<p><strong>公司介绍：</strong></p><ul><li>我们的客户是一家超万人规模的上市医药企业，行业知名度高，业务非常发展稳定。总部在北京，积极寻找HC放在财务资金部门的投资经理，汇报给资金负责人。希望候选人来自大型民营企业，负责过境内和境外产品，熟悉各类金融产品，能够应对不同的外部机构。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>任职要求：</strong></p><ul><li>年龄在35岁左右，学历统本及以上，金融/数学相关专业；</li><li>过往经验主要是银行（含外资）、券商、保险、私募等金融机构资源的对接与维护管理，有超百亿级别资金体量的管理经验为加分项；</li><li>担任过大型跨国（优先考虑互联网像美团、滴滴、华为、小米等）企业投融资板块负责人；或具备金融机构（外资投行/券商/量化私募机构等）金融产品部、资产管理部工作经验，对市场主流的理财产品有丰富筛选及投资经验；</li><li>对境内外投融资产品，结构化产品、债券、基金、外汇衍生品等有体系化的了解，具备投资和管理经验，能够快速结合企业风险偏好建立产品筛选体系逻辑和风控标准；</li><li>对宏观金融市场高度关注并能够敏锐捕捉市场的风险与机会；</li><li>具备较好的英文听说读写能力。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>岗位职责：</strong></p><ul><li>负责金融市场和宏观环境研究并开展投融资和外汇业务，投资方面以境内和境外（香港及海外市场）的理财投资产品为主；融资以境外项目融资、债券发行为主；建立完善的投资筛选逻辑及风控机制。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bmlra3kuZHUuMzY4MTkuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>公司介绍：</strong></p><ul><li>我们的客户是一家美元私募基金公司，全球200人，自持物业及运营业务。</li></ul><p> </p><p><strong>核心职责: </strong></p><ul><li>跟踪资本动态，监测基金业绩，把控、预测基金收益情况</li><li>参与投资决策，负责新基金的设立和募集和路演</li><li>维护潜在和现有投资人，定期进行业绩汇报，收集反馈，协调各部门解决问题</li><li>负责完成、优化投资业绩报告，包括但不限于公司介绍、投资项目介绍、过往项目分析、投资人定期报告等，确保内容准确、及时、全面</li><li>参加行业活动，维护和提升基金品牌形象，拓展潜在投资人。</li></ul><p> </p><p><strong>任职要求:</strong></p><ul><li>五年以上工作经验。</li><li>具备投资者关系或投后管理经验、美元基金工作经验优先。</li><li>全日制本科及以上学历，金融、经济、财务或房地产相关专业，具备扎实的专业基础知识。</li><li>熟练使用英语作为工作语言，英语国家留学生活经历优先</li><li>优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力，能在高压环境下保持精准执行，兼顾多线程工作。</li><li>对资本市场及公司战略有深度兴趣，具备洞察力与长期视角。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/c3RlcGhhbmllLmZlbmcuOTAzNzEuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>公司介绍 </strong></p><ul><li>一家知名电子制造企业。</li></ul><p> </p><p><strong>岗位职责</strong></p><ul><li>制定审计制度、执行专项审计、监督内控合规、协调外部审计等，具体要求因公司性质和行业差异较大。</li><li>审计规划与执行：制定年度审计计划，组织专项审计（如财务收支、内控合规、经营绩效等），起草审计报告并提出整改建议 。 </li><li>风险管理：搭建数据监控模型，识别业务风险，推动内控制度完善 。 </li><li>外部协调：对接外部审计机构，配合上市合规（如SOX审计） 。 </li></ul><p> </p><p><strong>任职要求</strong></p><ul><li>学历与证书：本科及以上学历，会计、审计相关专业，CPA、CIA等证书优先 。 </li></ul><p>经验：10年以上审计经验，有上市公司背景优先 。 </p><ul><li>技能：格局及战略眼光到位。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/eW95by56aG91LjcwNjEzLjEwOTIxQHJoaWNuLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">岗位职责</span></strong></p><ul><li>深入理解机电总包业务模式（设计、采购、施工一体化），参与项目全周期管理，从财务视角为决策提供支持；</li><li>与项目团队协同制定项目预算、成本管控节点与盈利目标，确保财务目标与公司业务战略的一致性；</li><li>定期编制经营分析报告，识别项目中潜在的成本超支、利润率波动等风险并输出优化建议；</li><li>全面负责EPC项目的全周期财务核算，包括合同收入确认、成本归集、工程结算及税务筹划等工作；</li><li>对项目现金流进行实时监控，合理编制资金计划，确保工程款项回收与供应商付款等核心节点合规且高效执行；</li><li>搭建项目财务模型，深入评估项目投资回报率（ROI）、净现值（NPV）等核心财务指标，为项目的财务决策提供依据；</li><li>制定并提供与项目相关部门的绩效考核指标；</li><li>建立完备的机电工程成本数据库，分析设备采购、人工费用、分包费用等成本动因，优化项目成本结构；</li><li>监督项目执行中的财务合规性，确保其符合会计准则、工程行业相关政策及企业的内控管理要求；</li><li>推动业务流程数字化（例如ERP系统优化），提升业财数据协同处理的效率；</li><li>针对EPC项目的业务特点，制定标准化的财务管控手册并构建培训机制。</li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">任职要求</span></strong></p><ul><li>本科及以上学历，财务、会计、金融或机电相关专业背景，持有中级会计师职称，拥有CPA或CMA认证者优先；</li><li>5年以上财务管理经验，且具有3年以上工程建设类企业（例如机电安装或建筑）中担任财务BP或项目财务管理的经验；</li><li>熟悉EPC项目的全流程财务管理，精通《建造合同准则》（或新收入准则）与建筑工程领域的行业财税相关政策；</li><li>具备出色的财务建模能力与数据分析能力，并熟练使用EPC行业常见的ERP系统；</li><li>拥有极强的业财结合逻辑思维，能够深入分析机电工程中的成本结构与盈利核心驱动因素；</li><li>优秀的跨部门沟通技巧，具备在高压环境中推动复杂问题解决的能力；</li><li>拥有管理大型机电总包项目（如市政工程、工业厂房、新能源电站、数据中心建设）财务相关工作的经验；</li><li>能适应频繁的海外出差，包括前往马来西亚、泰国等地区执行项目任务。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bWlyYS50aWFuLjA0NDIwLjEwOTIxQHJoaWNuLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>公司介绍 </strong></p><ul><li>我们的客户是一家快速发展的解决方案企业，由于业务发展需要寻找优秀的候选人。</li></ul><p> </p><p><strong>岗位职责</strong></p><ul><li>核心算法研发：主导AI智能助手的算法工作，研发和优化大模型强化学习核心算法（RLHF、RFT、ReFT、DPO、KTO、IPO、RRHF等），专注于专业内容生成和思维链优化方向</li><li>训练管道构建：构建端到端强化学习训练管道，包括高效奖励模型设计、策略优化算法研发和智能数据收集系统开发</li><li>思维链优化：深度探索思维链(Chain-of-Thought)强化学习范式，提升模型在逻辑推理、分析论证和专业内容生成上的能力</li><li>智能体框架设计：设计并搭建多Agent协同框架，制定标准化通信协议与安全隔离机制，支持内外部开发的Agent灵活接入与协同工作。面向应用场景，提升智能体全链路(Prompt Engineering、SFT)的逻辑推理、任务规划等能力。构建数据管理体系(含在线数据回流链路)、向量数据库等基础设施，保障智能体知识的动态更新与高效检索</li><li>对齐技术研发：研发对齐技术，提高模型输出的专业性、准确性和可靠性</li><li>多轮推理优化：设计并实现多轮推理优化算法，提升模型在复杂分析和长文档撰写中的连贯性和深度</li><li>技术前沿跟踪：跟踪大模型前沿技术，撰写高质量技术分析报告，为团队提供深度技术指导</li></ul><p> </p><p><strong>任职要求</strong></p><ul><li>计算机科学、机器学习或人工智能相关专业硕士及以上学历</li><li>主导过前沿AI Agent大模型从技术落地到规模化应用的全流程，与算法、产品、质量团队深度协作，推动技术成果转化为行业级智能产品</li><li>具备丰富的RLHF对齐策略实践经验，能独立设计和优化人类偏好建模系统</li><li>熟悉并实践过新新的强化学习算法，如Constitutional AI、思维链增强型RL训练和无强化学习的偏好优化方法</li></ul><p> </p><p><strong>加分项</strong></p><ul><li>熟悉ReAct、Tree-of-Thought、Self-Consistency等思维链增强技术，或Process Reward Model等奖励建模方法</li><li>在专业内容生成、逻辑推理优化、RAG技术或多模态融合方面有项目经验或研究成果</li><li>构建过大模型评估体系，熟悉质量指标设计、A/B测试或人类评估方法</li><li>在顶级会议(NeurIPS、ICML、ICLR、ACL等)发表过相关论文，或有开源大模型项目贡献经验</li><li>熟悉分布式训练框架(DeepSpeed、Megatron-LM等)或高性能推理框架(vLLM、TensorRT-LLM等)</li><li>聚焦移动端与云端场景，攻克大模型高效部署、性能优化等核心技术挑战，打造高并发、低时延、强稳定的智能体系统</li><li>具备优秀的跨团队协作能力、技术前瞻性，有技术团队管理经验者优先。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy4xMzIzNC4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>公司介绍</strong></p><ul><li>我们的客户是一家发展迅速的出海金融科技公司，人员150人左右，主要的市场在东南亚。目前寻找2位HRBP，直接汇报给HRD和业务老板，分别支持风控算法和运营团队，希望候选人有扎实的HRBP经验，能做团队管理/人才盘点/关键岗位招聘和组织发展等工作，优先90后。</li></ul><p> </p><p><strong>岗位职责 </strong></p><p>业务伙伴与组织发展：</p><ul><li>深入理解海外信贷业务，特别是贷后管理的运作模式、关键指标（如回收率、逾期率等）和团队痛点。</li><li>基于业务战略，诊断组织与人才问题，制定并实施针对性的HR解决方案，提升团队战斗力。</li><li>推动组织文化建设，在业务团队中传承公司价值观，提升团队凝聚力。</li></ul><p>高端人才招聘：</p><ul><li>主导运营部门中高级管理岗位及核心专业岗位（如贷后策略专家、高级用户运营、运营经理等）的全流程招聘工作。</li><li>优先考虑在海外金融科技、银行或信贷机构领域拥有丰富高端人才寻访渠道和资源的候选人，能够快速、精准地锁定目标人才。</li><li>搭建并运营人才地图，建立行业人才库，为业务发展提供前瞻性的人才储备。</li></ul><p>绩效管理体系：</p><ul><li>与业务领导共同设计、优化并落地贴合贷后业务特性的绩效管理体系（如OKR/KPI等）。</li><li>推动绩效闭环管理，包括目标设定、过程跟踪、绩效评估、反馈面谈与结果应用。</li><li>通过绩效工具赋能管理者，提升团队整体绩效水平，确保业务目标达成。</li></ul><p>员工关系与人才保留：</p><ul><li>作为业务经理与员工之间的桥梁，有效处理复杂的员工关系问题，营造积极健康的工作氛围。</li><li>主导员工敬业度调查，分析洞察团队状态，制定并推动改进计划，提升员工满意度，降低核心人才流失率。</li><li>关注核心人才发展，与业务领导共同制定人才盘点、继任者计划及关键人才的保留与发展策略。</li></ul><p>HR项目推动：</p><ul><li>在运营部门内主导或参与推行全球/区域性的HR重点项目，如领导力发展、培训体系优化等。</li></ul><p> </p><p><strong>任职要求</strong></p><ul><li>本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。</li><li>5年以上HRBP工作经验，其中至少2年深度支持金融科技、银行、消费金融或信贷行业的运营/贷后管理团队。</li><li>在高端招聘领域有卓越成就，拥有丰富的、可直接调用的行业人才寻访渠道和人脉资源。</li><li>精通绩效管理的全套流程与实践，有成功搭建或优化业务团队绩效体系的案例。</li><li>具备优秀的员工关系处理能力，熟悉相关劳动法律法规。</li><li>出色的沟通、影响和协调能力，能够与不同层级的管理者和员工建立信任。</li><li>数据敏感，能够通过HR数据分析发现问题并提出解决方案。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>优先考虑</strong></p><ul><li>有海外工作或支持经验者优先。</li></ul><p>具备在快速变化和高压环境中工作的韧性和适应力。</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bmlra3kuZHUuNTU1ODcuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>公司介绍：</strong></p><ul><li>我们的客户是一家快速发展的金融科技公司，目前在海外市场的占有率和影响力非常大，未来有IPO的计划，120-130人左右的规模，现金流和自我造血能力好。</li><li>因为公司业务发展需要，招聘一位财务专家，负责核算报告体系健全和内外审对接，直接汇报给CFO。</li></ul><p> </p><p><strong>岗位概述</strong></p><ul><li>本岗位是财务体系中的核心专家角色，旨在确保公司财务工作的规范性、高效性与战略性。向上，负责设计、制定和优化全公司的财务会计政策、流程与内控标准；</li><li>向下，需领导并完成月度、年度财务结账及报告工作，确保政策的有效落地。</li><li>该岗位是连接财务战略与日常运营的关键桥梁，对提升整个财务团队的专业能力和报告质量负有重要责任。</li></ul><p> </p><p><strong>主要职责</strong></p><p>财务政策、流程与标准体系建设</p><ul><li>负责主导制定、更新、解释并监督执行公司统一的财务会计核算政策及业务流程手册。</li><li>设计和优化财务关账流程、时间表及质量管控点，持续提升结账效率与数据准确性。</li><li>针对公司的新业务、复杂交易（如收入确认、金融工具等），进行会计研究并提供前瞻性的核算方案与政策指引。</li></ul><p>财务报告与结账管理</p><ul><li>全面主导月度、季度及年度财务结账工作，统筹协调团队，确保结账工作准时、准确完成。</li><li>负责审核总账及关键会计事项的账务处理（如收入成本、预提费用），确保合规性与准确性。</li><li>负责编制母公司及合并财务报表，并对财务报表的最终质量负责。</li><li>确保财务报告完全符合IFRS及相关法规要求。</li></ul><p>专业技术支持与复杂问题解决</p><ul><li>作为公司内部的会计权威，为业务部门、财务团队提供专业的会计咨询和培训。</li><li>解决结账过程中出现的复杂、非常规会计难题，对重大业务决策提供事前的会计影响分析。</li></ul><p>内控、合规与审计对接</p><ul><li>建立和维护有效的财务内部控制体系，并监督其持续运行。</li><li>高效应对内外部审计，提供专业支持，确保审计工作顺利通过。</li></ul><p>系统与流程优化</p><ul><li>从财务专业视角，主导或参与中台系统等建立及优化项目，提升财务流程的自动化与智能化水平。</li></ul><p> </p><p><strong>任职资格要求</strong></p><p>必备条件</p><ul><li>统招本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业。</li><li>8年以上财务工作经验，其中至少3年以上在大型企业或会计师事务所担任财务经理、高级审计经理或同类政策/报告相关职位。</li><li>精通IFRS/CAS/US GAAP，具备丰富的复杂会计业务处理经验。（国际，美国，和国内都了解）</li><li>拥有独立领导完成复杂主体月度、年度结账和合并报表工作的完整经验，能有效管理关账周期。</li><li>具备优秀的财务体系规划能力和政策、流程文档编写能力。</li><li>出色的沟通、协调和领导能力，能够影响和推动跨部门合作。</li><li>逻辑清晰，注重细节，具备强大的分析问题和解决问题的能力。</li></ul><p>优先考虑</p><ul><li>持有CPA</li><li>具备四大会计师事务所审计经验者优先。</li><li>有上市公司或IPO准备项目财务报告经验者优先。</li><li>有ERP系统实施或深度优化经验者优先。</li></ul><p>有跨国企业经验，会英语者优先。</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bmlra3kuZHUuOTIzMDAuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
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