4 结果为数据分析师

资深合规申诉业务分析师（规则与流程方向）

北京市,
remote
合同/临时聘用
18000 - 22000 CNY /
主要职责<ul><li>梳理现有及目标申诉流程，包括一审、补件、人工复核和二次申诉，输出 as-is/to-be 流程及关键责任边界。</li><li>动申诉判定规则手册的结构化与文档化，将业务政策转化为清晰、可执行、可测试、可签署的规则，明确适用条件、所需材料、判定逻辑、例外、边界案例及处理结果。政策决定权和签署权归业务团队。</li><li>分析历史申诉及争议案例，识别规则缺口；整理待决策问题，组织并支持业务团队完成仲裁，沉淀裁定依据、适用范围及版本记录。</li><li>建立 Rulebook 的评审、版本、变更和签署机制，确保规则及其业务依据可追溯。</li><li>输出业务需求、流程图、决策表、UAT 场景及相关操作文档。</li><li>协调业务、技术和平台团队，跟进开放问题、关键决策、外部依赖及交付进度。</li><li>建立 UAT 场景包和问题跟踪机制，支持 Shadow Test 与上线准备；实际演练视相关平台依赖就绪情况开展。</li></ul> 任职要求<ul><li>4 年以上业务分析、风险运营、反欺诈、合规或申诉审核相关经验；零售、渠道或经销商合规背景优先。</li><li>具备较强的业务规则和流程分析能力，能够从历史案例中抽象判定逻辑，并独立形成结构化交付物。</li><li>有 Rulebook、SOP、决策表、规则引擎或审核策略相关经验者优先。</li><li>有 UAT 设计、边界案例分析及跨团队项目推进经验。</li><li>熟练使用 Excel；具备 SQL 或数据分析经验者优先。</li><li>具备英文文档读写能力。</li><li>能在严格的数据保密和访问控制要求下工作，案件材料不得离开受控环境。</li><li>沟通清晰、执行力强，能够在业务口径尚不完整的情况下主动分析、形成方案并推动决策。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。<img src="https://counter.adcourier.com/c3Rld2FuMTIuNjM5MjYuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-27T05:51:54Z

薪酬绩效总监

北京市,
remote
正式聘用
60000 - 80000 CNY /
公司概述：<ul><li>我们的客户是一家A+H股上市药企。</li><li>岗位名称：薪酬绩效总监。</li></ul> 主要职责：薪酬战略与体系设计<ul><li>制定公司中长期薪酬福利战略，结合医药行业特点、业务阶段和人才策略，设计整体薪酬框架。</li><li>建立并优化职级体系、岗位价值评估、宽带薪酬、薪级薪档及定调薪规则。</li><li>推动薪酬体系在研发、临床、注册、生产、质量、销售、市场、职能等不同序列的差异化应用。</li></ul>薪酬预算与人工成本管控<ul><li>负责年度薪酬预算、调薪方案、奖金池测算与分配机制。</li><li>监控人工成本、工资总额、人效指标及薪酬竞争力，定期输出分析报告，为管理层决策提供依据。</li><li>统筹年度调薪、晋升调薪、市场对标调整等。建立薪酬数据分析模型，定期进行内部公平性、外部竞争力和成本效益分析。</li><li>设计并优化各项奖金政策和短期激励方案，并结合业务模式，动态调整激励策略。</li></ul>薪酬福利体系管理：<ul><li>负责薪酬核算发放、各项激励兑现、预算/人效监控，确保准确、及时、合规。</li><li>为招聘、晋升、调薪、保留等场景提供薪酬建议。</li><li>规划法定福利和各类补充福利项目，平衡成本与员工体验。</li><li>统筹社保、公积金、个税及相关政策落地，确保合规与准确。</li></ul>系统与团队管理<ul><li>推动HRIS薪酬模块、奖金核算、福利管理系统的优化与自动化, 提升运营效率与数据准确性。</li><li>负责薪酬福利团队建设、人才培养、目标管理与专业能力提升。</li></ul> 任职资格<ul><li>教育背景：本科及以上学历，人力资源、财务管理、统计学、经济学、心理学、管理学等相关专业。</li><li>工作经验：10年以上人力资源工作经验，其中5年以上薪酬福利管理经验，3年以上团队管理经验。有医药、生命科学、医疗器械、生物科技等行业经验优先。有创新药、商业化销售团队或研发管线激励经验优先。</li><li>专业能力：精通岗位评估、薪酬架构、薪酬调研、销售激励、短期奖金、长期激励及福利设计；熟悉中国劳动法、个税、社保公积金、数据隐私及相关合规要求；具备较强的数据分析、预算管理和人工成本管控能力；熟练使用Excel、PPT、HRIS。</li><li>素质要求：战略思维与商业敏锐度，能够理解医药业务逻辑和人才竞争态势；高度合规意识、保密意识和风险防范意识；优秀的沟通、影响和跨部门协作能力；结果导向，抗压能力强，能在快速变化环境中推动落地。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/c3RlcGhhbmllLmZlbmcuODY5MjguMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-11T07:12:14Z

财务经理（外派）

北京市,
remote
合同/临时聘用
55000 - 60000 CNY /
公司概述：<ul><li>我们的客户是一家知名的制造业企业。</li></ul> 岗位职责：财务会计与报告管理<ul><li>负责公司日常会计核算及月度、季度和年度关账，确保财务记录真实、准确、完整，并符合适用的会计准则及相关法规要求；</li><li>按时完成财务报表、管理报告及集团要求的相关财务汇报，并建立清晰、高效的财务信息报告机制；</li><li>持续完善财务制度、会计流程及审批机制，监督应收、应付、费用、固定资产及其他日常财务事项。</li></ul>制造成本与经营财务管理<ul><li>建立并持续完善适合公司业务模式的成本核算及成本管理体系，负责原材料、人工、制造费用及产品成本的分析与管理；</li><li>负责库存相关财务管理，持续监控库存准确性、库存水平、库存周转及相关风险；</li><li>与生产、采购、供应链及销售团队紧密合作，分析成本、毛利及经营效率，为重大采购、资本性支出及其他重要经营事项提供财务支持。</li></ul>现金流、预算与经营分析<ul><li>负责现金流预测、日常资金及银行账户管理，确保公司拥有充足的经营流动性，并及时识别和报告潜在资金风险；</li><li>负责年度预算、滚动预测及预算执行情况分析，及时向集团CFO汇报重大差异和经营变化；</li><li>持续分析收入、成本、毛利、费用、现金流及其他核心经营指标，为管理层提供及时、可靠并具有可执行性的财务建议。</li></ul>税务、审计与内部控制<ul><li>统筹和协调美国当地税务相关工作，确保各项适用的税务申报及相关财务合规事项及时完成；</li><li>负责协调外部CPA、税务顾问、审计机构及其他专业机构，支持年度审计、税务申报及其他专项工作；</li><li>建立并持续完善内部控制体系，重点覆盖付款审批、银行权限、费用管理、库存管理及财务报告等关键环节，并及时识别和推动整改潜在风险。</li></ul> 任职资格要求基本要求：<ul><li>会计、财务、金融或相关专业本科及以上学历；</li><li>具有 5年以上财务、会计或相关工作经验，具有制造业财务管理经验者优先；</li><li>具有在美国企业从事财务、会计或财务管理工作的实际经验，熟悉美国企业的基本财务、税务及合规工作环境；</li><li>熟悉月度关账、财务报表编制、预算管理、现金流管理、营运资金管理及经营分析；</li><li>熟悉制造业成本核算、库存管理及生产经营相关财务分析；</li><li>具备独立处理美国公司日常财务工作的能力，并能够有效协调外部CPA、税务顾问、审计机构及银行等专业机构；</li><li>熟悉 QuickBooks、NetSuite、SAP、Microsoft Dynamics 或其他主流财务/ERP系统之一，具备较强的 Excel 数据分析能力；</li><li>英语流利，能够作为日常工作语言，能够独立完成英文财务报告、专业沟通及与美国本地外部机构的业务往来。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。<img src="https://counter.adcourier.com/eW95by56aG91Ljc4ODg4LjEwOTIxQHJoaWNuLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-04T07:29:28Z

税务经理

北京市,
remote
正式聘用
30000 - 45000 CNY /
公司概述：<ul><li>我们的客户是一家上市的医药企业，业务发展稳定，企业文化务实。目前积极寻找2名税务候选人，汇报税务head，希望9月发offer。</li></ul> <ul><li>工作地点：北京海淀 / 北京大兴</li><li>汇报对象：子公司财务负责人（实线） / 集团税务条线（虚线）</li></ul> 岗位职责：<ul><li>全税种合规申报管控：负责子公司增值税、企业所得税、印花税、环保税等全税种合规工作，有能力独立完成申报工作；日常申报对接共享中心，审阅申报数据的完整性和准确性，保障企业日常税务工作合规零风险。</li><li>独立闭环企业所得税汇算清缴：负责年度企业所得税汇算清缴全套工作，涵盖纳税调整底稿编制、纳税申报和风险应对、递延税底稿编制、加计扣除底稿编制等工作，自主把控汇算清缴全流程风险，保障年度汇算工作精准落地。</li><li>核心重点：研发费用加计扣除专项工作 - 负责研发费用归集口径精准把控、账税差异常态化核对、辅助台账精细化管理、全套备查资料整理归档、年度加计扣除申报落地。精准解读适配最新税收政策，同时精准规避归集不规范、资料缺失、政策误用等高频风险</li><li>具备税务稽查、税务评估对接经验：负责对接税务局日常沟通、政策咨询、资料报送等工作，能够独立应对税务自查、常规检查、税务稽查、争议应对等场景，具备问题梳理、资料佐证、合规答辩、整改落地的能力，妥善处理各类涉税问题。</li><li>前置赋能公司全业务场景：深度嵌入子公司日常经营、业务模式迭代、新项目拓展等全业务场景，精准识别业务涉税要点，输出合规、可落地的税务建议，从源头规避业务涉税风险，为业务合规开展、提质增效提供专业税务支撑。</li><li>承接落地集团战略目标：执行集团税务管理制度、管控规范及专项工作部署，按时完成税务数据统计、报表上报、专项自查、政策落地复盘、税务资料归档等工作；配合集团完成税务风险排查、合规优化、税务筹划落地、年度税务复盘等工作，确保子公司税务工作与集团战略同频同步。</li><li>主动风控+持续优化（核心潜力要求）：摒弃被动救火式工作模式，具备极强的主观能动性与风险敏感度，定期自主排查账务处理、纳税申报、优惠政策享受、合同涉税、票据管理等全流程税务风险。主动挖掘潜在涉税隐患，独立分析风险成因，输出可落地的整改方案、优化措施及长效规避建议，持续迭代完善子公司税务管理体系。</li></ul> 任职要求<ul><li>专业经验要求：3年以上事务所经验以及5年以上企业全盘税务实操经验，科技型、制造业行业经验者优先。具备独立完成主要税种纳税申报、年度汇算清缴、研发加计扣除、税务检查应对的实操经验。</li><li>专业能力要求：精通全税种申报流程、税会差异分析、研发费用归集标准，持续跟进更新税收优惠政策，具备独立税局对接、涉税问题分析和应对的能力，可独立解决常规及复杂涉税问题。</li><li>核心素质要求：思维清晰、逻辑闭环，具备主动思考、复盘优化的专业思维，主观能动性强，工作严谨负责、责任心强、沟通能力优异、抗压能力强，有大局观，具备骨干人才素养。</li><li>技能证书要求：CPA、税务师证书优先</li><li>学历背景：本科及以上财务、会计、税务相关专业。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/bmlra3kuZHUuMzIzOTcuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-03T03:23:41Z

4 结果 为 数据分析师

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