<p><strong>公司概述</strong></p><ul><li>我们的客户是一家PE投资，100%控股医疗器械行业。</li></ul><p><strong>核心职责：</strong></p><ul><li>研发战略伙伴： 深度参与研发战略规划与预算制定，评估项目ROI，为资源分配与决策提供财务支持。</li><li>预算与成本管控： 主导研发中心预算编制与执行监控，建立研发成本核算体系，优化研发成本结构，推动降本增效。</li><li>项目财务赋能： 对接重点研发项目，跟踪项目进度与财务表现，进行风险预警与绩效分析，确保项目财务目标达成。</li><li>业财融合驱动： 作为财务与研发桥梁，理解业务痛点，提供定制化财务解决方案，优化研发流程，提升运营效率。</li><li>政策红利挖掘： 研究并推动研发费用加计扣除、高新等政策落地，最大化公司利益。</li></ul><p><strong>任职要求：</strong></p><ul><li>本科及以上学历，财务/会计/金融相关专业，CPA/CMA/ACCA优先。</li><li>5年以上财务经验，3年以上财务BP经验，且必须具备医疗器械/生物医药行业研发端财务支持经验。</li><li>精通预算、成本、财务分析；熟悉研发项目核算及IPO/高新企业相关财税政策；熟练使用SAP/Oracle及Office（尤其Excel）。</li></ul><p>出色沟通协调能力、强分析解决问题能力、业务敏感度高、结果导向、抗压能力强。</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/c3RlcGhhbmllLmZlbmcuOTYzNjEuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<ul><li>我们的客户是一家快速发展的出海机器人公司，业务60%以上都在海外，目前在C轮融资阶段未来有明确的IPO计划，公司300人左右，base南山区，自有工厂，现金流充裕业务发展是垂直赛道头部。</li><li>目前财务团队没有业财一体化，较为初级，缺乏有经验的财务负责人带领建立全面预算体系， 合理税筹，业财系统等。岗位直接汇报CEO，下属8-10人左右。</li><li>希望候选人40岁以内，有海外财务管理经验，有四大或者CPA经验加分，过往看过研产销一体的公司，了解跨境财税管理。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bmlra3kuZHUuNTQ5NjQuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>公司概述：</strong></p><ul><li>我们的客户是一家专注于数据智能与人工智能领域的科技公司，在香港联交所上市。</li></ul><p> </p><p><strong>工作职责：</strong></p><ul><li>策略与执行： 制定并执行资金管理策略，优化配置，保障资金安全、流动与增值。</li><li>风险管理： 识别与管理汇率、利率风险，运用远期、期权，掉期等衍生工具独立设计和执行对冲方案。</li><li>宏观与市场分析：</li><li>深度研究与分析：系统性地跟踪、解读美联储（FED）的货币政策声明、经济预测（SEP）及官员讲话，研判其利率路径、资产负债表变动对全球资本流动及汇率利率的影响。</li><li>前瞻性洞察： 紧密结合全球主要经济体（如欧元区、中国）的周期位置、财政政策与通胀趋势，预判大类资产轮动及主要货币对走势，为资金摆布与风险对冲提供决策依据。</li><li>风险预警： 监测地缘政治、重大经济数据等突发事件，评估其潜在市场冲击，及时制定应对预案。</li><li>交易与关系： 对接金融机构，执行交易，维护合作关系。</li></ul><p> </p><p><strong>任职要求：</strong></p><ul><li>必备条件：</li><li>金融、经济、财务等相关专业本科及以上学历。</li><li>5年以上大型企业司库/资金管理或金融机构相关工作经验，有上市募资管理经验者优先。</li><li>精通汇率、利率风险管理，具备使用远期、期权等工具的实战经验。</li><li>对全球宏观经济运行机制有深刻理解，并对美联储政策动态抱有持续的研究热情和敏锐度，能将宏观研判转化为实际策略。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy44ODE3OC4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>公司概述</strong></p><ul><li>我们的客户是一家A股上市公司，现金流稳定业务发展势头好，目前积极给被投公司寻找财务高级经理（子公司财务负责人，汇报给财务Head)。</li><li>希望候选人35岁以内，预算控制在现金60w内，必须有出海财务管理经验，偏好有互联网工作背景。可以base北京朝阳或者上海徐汇。</li><li>高级财务经理</li><li>全盘负责出海营销业务发展过程中财务体系的构建，以及海外各地财务、税务、外汇等合规风险的识别与判断。</li></ul><p><strong>岗位职责：</strong></p><ul><li>财务战略与规划： 制定并实施符合公司战略目标的财务规划，包括预算、预测和长期财务模型。</li><li>全面财务管理： 负责公司日常财务运营，包括会计、税务、资金管理、成本控制和风险管理。</li><li>业务伙伴支持： 深入理解出海营销业务模式，为业务团队提供专业的财务分析、建议和决策支持，确保业务增长与财务稳健并行。</li><li>财务体系构建：独立负责财务管理体系的建立和完善、流程和制度，确保财务数据的准确性、合规性和透明度。</li><li>团队建设与管理： 组建、培养和管理高效的财务团队。</li><li>跨文化沟通： 与国内外团队、投资者及其他利益相关者进行有效沟通。</li></ul><p><strong>任职要求：</strong></p><ul><li>教育背景： 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、ACCA或其他国际认可的专业资格者优先。</li><li>经验： 5年以上财务管理经验，有互联网、营销或出海业务财务管理经验者优先。</li><li>语言能力： 英语可作为工作语言，具备优秀的英文书面和口头沟通能力，能够与国际团队进行无障碍交流。</li><li>综合素质： 出色的分析判断能力、解决问题能力和决策能力，较强的跨部门协作能力和抗压能力。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bmlra3kuZHUuMDQ2NTkuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>公司概述：</strong></p><ul><li>我们的客户是一家快速发展的跨境金融科技公司，200人左右，垂直行业排名靠前，现金流稳定业务发展迅速。</li><li>目前积极寻找海外基金运营。</li></ul><p> </p><p>岗位职责：</p><ul><li>牌照相关职责对接 9号牌（资产管理）：确保SPV作为基金资产的一部分，其管理活动完全符合香港SFC对资产管理人的操守规定，并将SPV运营风险纳入基金整体风控框架。1号牌（证券交易）及4号牌（就证券提供意见）：监控SPV持有的证券资产变化，确保相关交易活动（如通过SPV行使认股权、接收股息再投资等）的记录与报告符合牌照监管要求。</li><li>财务、报告与审计协调 主导或监督各SPV的年度财务报告流程，协调审计师完成审计工作。确保SPV层级的财务数据准确汇总至基金层级报表，支持基金整体的财务报告与投资者披露。维护所有SPV的公司章程、股东登记册、董事名册、重大合同及会议记录等核心文件，确保档案完整、实时更新。</li><li>外部服务机构管理 作为主要接口，管理并考核开曼群岛的公司服务提供商、律师事务所、审计师及托管银行的服务质量，确保其服务满足协议标准与时效要求。针对SPV相关的监管问询或合规检查，牵头协调各方准备及提交响应文件。</li></ul><p> </p><p>任职要求</p><ul><li>教育背景 会计、金融、法律或商业管理本科及以上学历。持有CA/CPA、ACCA或相关法律资格者优先。</li><li>牌照与经验 深刻理解并具备对接香港1、4、9号牌监管要求的实际经验，能够将SPV运营与牌照合规紧密结合。 5年以上专注于离岸SPV或控股公司运营管理、基金行政管理或企业秘书服务经验。拥有私募基金、国际会计师事务所或专业服务公司背景者优先。必须具备处理SPV全套后台运营（财务、合规、档案）的深厚经验。</li><li>语言能力 中文和英文必须流利，能够熟练审核英文法律及财务文件，撰写中文管理报告，并与全球服务商进行高效专业沟通。</li><li>技能要求 对细节有极高的敏感度和严谨性，具备出色的项目管理与多任务处理能力。 优秀的沟通与协调能力，能够作为核心枢纽连接投资前台、合规风控及外部服务方。 熟练使用办公软件，有SPV管理软件或基金行政平台使用经验者更佳。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bmlra3kuZHUuNDI4ODAuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>公司概述：</strong></p><ul><li>我们的客户是一家业务健康稳定现金流非常好的知名金融科技公司，200人左右，行业排名靠前，未来有美股IPO计划。目前积极寻找基金经理，直接汇报给CFO。</li></ul><p> </p><p><strong>工作职责：</strong></p><p>资金管理与调度</p><ul><li>统筹集团各公司的资金日常管理，确保资金安全与流动性。</li><li>根据业务需求和预算安排，制定并执行资金调度计划。</li><li>管理银行账户体系，优化账户结构，降低资金占用和闲置率。</li></ul><p>收支与结算</p><ul><li>监督和执行收款、付款、结算流程，确保准确、及时。</li><li>对大额及异常资金流进行风险监控和复核。</li><li>确保资金收支符合内部审批制度与合规要求。</li></ul><p>融资与投资执行</p><ul><li>按照公司融资计划，协调落实贷款、债券、票据等资金筹措。</li><li>配合财务部执行短期理财、闲置资金投资操作，并监控收益与风险。</li></ul><p>现金流管理与预测</p><ul><li>建立现金流预测模型，动态监控资金状况。</li><li>分析预测与实际的差异，提出优化建议。</li></ul><p>银行及外部机构关系维护</p><ul><li>维护与银行、非银金融机构的合作关系。</li><li>争取账户、费率、授信等方面的优惠与支持。</li></ul><p> </p><p><strong>其他：</strong></p><ul><li>配合核算组，确保资金数据与账务一致，参与月结、季结、年结工作。</li><li>支持业务部门的资金需求与收款安排，提供资金可行性分析。</li><li>制定和优化资金管理制度、审批流程及操作SOP。</li><li>参与风险与合规管理，协同法务、风控部门落实资金相关政策与合规要求。</li></ul><p> </p><p><strong>任职要求：</strong></p><ul><li>本科及以上学历，财务、金融、经济、会计等相关专业优先；</li><li>5年以上资金管理/财务管理相关经验，有集团化企业或上市公司资金管理经验者优先；</li><li>持有CPA、ACCA、中级会计师等专业资格证书者优先。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bmlra3kuZHUuMjM4ODcuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>公司概述：</strong></p><ul><li>我们的客户是一家专注在做股权投资的公司。</li></ul><p> </p><p><strong>工作职责：</strong></p><ul><li>根据个人专长对智能网联汽车、机器人、算力、商业航天、低空经济等硬科技全行业及细分赛道进行调研分析，撰写行业调研报告。</li><li>寻找发掘投资项目，独立完成投资项目筛选和评估。</li><li>开展项目调查访谈、评估分析等工作，对项目进行收益预测和风险评估。</li><li>跟进投资项目的谈判和实施，撰写投资分析报告及相关内容，推动项目落地。</li><li>负责项目投后管理、项目退出等工作。</li><li>定期组织行业沙龙，开展研究成果的分享，撰写行业研究报告。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>任职资格：</strong></p><ul><li>全日制硕士及以上学历，理工科相关专业优先。</li><li>具备5年以上股权投资经验。熟悉股权投资、PE类项目的运作模式；聚焦硬科技早中期方向；熟悉项目投后管理、风控等关键流程。</li><li>具有金融证券及投资专业知识，熟悉投资领域法律法规政策，能较好运用财务分析、资本手段辅助工作。</li><li>具有丰富的行业资源及中后期项目拓展渠道，有5个以上独立投资项目的成功案例。</li><li>良好的口头表达和沟通能力，有较强团队协作精神和抗压能力。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bmFuY3kuemhhbmcuNjMyMzAuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>公司概述</strong></p><ul><li>我们的客户是一家AI视觉企业。</li></ul><p> </p><p><strong>主要职责：</strong></p><p>港股IPO全流程主导：</p><ul><li>作为法务条线核心负责人，全面领导及执行公司港股上市的法律全流程工作，包括但不限于上市架构设计与重组、尽职调查、招股书法律章节撰写与验证、监管问询回复、法律意见出具等。</li><li>与保荐人、承销商、境外律师、审计师、评估师等所有中介机构进行高效协作与沟通，确保上市项目在法律合规层面顺利推进。</li></ul><p>企业合规体系构建与整改：</p><ul><li>诊断并完善公司现有合规体系，针对港股上市规则（如《上市规则》、《公司条例》）、数据安全法（如PIPL）、网络安全法、反腐败等境内外法律法规，设计并实施全面的合规整改方案。</li><li>建立并持续优化公司的合规政策、流程与内部控制制度，确保业务运营符合上市公司的治理标准。</li></ul><p>内部控制与风险管理：</p><ul><li>建立并完善符合上市公司要求的财务报告、信息披露及重大决策的内控体系。</li><li>识别、评估公司运营中的各类法律与合规风险，制定预防与应对策略，并推动风险管理的制度化与常态化。</li><li>上市后，负责公司持续法律合规事务，包括定期报告披露、关联交易、公司治理、股东大会等涉及的法律事务，确保公司持续满足联交所的监管要求。</li></ul><p>支持公司后续的并购、融资、股权激励等资本运作与商业活动的法律工作。</p><p> </p><p><strong>任职要求：</strong></p><ul><li>国内外知名院校法学专业研究生及以上学历，持有中国法律职业资格证书；</li><li>至少5年以上法律相关工作经验，机器人/人工智能行业优先。</li><li>必须拥有完整主导至少1个港股IPO项目法务全流程的成功经验，并深入理解港股上市各环节的法律要点与监管逻辑。</li><li>精通公司法、证券法、外商投资、数据合规、知识产权等领域法律法规。</li><li>能够领导复杂跨国项目，协调多方资源，在高压下按时高质量交付成果。</li><li>深刻理解科技行业商业模式与战略，能够从商业角度提供切实可行的法律解决方案。</li><li>中英文双语沟通、谈判及文书能力，能够高效与内部高管、业务团队及外部各方进行沟通。</li><li>对潜在法律与合规风险高度敏感，能快速反应并妥善处理突发危机事件。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bmFuY3kuemhhbmcuNDAzMzMuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>公司概述</strong></p><ul><li>我们的客户是一家快速成长的医疗领域客户，公司近期有上市计划，目前因为业务发展需要优秀的候选人加入。</li></ul><p> </p><p><strong>岗位基本信息</strong></p><ul><li>岗位名称：人力资源总监（HRD）</li><li>直接上级：总经理/CEO</li><li>直接下级：人力资源部各模块负责人（招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展等）</li><li>所属部门：人力资源部</li><li>岗位性质：管理类</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>岗位职责</strong></p><p>战略规划与落地</p><ul><li>基于公司发展战略，制定人力资源中长期规划，搭建适配的人力资源管理体系，确保人力战略与业务战略高度协同。</li><li>定期分析人力数据（人力成本、人员结构、流失率等），为管理层提供人力决策支持，推动组织变革与优化。</li></ul><p>组织与人才发展</p><ul><li>负责组织架构设计、岗位体系搭建及定岗定编管理，优化组织效能；牵头核心人才梯队建设，制定人才选拔、培养、任用及保留机制。</li><li>主导关键岗位招聘，统筹高管及核心人才的引进、评估与任用；搭建内部培训体系，设计分层分类的培训课程，提升员工综合能力。</li></ul><p>薪酬绩效与激励</p><ul><li>建立并完善具有竞争力的薪酬福利体系，结合行业水平与公司实际调整薪酬结构，管控人力成本。</li><li>设计科学的绩效管理体系，推动绩效目标制定、过程跟进、考核评估及结果应用，确保绩效体系有效激励员工。</li></ul><p>员工关系与企业文化</p><ul><li>统筹员工关系管理，处理劳动纠纷及重大员工关系事件，确保用工合规；搭建员工沟通渠道，提升员工满意度与归属感。</li><li>主导企业文化建设与落地，策划企业文化活动，传递企业核心价值观，塑造积极向上的组织氛围。</li></ul><p>团队管理与部门建设</p><ul><li>负责人力资源部团队的日常管理，制定部门成员的绩效目标与发展计划，提升团队专业能力与服务水平。</li><li>协调人力资源部与各业务部门的协作关系，推动人力资源工作在各部门高效落地。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>任职要求</strong></p><ul><li>学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。</li><li>工作经验：8年以上人力资源管理工作经验，5年以上同岗位或人力资源部经理管理经验；有医疗或相关行业HRD从业经验者优先。</li><li>专业能力：有M&A整合等相关人力资源管理经验，精通绩效管理以及人力资源各模块管理，具备扎实的理论基础与丰富的实操经验；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防控意识。</li><li>综合能力：具备优秀的战略思维、组织协调能力及领导力，能推动跨部门协作；具备敏锐的洞察力与数据分析能力，擅长解决复杂人力问题；具备良好的沟通表达能力与职业素养。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy4zMDY3My4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Job Description - APAC ITBA (global role)</p><p>Role Overview </p><p>We are seeking an experienced IT Business Analyst to drive technology-enabled business improvements across APAC operations. The successful candidate will have a proven track record of translating complex business needs into clear, scalable IT solutions within highly regulated environments-ideally pharmaceutical manufacturing, supply-chain, or multi-channel retail. You will act as the primary liaison between regional business stakeholders and global IT delivery teams, ensuring that every initiative increases revenue, reduces risk, and elevates customer experience.</p><p> Key Responsibilities </p><ul><li>Elicit, document, and prioritize business requirements for new capabilities, system enhancements, and integrations across markets such as Singapore, Australia, Korea, and India.</li><li>Lead fit-gap analysis, process re-engineering, and cost-benefit assessments; present findings in concise business cases to regional and global leadership.</li><li>Design future-state workflows, data models, and user stories that comply with GxP, GDP, and local regulatory requirements (e.g., TGA, HSA, MFDS).</li><li>Partner with enterprise architects to select COTS or SaaS solutions (ERP, CRM, PLM, WMS) and oversee vendor evaluation, PoCs, and contract SOWs.</li><li>Coordinate iterative testing cycles (OQ/IQ/PQ in pharma) and manage UAT across multilingual user groups; ensure traceability from requirement to test script to defect.</li><li>Champion agile/scrum ceremonies, maintain a groomed product backlog, and monitor sprint velocity, burn-down, and release readiness metrics.</li><li>Drive post-go-live hyper-care, adoption surveys, and benefit-realization reviews; iterate quickly on feedback to achieve ≥ 95 % user-satisfaction scores.</li><li>Maintain a risk register for data integrity, cybersecurity, and cold-chain compliance; align with regional Quality, Safety, and Privacy officers.</li><li>Mentor junior BAs and foster a culture of knowledge sharing, documentation standards, and reusable templates.</li></ul><p><strong>Required Qualifications</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Information Systems, Engineering, Life Sciences, or related discipline.</li><li>5+ years of full-cycle business-analysis experience, including at least two end-to-end implementations in pharma manufacturing, clinical trials, retail merchandising, or e-commerce fulfilment.</li><li>Demonstrated command of Business Process Model & Notation (BPMN 2.0), UML, and user-story mapping; skilled with Jira, Confluence, Azure DevOps, or similar ALM tools.</li><li>Solid understanding of validation frameworks (GAMP 5, 21 CFR Part 11, Annex 11) and retail standards (EPCIS, GS1, PCI-DSS).</li><li>Fluent English (written & verbal) with ability to facilitate workshops across multiple time zones; Mandarin, Korean, or Japanese fluency a distinct advantage.</li><li>Strong analytical mindset-can interpret complex data sets via SQL, Power BI, or Tableau to uncover actionable insights.</li><li>Willingness to travel up to 25 % within APAC as business needs dictate.</li></ul><p><strong>Preferred Attributes</strong></p><ul><li>Certification: CBAP, PMI-PBA, SAFe POPM, or Scrum Product Owner.</li><li>Experience with cloud migrations (AWS, Azure, GCP) and API-first architectures (REST, GraphQL).</li><li>Familiarity with serialization, track-and-trace, or retail omnichannel journeys (click-and-collect, last-mile delivery).</li><li>Working knowledge of SAP S/4HANA, Oracle ERP Cloud, Salesforce, or Manhattan WMS.</li><li>Proven ability to influence senior stakeholders without direct authority; culturally astute across diverse APAC markets.</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. 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<p><strong>公司概述</strong></p><ul><li>我们的客户是一家业务快速成长的外资企业，目前因为业务的发展需要寻找一位财务经理。</li></ul><p><strong>岗位基本信息</strong></p><ul><li>岗位名称：财务经理</li><li>直接上级：财务总监</li><li>岗位性质：管理岗</li><li>汇报对象：财务总监</li></ul><p><strong>岗位职责</strong></p><ul><li>财务核算管理</li><li>负责贸易公司全盘账务处理，包括采购、销售、应收应付、库存等业务的核算，确保账实相符、账账相符。</li><li>制定并优化财务核算流程，规范发票管理、费用报销、资金收付等环节的操作标准。</li><li>按时完成月度、季度、年度财务报表编制，进行财务数据的分析与汇总。</li><li>资金管理与风险控制</li><li>统筹公司资金规划，根据贸易业务的回款周期和采购付款计划，合理安排资金调度，确保资金链稳定。</li><li>监控应收账款周转情况，建立客户信用评估机制，制定回款策略，降低坏账风险；同时管控应付账款支付节奏，维护良好的供应商合作关系。</li><li>负责外汇结算相关工作（针对进出口贸易业务），跟踪汇率波动，制定外汇风险规避方案。</li><li>税务筹划与合规管理</li><li>熟悉贸易行业相关税收政策，开展合理税务筹划，降低公司税负成本。</li><li>按时完成各类税务申报、税金缴纳工作，配合税务机关的稽查与核查。</li><li>建立税务风险预警机制，确保公司税务工作合法合规。</li><li>预算与成本管控</li><li>组织编制公司年度财务预算，分解预算指标至各业务部门，监督预算执行情况，分析预算差异并提出调整建议。</li><li>跟踪贸易业务的成本构成，包括采购成本、物流成本、费用支出等，制定成本管控措施，提升公司盈利能力。</li><li>团队管理与外部对接</li><li>负责财务部团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核，提升团队专业能力和工作效率。</li><li>对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好的合作关系；配合内外部审计工作，提供准确的财务资料。</li><li>向管理层提供财务分析报告和经营决策建议，为公司贸易业务拓展、项目投资等提供财务支持。</li></ul><p><strong>任职要求</strong></p><ul><li>学历与专业</li><li>本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，具备中级及以上会计师职称优先。</li><li>工作经验</li><li>5年以上财务工作经验，其中3年以上贸易行业财务主管或经理岗位工作经验，有进出口贸易企业工作经历者优先。</li><li>熟悉贸易业务全流程，掌握采购、销售、库存、外汇结算等环节的财务处理要点。</li></ul><p><strong>专业能力</strong></p><ul><li>精通国家财务、税务、金融政策法规，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件。</li><li>具备较强的资金管理、成本管控、税务筹划能力，能够独立完成全盘账务处理和财务报表编制。</li><li>英文熟练，可以作为工作语言。</li><li>具备良好的财务分析能力，能够从财务数据中提炼问题并提出解决方案。</li><li>综合素质</li><li>具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效统筹部门工作并对接内外部相关方。</li><li>具备较强的风险意识和抗压能力，能够应对贸易行业资金周转快、业务变动大的工作特点。</li><li>为人正直严谨，恪守财务职业道德，具备高度的责任心和保密意识。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy4yMjIzNi4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>公司概述</strong></p><ul><li>我们的客户是一家发展良好的外资医疗企业，目前因为业务发展需要寻找一位负责间接采购的采购副总监</li><li>岗位名称：间接采购总监（医疗行业）</li><li>汇报对象：CFO</li><li>下属团队：间接采购部</li><li>核心定位： 统筹医疗体系非临床类全品类间接采购，严守合规底线，以降本增效、保障运营为核心，搭建标准化采购体系，支撑医疗机构/集团高效稳定运转。</li></ul><p> </p><p><strong>核心工作职责</strong></p><ul><li>战略规划与体系搭建：制定间接采购中长期战略，覆盖媒体等市场采购、工程建设、运维、IT软硬件、行政办公、后勤物业、能源、物流等全品类，建立标准化采购流程与制度，实现采购全流程可追溯。对直接采购也有一定的了解。</li><li>成本管控与降本增效：设定年度降本目标，通过集中采购、框架协议、战略议价等方式压缩采购成本，优化采购结构，严控非必要支出，同时保障采购物资与服务的性价比。</li><li>全品类采购管控：主导各类间接采购项目落地，组织公开招标、竞争性谈判等合规采购，审核采购需求与预算，把控采购合同关键条款，杜绝暗箱操作，确保采购高效落地。</li><li>供应商管理：搭建间接采购供应商准入、评估、分级、淘汰机制，审核供应商资质与履约能力，建立优质供应商资源库，维护战略合作关系，制定供应中断应急预案，规避供应链风险。</li><li>合规与风险管控：确保采购行为符合医疗行业相关法规及企业内控要求，防范合规、价格、履约风险，配合审计、纪检等部门检查，定期开展合规自查，及时整改问题。</li><li>团队与跨部门协同：搭建并管理间接采购团队，负责招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力；联动各部门，精准对接需求，保障采购与业务无缝衔接。</li><li>数据分析与优化：建立间接采购数据分析体系，定期输出成本、履约、效率报告，基于数据优化采购策略，持续提升采购管理水平。</li></ul><p> </p><p><strong>任职资格要求</strong></p><ul><li>硬性条件</li><li>学历：本科及以上学历，供应链管理、工商管理、工程管理等相关专业优先。</li><li>经验：10年以上医疗企业间接采购以及小型医疗企业间接采购总监管理经验，3年以上团队管理经验，具备医疗领域间接采购经验为必须。</li><li>资质：熟悉采购相关法律法规，具备招标师等相关从业资质者优先。</li></ul><p> </p><p><strong>核心能力</strong></p><ul><li>统筹规划能力：能统筹多品类间接采购，搭建完善的采购管理体系，匹配医疗行业运营需求。</li><li>谈判议价能力：具备大型框架协议、工程运维等核心品类战略谈判经验，能平衡成本、质量与服务。</li><li>合规风控能力：严守采购合规底线，能识别并规避采购全流程风险，适配医疗行业严苛内控要求。</li><li>跨部门协同能力：能高效联动多业务部门，精准对接需求，推动采购工作顺畅落地。</li><li>数据分析能力：能通过采购数据复盘优化，驱动降本增效与管理升级。</li></ul><p> </p><p><strong>素养要求</strong></p><ul><li>具备极强的职业操守与廉洁意识，杜绝利益输送。</li><li>沟通能力强，有很强的原则性。</li><li>抗压能力强，能应对紧急采购、复杂项目采购等场景，具备应急处理能力。</li><li>责任心强，注重细节，能精准把控采购全流程质量与效率。</li><li>英文听说读写流利，可以流利使用英文作为工作语言。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy4yOTUxMC4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>公司概述：</strong></p><ul><li>我们的客户是一家业界知名机构，目前因为业务发展需要寻找一位业务负责人。</li></ul><p>职位名称</p><ul><li>PE/VC 负责人（合伙人/董事总经理）</li></ul><p>汇报关系</p><ul><li>汇报对象：公司合伙人</li><li>管理对象：投资团队、投后管理团队、募资团队（如有）</li></ul><p> </p><p><strong>职位概述</strong></p><ul><li>全面负责私募股权（PE）/风险投资（VC）机构的整体战略制定、基金募资、投资组合管理与团队建设，主导重大项目投资决策，搭建并完善投资体系与风控机制，实现基金资产增值与投资人回报目标，维护核心合作资源与行业影响力。</li></ul><p> </p><p><strong>核心工作职责</strong></p><p>战略与业务规划</p><ul><li>制定PE/VC机构整体发展战略、投资策略（赛道方向、投资阶段、规模、回报目标）及年度经营计划，统筹基金布局与业务落地。</li><li>跟踪宏观经济、资本市场、政策法规及行业趋势，动态调整投资组合与业务方向，把控机构整体经营风险。</li></ul><p>基金募资与投资者关系</p><ul><li>主导基金募集工作，对接LP（政府引导基金、险资、上市公司、家族办公室等），设计基金结构、条款与募资方案，完成基金募集目标。</li><li>维护核心LP关系，定期汇报基金业绩、项目进展与未来规划，提升LP满意度与复投率。</li></ul><p>投资业务管理</p><ul><li>牵头重点项目的挖掘、尽调、估值、谈判与投决，审批重大投资决策，签署关键投资文件。</li><li>搭建标准化投资体系（项目筛选、尽职调查、估值模型、交易结构设计、投决流程），提升投资效率与质量。</li><li>统筹投资组合管理，跟踪项目投后进展，推动资源整合、业务赋能与退出规划，保障IRR与DPI等核心指标达成。</li></ul><p>投后管理与退出</p><ul><li>搭建投后管理体系，统筹投后赋能、治理优化、资源对接、风险预警等工作。</li><li>主导项目退出策略制定与执行（IPO、并购、股权转让、回购等），最大化退出收益。</li></ul><p>团队与组织管理</p><ul><li>搭建、培养与管理投资、投后、募资等核心团队，制定人才梯队建设与激励机制。</li><li>完善内部管理制度、风控合规体系与业务流程，确保机构合规运营。</li></ul><p>品牌与资源建设</p><ul><li>提升机构行业影响力与品牌知名度，拓展优质项目源、合作方、中介机构等核心资源。</li><li>参与行业峰会、论坛与交流活动，建立高端行业人脉与合作网络。</li></ul><p> </p><p><strong>任职要求</strong></p><p>学历与专业</p><ul><li>本科及以上学历，金融、经济、财务、法律、管理及相关复合背景优先。</li><li>具备CPA、CFA、律师执业资格等专业认证者优先。</li></ul><p>工作经验</p><ul><li>10年以上PE/VC投资、投行、产业投资等相关经验，5年以上团队管理与决策岗位经验。</li><li>有完整基金募资、投资、管理、退出全流程操盘经验，具备成熟LP资源与项目资源者优先。</li><li>有知名PE/VC机构、头部投行、产业集团投资板块负责人/合伙人经历者优先。</li></ul><p>能力要求</p><ul><li>具备极强的行业洞察力、项目判断能力、交易谈判与执行能力。</li><li>具备成熟的募资能力与LP资源整合能力，有成功募资案例者优先。</li><li>具备优秀的战略思维、组织管理能力、风险把控能力与资源整合能力。</li><li>具备良好的沟通表达、商务谈判、品牌建设与行业影响力。</li></ul><p>素质要求</p><ul><li>诚信正直，责任心强，抗压能力强，具备长期主义与结果导向。</li><li>严守合规底线，具备良好的职业操守与保密意识。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy41OTA1MS4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
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