务背景优势）<ul><li>从财务视角出发，重点把控收入确认、成本核算、费用报销、资金支付等关键环节的风险；</li><li>参与重大合同的财务条款审核，评估合同执行过程中的潜在风险；</li><li>配合外部审计机构完成年度审计工作，协调解决审计过程中发现的重大问题。</li></ul>跨部门协作与管理<ul><li>与财务、运营、法务、人力资源等部门密切协作，将内控要求嵌入各业务流程和系统之中；</li><li>指导和培训业务部门的内控对接人员，提升一线团队的风险意识和执行能力。</li></ul> 任职要求 基本条件<ul><li>学历背景：统招本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先；</li></ul>工作经验<ul><li>8年以上相关工作经验，其中至少3-5年医药、医疗器械或生物科技行业内控、内审或合规管理经验；</li><li>具有四大会计师事务所审计经验者优先；</li><li>有0→1搭建内控体系经验者优先。</li></ul>专业知识与技能<ul><li>熟悉国家财经法规、企业会计准则及《企业内部控制基本规范》等相关制度；</li><li>深刻理解医疗器械行业监管政策及合规要求，熟悉"两票制"、CSO管理、反商业贿赂等重点领域；</li><li>具备较强的风险识别和逻辑分析能力，能够敏锐发现业务流程中的薄弱环节；</li><li>熟练使用办公软件及ERP系统（如SAP、Oracle等），能借助系统进行流程梳理和风险控制。</li></ul>综合素质<ul><li>具备优秀的沟通协调能力和跨部门推动能力，能够在组织内部有效推进内控和合规要求；</li><li>原则性强，具有良好的职业操守和抗压能力，能在复杂业务环境下坚持独立客观的判断；</li><li>具备一定的团队管理能力，能够带领或指导初级审计/内控人员开展工作。</li></ul>证书要求（满足其一即可）<ul><li>CPA（注册会计师）</li><li>CIA（注册内部审计师）</li><li>CISA（注册信息系统审计师）</li><li>法律职业资格证等相关专业证书优先。</li></ul> 我们提供 <ul><li>具有竞争力的薪酬待遇和完善的绩效奖金机制；</li><li>完善的五险一金及补充商业保险；</li><li>接触医疗器械行业前沿业务和高标准合规体系的机会；</li><li>灵活的工作时间及良好的职业发展通道。</li></ul></li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/c3RlcGhhbmllLmZlbmcuNDc3NTAuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-30T02:25:47Z

HRBP

北京市,
remote
正式聘用
240000 - 360000 CNY / Yearly
公司概述<ul><li>我们的客户是一家SAAS行业美股上市公司</li><li>作为海外 HRBP，你将常驻北京，全面负责业务线的人力资源业务伙伴工作。你需要深入理解物流/卡车行业业务特性，主导北京、菲律宾及越南区域的 HR 全模块落地，成为连接总部与各区域业务团队的关键桥梁。</li></ul> 核心职责 (Key Responsibilities)业务战略伙伴<ul><li>深入业务一线，具备敏锐的商业洞察力；与各区域（北京/菲律宾/越南）管理者紧密协作，定制并实施贴合业务需求的 HR 解决方案，驱动业务目标达成。</li></ul>核心人才招聘<ul><li>主导多区域的招聘工作，建立高效的招聘渠道（含跨境招聘）。</li><li>确保 TP 业务扩张所需的关键人才及时到岗。</li><li>负责从需求分析、人才寻访、面试甄选到入职培训的全流程管理。</li><li>需具备出色的招聘交付能力，能整合资源解决紧急用人需求。</li></ul>全模块 HR 运营<ul><li>全面负责区域内的人力资源运营，涵盖员工关系维护、薪酬激励、人才盘点、继任计划及企业文化建设。</li></ul>HR 项目与组织效能（重点）<ul><li>策划并执行人才保留计划、雇主品牌推广、内部沟通机制优化及员工活动建设。</li><li>协助管理层优化组织架构与人员配置，梳理业务流程，提升人效。</li></ul>合规与成本管控<ul><li>在各区域劳动法规框架下，落地执行总部 HR 政策，确保合规性。</li><li>协同业务负责人，对各区域的人力成本、编制及办公行政费用进行预算管理与控制。</li></ul>跨区域协作<ul><li>配合财务及总部职能部门，处理涉及各区域团队的薪资核算、报表统计及相关行政支持工作。</li></ul> 任职要求 (Qualifications)<ul><li>统招本科及以上学历。拥有 3 年以上人力资源工作经验，高潜力优质的候选人可以放宽工作经验限制。具备 HRBP 或全盘 HR 管理经验者优先。</li><li>擅长招聘模块，具备优秀的问题解决能力和资源整合能力。熟悉劳动法及相关人事政策。</li><li>具备较强的大局观和逻辑思维，积极主动，抗压能力强。</li><li>愿意接受挑战，能适应跨国团队的工作节奏（涉及东南亚业务）。</li><li>英语可作为工作语言（听说读写流利）普通话标准。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/c3RlcGhhbmllLmZlbmcuNTU0NDMuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-18T03:26:26Z

3 结果 为 Shang Ye Fen Xi 在 Bei Jing Shi

3 结果为 Shang Ye Fen Xi 在 Bei Jing Shi