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28 结果 为 Application

税务总监
  • 绍兴市, Zhejiang
  • remote
  • 正式聘用
  • 720000 - 840000 CNY / Yearly
  • <p><strong>公司概述</strong></p><ul><li>我们的客户是一家知名高科技医疗器械公司。</li></ul><p> </p><p><strong>岗位介绍:</strong></p><p>全球资金与流动性管理 (Global Cash &amp; Liquidity)</p><ul><li>全球资金可视与归集:建立全球资金池(Cash Pooling)或多币种净额结算机制,实现对主要运营币种(如美元、欧元、本币等)的集中管控与统筹调度。</li><li>现金流预测与营运资本:主导全球短期与中长期现金流预测模型的建设与维护,协同业务部门优化应收账款(AR)与应付账款(AP)周期,提升营运资本效率。</li><li>支付体系优化:设计并实施全球统一的支付标准和流程,打通ERP与银行间的直连通道,降低跨境支付成本与摩擦。</li></ul><p>融资与资本市场 (Financing &amp; Capital Strategy)多元化融资渠道</p><ul><li>维护与国际银行、本土银行及非银金融机构的关系,管理集团授信额度、贸易融资及供应链金融产品。</li><li>资本结构优化:根据公司发展阶段,制定债务与股权融资策略,平衡融资成本与财务风险。</li><li>风险管理 (Risk Management)外汇与利率风险:制定并执行针对主要货币对的汇率风险管理策略,运用衍生品工具(远期、期权等)对冲敞口,保护利润免受汇率剧烈波动侵蚀。</li><li>信用与合规风险:建立交易对手信用评估体系,确保资金操作符合当地监管要求(如反洗钱AML、制裁名单筛查等)。</li></ul><p>全球税务合规与筹划 (Global Tax Compliance &amp;Planning)</p><ul><li>全税种合规:确保集团在全球各主要司法管辖区(无论是否有实体)的企业所得税、增值税/商品劳务税(VAT/GST)及其他间接税的合规申报与缴纳。</li><li>国际税务架构:设计和维护高效的跨境税务架构,重点关注知识产权(IP)布局、研发费用加计扣除及集团内部服务费的税务处理。</li><li>转让定价 (Transfer Pricing):建立集团关联交易定价政策,准备转让定价同期资料(主文档、本地文档、国别报告),应对税务机关的问询与审计。</li></ul><p> </p><p><strong>任职要求(Qualifications)</strong></p><ul><li>教育背景:统招本科及以上学历,财务、会计、税务、金融或国际经济法等相关专业。持有CPA(注册会计师)、ACCA、CTA(注册税务师)或 CFA等专业资格证书者。</li><li>工作经验10年以上财务管理经验,必须具备跨国企业或"出海"企业的工作背景。</li><li>拥有"双轨制"经验:即同时具备扎实的资金/司库管理经验(现金、银行、外汇)和复杂国际税务实操经验(合规、筹划、转让定价)。有高科技、互联网、SaaS或高端制造行业背景者将prefer。</li></ul><p> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请",即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息,请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&amp;data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据(例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份),因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/eW95by56aG91LjY1MzI5LjEwOTIxQHJoaWNuLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-03T06:54:25Z
财务负责人
  • 北京市,
  • remote
  • 正式聘用
  • 30000 - 40000 CNY /
  • <p><strong>公司概述</strong></p><ul><li>我们的客户是一家生产制造业民营公司。</li></ul><p> </p><p><strong>职位介绍:</strong></p><ul><li>负责集团及两家子公司的会计核算体系搭建,统一会计政策、科目设置与核算口径,确保账务规范、可审计。</li><li>负责集团本部日常会计核算(凭证审核、账务处理、月末结账),按月编制集团合并财务报表(集团+教育子公司+科技子公司),确保报表准确、按时出具。</li><li>建立并运营集团统一资金池,执行集团支付审批流程,审核子公司大额支付申请,每日监控资金余额,编制月度资金计划,确保现金流安全。</li><li>组织集团及子公司年度预算编制,汇总形成集团总预算报CFO/总经理审批;按月跟踪预算执行情况,编制预算执行分析报告,对重大偏差进行原因分析并提报CFO。</li><li>作为集团与两家子公司财务的日常对接人,按月收集子公司财务报表及经营数据,核对准确性后用于编制合并报表;确保集团财务制度在子公司执行到位。</li><li>按月对两家子公司进行财务经营分析。教育板块重点分析生均成本、学费收缴率、师生比等指标;电子板块重点分析毛利率、存货周转率、应收账款账龄、BOM成本等指标,为总经理/CFO决策提供数据支撑。</li><li>负责集团及子公司日常税务申报(增值税、企业所得税、个税等),确保零违规、零滞纳;执行CFO制定的税务筹划方案,落实教育行业税收优惠及高新技术企业政策申请。</li><li>建立集团内关联交易台账(集团与子公司、子公司之间),按月记录并核对,确保关联交易定价合规;建立发票管理制度,规范子公司开票、收票流程。</li><li>作为集团年度审计的主要对接人,配合外部会计师事务所完成年度审计,确保审计报告无保留意见;按CFO规划逐步建立资金、采购、销售、存货等关键流程的内部控制点。</li><li>选型并推动部署集团财务系统(初期可用用友/金蝶等轻量级ERP),替代手工做账,建立集团统一的财务数据底座。</li><li>搭建集团财务团队(初期3-4人),指导子公司财务团队建设;按CFO要求,为天使轮融资及后续轮次提供历史财务数据、预测数据等资料,配合投资方财务尽职调查。</li><li>建立财务风险预警机制,对子公司现金流、大额应收应付、异常支出等进行监控,发现异常及时向CFO预警报告。</li></ul><p> </p><p><strong>任职要求</strong></p><ul><li>财务、会计、审计相关专业本科及以上学历,CPA(注册会计师)或中级会计师以上职称。</li><li>8年以上财务工作经验,2年以上团队管理经验;有四大审计事务所工作经验者优先(至少2-3年)。</li><li>具备扎实的会计核算功底,独立编制过多主体合并财务报表,熟悉内部往来抵消、内部交易抵消、未实现利润抵消等处理。</li><li>有集团或多公司财务管理经验,熟悉资金集中管理、矩阵管理、关联交易处理;有资金池/财务系统部署实操经验者优先。</li><li>熟练使用主流财务软件(用友/金蝶/SAP等),精通Excel;有财务系统选型或实施经验者优先。</li><li>有制造业或教育行业之一的财务管理经验;同时具备两个行业经验者优先。</li><li>了解融资尽职调查对财务资料的要求,有融资配合经验或IPO申报期财务工作经验者优先。</li><li>具备基础法务知识,能审核常规合同,了解公司法基本框架。</li><li>数字敏感,细致严谨,对数据准确性有较高要求;具备较强的跨部门沟通协调能力和向上汇报能力。</li><li>抗压能力强,能适应初创期资源有限、节奏较快的工作环境,愿意兼顾战略搭建与日常操作。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请",即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息,请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&amp;data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据(例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份),因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/c3RlcGhhbmllLmZlbmcuNTk2MzguMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-07T03:23:26Z
业务负责人
  • 北京市,
  • remote
  • 正式聘用
  • 960000 - 1200000 CNY / Yearly
  • <p><strong>岗位基本信息</strong></p><ul><li>岗位名称:业务负责人</li><li>工作地点:北京</li></ul><p> </p><p><strong>岗位职责</strong></p><p>经营战略管理</p><ul><li>根据合伙人会议目标,制定事务所中长期发展战略、年度经营计划与业绩目标,统筹全年营收、利润、人员规模指标落地。</li><li>统筹业务结构规划,平衡传统年报审计、专项审计、税务筹划、财务咨询、并购尽调、IPO辅导、高新认定等业务布局,优化高毛利业务占比。</li><li>分析行业政策、监管新规(财政部、注协、证监会相关要求),调整经营策略,控制行业政策变动带来的经营风险。</li></ul><p>业务与市场管理</p><ul><li>负责大客户开发与维护,对接外企、上市公司、拟IPO企业、大型国企、集团民企、投融资机构,维护重要客户关系,牵头重大项目商务谈判、合同签订。</li><li>统筹全所项目资源调配,管理项目排期、人员调度、报价体系,把控项目回款进度,负责应收账款催收,保障现金流稳定。</li><li>搭建市场推广体系,统筹品牌宣传、行业展会、客户沙龙、同业合作,拓展渠道资源(券商、律所、投行、园区、财税平台)。</li><li>对项目承接进行风险前置审批,判断业务承接合规性、收费合理性、执业风险高低。</li></ul><p>质量与风控管理</p><ul><li>全面负责事务所执业质量管控,落实审计准则、会计准则、注协质控要求,完善三级复核制度,杜绝重大执业差错、处罚风险。</li><li>牵头处理监管检查、问询、专项核查、投诉纠纷、行政处罚应对工作,建立风险预警与事后整改机制。</li><li>管理质控部门工作,组织底稿抽查、业务培训、案例复盘,降低执业风险、诉讼风险。</li></ul><p>团队与人事管理</p><ul><li>搭建合伙人、项目经理、执业人员梯队,负责高级经理、部门负责人选聘、任免、绩效考核与激励方案制定。</li><li>设计绩效考核、分红机制、提成制度,稳定核心骨干,控制人员流失率;负责招聘、人才培养。</li><li>营造团队氛围,统筹员工培训、执业能力提升,管理人事编制、薪酬预算、五险一金及行政后勤管理。</li></ul><p>财务与行政管理</p><ul><li>管控全所成本费用,制定年度预算,控制人力成本、办公成本、中介费用、税费支出,保障年度利润达标。</li><li>负责事务所内部财务管理、税务筹划、证照年检、注协报备、资质维护(执业证书、证券期货资质等)。</li><li>统筹行政、档案管理、信息化建设(审计系统、财务系统、客户管理系统),提升运营效率。</li></ul><p>对外公共关系</p><ul><li>维护与注册会计师协会、财政部门、税务机关、监管机构的公共关系,积极配合行业检查与自律管理。</li><li>维系同业联盟、中介生态圈合作关系,开展业务合作、人才交流。</li></ul><p> </p><p><strong>任职资格要求</strong></p><p>专业资质</p><ul><li>持有注册会计师执业证书,税务师、资产评估师、法律职业资格优先;熟悉证券业务者优先。</li></ul><p>工作经验</p><ul><li>10年以上事务所或咨询企业从业经验,至少5年以上高级管理经验(部门主任、副总经理、执行总经理等同岗经历)。</li><li>具备带队承接审计咨询等完整经验;有证券所管理经验优先。</li><li>具备成熟客户资源,拥有稳定的上市公司、拟上市企业、大型企业客户资源。</li></ul><p>专业能力</p><ul><li>精通中国企业会计准则、审计准则、税法、资本市场相关监管规则,熟悉证监会、交易所核查要求。</li><li>具备完整经营管理能力,懂市场开拓、报价定价、回款管理、成本管控、风险判断。</li><li>具备优秀商务谈判、公关沟通、危机处理能力,能够独立处理监管问询和执业纠纷。</li></ul><p>综合素质</p><ul><li>极强目标感与抗压能力,能够承担年度业绩指标;具备全局思维,平衡业务发展与执业质量。</li><li>优秀团队管理、激励统筹能力,擅长搭建团队、设计激励机制。</li><li>品行端正,无行业处罚、执业不良记录,诚信合规,认同合伙制事务所文化。</li><li>可接受必要出差。</li></ul><p>英文能力突出,中英文口语流利。 </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请",即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息,请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&amp;data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据(例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份),因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy4zODI0MS4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-03T07:57:55Z
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