32 结果为 Application

董事会秘书

北京市,
remote
正式聘用
1080000 - 1440000 CNY / Yearly
公司概述：<ul><li>我们的客户是一家快速成长的集团企业，目前因为业务发展需要寻找一位优秀的董秘加入团队。</li></ul> 岗位基本信息<ul><li>岗位名称：董事会秘书（董秘）</li><li>汇报对象：董事长、董事会</li><li>核心定位：资本市场负责人、上市总牵头人、合规与信息披露负责人</li></ul> 核心工作职责港股IPO统筹管理<ul><li>全面主导港股IPO整体筹备、申报、审核、路演、挂牌全流程</li><li>牵头选聘券商、律师、会计师、评估师等中介机构，统筹协调工作</li><li>负责上市方案设计、股权架构梳理、改制重组、内控规范、尽调配合</li><li>把控上市进度、解决IPO关键问题，确保顺利申报、成功上市</li></ul>公司治理与董事会运作<ul><li>统筹董事会、监事会、股东大会的召集、筹备、文件、记录、决议</li><li>完善公司治理结构、三会制度、内控体系、授权体系</li><li>维护董事、独董、监事沟通机制，保障规范运作</li><li>组织三会决策事项落地，确保决策合规有效</li></ul>信息披露与合规管理<ul><li>建立港股上市后信息披露体系、内幕信息管理、关联交易管理</li><li>负责监管沟通、联交所沟通、合规自查与风险防控</li><li>把控对外公告、投融资、重大交易、关联事项合规性</li><li>防范治理风险、信披风险、监管处罚风险</li></ul>资本市场与投资者关系<ul><li>搭建市值管理、投资者关系、机构沟通、舆情管理体系</li><li>对接机构投资者、分析师、财经媒体，维护公司资本市场形象</li><li>统筹市值维护、资本运作、再融资、并购重组相关工作</li><li>传递公司价值，维护资本市场认可度与股价稳定</li></ul>股权管理与资本事务<ul><li>负责股权管理、股权激励、员工持股计划设计与落地</li><li>统筹融资、尽调、合规、协议、工商等全链条事务</li><li>对接监管、政府、金融、中介等外部资源</li></ul> 任职要求<ul><li>本科及以上，金融、法律、财务、经管相关专业，持有董秘资格证优先</li><li>5年以上港股IPO或港股上市公司董秘/证代/资本负责人经验，有投行背景者优先</li><li>完整参与过港股IPO全流程，熟悉联交所规则、信披要求、上市流程</li><li>精通公司治理、三会运作、合规管理、投资者关系、市值管理</li><li>优秀的沟通协调、资源整合、文字功底、抗压与推进能力</li></ul>诚信严谨、责任心强，具备高度保密意识与职业操守By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy40Mzc2OS4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-03T07:49:01Z

事业部负责人

北京市,
remote
正式聘用
1920000 - 2040000 CNY / Yearly
<ul><li>领导和管理销售、商务及区域市场团队，包括招聘、培训、激励和评估团队人员。建立高效的团队文化，提高团队的能力和绩效。制定团队的工作目标和计划，明确团队成员的职责和分工，激励团队成员积极完成工作任务。根据公司的战略目标和市场情况，制定具体的销售目标和计划，包括销售额、销售量、市场份额等指标；带领销售团队建立和维护良好的客户关系，提供优质的产品和服务，提高客户满意度和忠诚度；优化销售渠道，与经销商、代理商等合作伙伴建立良好的合作关系，共同推动销售业务的发展；合理控制销售成本，包括人员成本、市场推广费用、销售费用等。提高销售效率，降低销售成本；积极开拓新客户，扩大市场份额，最终实现或超越销售目标。</li><li>依据公司的整体战略规划，制定出契合公司发展的商务战略，明确公司的业务发展方向、目标市场以及业务模式等关键要素。同时，要确保商务战略能够有效地落地执行，通过合理的资源配置和策略调整，推动公司业务朝着既定目标前进；积极主动地寻找潜在的合作伙伴，包括平台、供应商、渠道商等，通过建立互利共赢的合作关系，拓展公司的业务渠道和市场空间。与现有合作伙伴保持密切的沟通与协作，及时了解他们的需求和反馈，不断优化合作方案，提升合作的质量和效益，巩固合作关系；代表公司与合作伙伴进行商务谈判，争取有利的合作条件和条款。在谈判过程中，要充分了解对方的需求和利益点，运用合理的谈判技巧和策略，在保护公司合法权益的前提下，与合作伙伴达成双方都能接受的商务合作协议。</li><li>确保区域市场策略与公司或事业部整体战略方向一致，并能灵活调整以适应市场变化。有效组织资源，推动区域市场策略的落地实施，包括市场推广、产品定位、渠道拓展等方面，给到区域生意增长强有力的支持和促进；根据公司伙事业部整体销售任务，细化到具体的产品线、区域板块和时间节点。通过合理的市场布局、有效的销售团队管理和精准的市场推广，确保区域内销售目标的顺利达成，为公司整体业绩增长做出贡献；制定区域品牌推广计划，运用多种市场手段，通过提高品牌在各区域内的知名度、美誉度和忠诚度，塑造品牌在区域市场的良好形象最终实现有效促进推动销售业绩目标达成的目的。</li><li>密切关注市场动态和竞争对手情况，进行市场调研和分析，为公司的产品研发、市场推广和销售策略提供有价值的建议。与公司或事业部内部的其他部门，如中央市场、产品、临床教育等部门密切协作，确保销售业务的顺利进行。识别和应对销售、商务及区域市场中的各种风险，如市场风险、信用风险、竞争风险等，制定相应的风险防范措施和应急预案。在风险发生时，能够及时、有效地应对，降低风险对公司业务的影响。</li><li>其他公司分配或事业部内的工作内容。</li></ul> 任职资格<ul><li>本科及以上学历，MBA或相关管理类专业优先</li><li>良好的商务沟通能力，具备英文或日文为加分项</li><li>具备医疗行业相关认证或资格者优先</li><li>项目管理、财务管理等相关证书者优先</li><li>至少10年以上医疗行业工作经验，其中5年以上团队管理经验；有跨国企业或日企工作经验者优先。</li><li>熟悉医疗器械（耗材）行业的销售、商务、市场，具备深厚的行业知识。</li><li>熟悉中国医疗市场的政策法规、发展趋势、市场动态及竞争格局。</li><li>具备销售、商务渠道或市场团队管理的综合能力。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/c3RlcGhhbmllLmZlbmcuOTgxMjMuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-22T01:33:38Z

财务BP

上海,
remote
正式聘用
276000 - 324000 CNY / Yearly
公司介绍：<ul><li>我们的客户是一家快速发展的金融科技公司，200人左右，未来有IPO计划，业务发展稳定现金流好。</li><li>积极寻找一位财务BP/FPA，直接汇报给CFO，负责公司的预算搭建和执行落地，管报体系搭建和完善，跨部门协作与服务支持。</li></ul> 岗位职责：管理报表体系建设<ul><li>基于集团战略发展与管理需求，梳理管理报表编制口径，明确从财务报表及业务系统取数逻辑，设计涵盖经营分析、成本管控、绩效评估等维度的管理报表体系。</li><li>制定管理报表编制规范及流程，包括数据来源、计算方法、报送周期、审核标准等，确保报表数据的准确性、及时性与完整性。</li><li>提出管理报表相关的系统功能优化需求，配合技术部门完成系统升级与迭代，提升报表编制效率，减少人工干预。</li></ul>管理报表编制与分析<ul><li>定期收集、整理财务与业务数据，依据既定口径完成管理报表的编制工作，包括但不限于收入利润分析表、成本费用明细表、资金运营报表等。</li><li>对管理报表数据进行深入分析，识别数据异常及潜在问题，形成分析报告，揭示业务运营中的关键因素与风险点，并提出针对性改进建议。</li><li>与财务报表岗、总账会计岗紧密协作，确保管理报表数据与财务报表数据的一致性，实现数据同源、口径统一。</li></ul>跨部门协作与服务支持<ul><li>与业务部门、管理层保持密切沟通，深入了解业务需求与管理痛点，定期收集反馈意见，持续优化管理报表内容与展示形式，提升报表实用性。</li><li>为业务部门及管理层提供管理报表数据解读服务，协助其理解数据背后的业务含义，为经营决策、资源配置提供数据支撑。</li></ul> 任职要求：专业背景<ul><li>财务管理、会计学、统计学、数据分析等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务理论知识与数据分析基础。</li><li>熟悉企业会计准则及相关财务法规，了解管理会计工具（如全面预算管理、成本性态分析等）的应用。</li></ul>工作经验<ul><li>5 年以上财务管理或数据分析相关工作经验，至少3年管理报表编制、财务分析或商业智能（BI）系统操作经验。</li><li>有集团化企业、多业务板块财务工作经验，或参与过搭建管理报表体系者优先。</li></ul>能力要求<ul><li>系统搭建能力：推动财务报表与管理报表的数据对接，参与财务核算系统与业务系统的集成工作，优化数据传输与处理流程，实现数据的自动化采集与加工。</li><li>沟通与协调能力：具备良好的跨部门沟通能力，能清晰传达财务数据含义；有较强的团队协作精神，可与不同岗位人员高效配合。</li><li>逻辑思维与学习能力：思维严谨，具备敏锐的业务洞察力与问题解决能力；能够快速学习新知识，适应集团业务模式与管理需求的变化。</li></ul>职业素养<ul><li>工作认真负责，具备高度的责任心与保密意识，严守企业财务及业务数据安全。</li><li>具备较强的抗压能力，能在规定时间内高效完成管理报表编制、分析等工作任务，适应月末、季末等周期性高强度工作节奏。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/bmlra3kuZHUuNjg3NDYuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-09T08:34:22Z

集团财务总监

无锡市, Jiangsu
remote
正式聘用
80000 - 110000 CNY / Yearly
公司概述<ul><li>我们的客户是一家上市企业，目前因为业务的需要，需要寻找一位集团财务总监。</li><li>岗位定位：作为集团财务数据的"总架构师"与"守门人"，主导全球会计体系的数字化重构与数据治理，确保在多币种、多准则、多税制环境下实现财务信息的实时、准确、可审计；同时作为资本市场财务沟通的窗口，确保对外披露信息满足监管要求、赢得投资者信任，并建立与外部审计师的高效协同机制；与财经团队一起推动财务数字化的建设，加深业财融合。</li><li>汇报对象：集团 CFO</li></ul> 核心职责全球会计体系与核算管理<ul><li>全球合并报表：主导集团全球（覆盖中国、欧洲、北美、东南亚等子公司）的月度/季度/年度合并报表编制，确保符合 IFRS 与中国企业会计准则双轨披露要求</li><li>多准则转换：建立并维护多准则差异映射体系，能支持跨境并购、IPO 及资本市场融资的会计处理</li><li>全球关账的持续治理：将集团关账周期持续提升，推动"实时财务"能力建设</li><li>制造业务深度核算：精通高端装备行业特性（项目制收入确认、长周期履约义务、售后维保递延收入、WIP在制品核算、标准成本与实际成本差异分析）</li></ul>上市公司对外披露与外部审计师对接<ul><li>定期报告负责：作为定期报告财务部分的责任人，主导年报、半年报、季报的编制与披露，确保符合深交所与港交所的披露规则与时限要求</li><li>重大事项会计判断披露：对收入确认政策变更、商誉减值、资产减值、关联交易、或有负债等重大会计估计和判断进行充分披露，确保投资者能够理解决策背后的财务逻辑</li><li>监管问询应对：作为财务口径的官方出口，主导回复交易所、证监会的问询函，确保回复逻辑严密、数据准确、前后一致</li><li>外部审计师对接：作为集团与会计师事务所的对接人，建立年度审计计划沟通、季度预审、年度终审的常态化协同机制，保证审计报告及时出具</li></ul>财务数字化系统主导与数字化重构<ul><li>SAP系统优化与持续改进：主导SAP S4HANA的三期上线以及针对现有 SAP 系统的痛点，主导流程再造与功能增强开发</li><li>业财一体化集成：与财经团队协作，一起推动 SAP 与 MES、PLM、CRM、SRM 系统的深度集成，实现从订单到收款（O2C）、从采购到付款（P2P）的全流程数据贯通</li><li>AI + RPA 嵌入：评估并落地生成式 AI 在财务场景的应用（如智能对账、异常分录识别、自动化报告）</li></ul>财务数据治理与质量管控<ul><li>财务数据治理与标准的建立：作为财务数据的owner，制定会计科目的标准、数据标准、主数据管理规则等；打通全球各法人实体的数据孤岛，建立统一科目表、统一客户/供应商主数据、统一产品成本核算标准</li></ul>合规、内控与风险管理等<ul><li>内控体系：建立内控框架和风险管控机制，确保财务报告内部控制的有效性；</li><li>全球税务合规：与税务部门协作，保障全球税务合规</li><li>反舞弊与风险预警：建立财务异常检测模型（如关联交易识别、费用舞弊预警），与内审部门协同开展专项调查</li></ul> 任职资格<ul><li>211/985高校全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；CPA / ACCA / CMA 持证优先</li><li>15 年以上财务工作经验，其中 8 年以上大型制造业（设备/机械/自动化行业优先）财务管理经验，3年以上民营企业类似岗位经历</li><li>数字化：熟悉SAP S4HANA 系统，尤其是 FI/CO 模块配置；至少主导过一次财务数字化系统的上线经历</li><li>全球核算经验：具备跨国集团（至少 3个以上国家/地区实体）的合并报表、转让定价、多币种资金管理经验</li><li>上市公司经验：参与过 A 股与港股的报告编制以及合规要求</li><li>语言：需要中英文</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy42ODMwMC4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-12T02:53:44Z

CFO

Beijing,
remote
正式聘用
1800000 - 2400000 CNY / Yearly
公司概述：<ul><li>我们的客户是一家快速发展的集团企业，目前因为业务的发展希望寻找集团CFO</li></ul>岗位定位<ul><li>岗位名称：首席财务官 CFO</li><li>汇报对象：CEO、董事会</li></ul> 核心工作职责港股IPO全统筹<ul><li>主导港股上市整体规划、财务整改、内控规范、申报审核、发行上市全流程</li><li>统筹选聘投行、会计师、律师、评估师等中介机构，统筹协调推进</li><li>负责财务尽调、规范整改、业绩梳理、盈利预测、估值定价、路演发行</li><li>把控IPO时间表、关键节点、财务合规风险，确保成功港股上市</li></ul>财务战略与经营管理<ul><li>搭建集团财务战略、预算管理、经营分析、成本管控、资金管理、投融管理体系</li><li>主导公司经营数据分析、盈利模型优化、降本增效、业绩目标达成</li><li>统筹资金筹划、现金流管理、投融资规划、税务筹划与风险控制</li></ul>财务体系搭建与规范<ul><li>建立符合港股上市、内地合规双重要求的财务核算、报表、内控、费控体系</li><li>完善财务制度、流程、权限、审计、风险管控机制</li><li>推动财务数字化、业财一体化、财务中台建设</li></ul>税务与合规风控<ul><li>统筹集团税务筹划、关联交易、转移定价、税务合规、风险排查</li><li>管控财务风险、资金风险、合同风险、内控风险、上市合规风险</li><li>对接内部审计、外部审计、监管机构，确保合规透明</li></ul>资本运作与投融资<ul><li>负责Pre-IPO融资、股权融资、债权融资、机构对接、估值谈判</li><li>主导并购尽调、投资分析、投后财务管控、资本运作策划</li><li>上市后负责投资者关系、市值管理、信息披露（协同董秘）、再融资</li></ul>团队与治理<ul><li>组建并管理财务中心团队（核算、资金、税务、预算、IPO、内控）</li><li>参与公司重大经营决策、投资决策、战略规划、股权激励设计</li></ul> 任职要求<ul><li>本科及以上，财务、会计、金融相关专业，CPA/ACCA/CMA 等优先</li><li>5年以上CFO/财务总监经验，完整主导/参与过港股IPO全流程</li><li>精通香港联交所上市规则、国际财务准则、内地财税法规</li><li>具备财务规范、审计整改、融资路演、估值定价、中介统筹实战能力</li><li>有互联网/科技/数字化/SaaS/制造行业背景优先</li><li>极强战略思维、经营思维、抗压能力、统筹推进与沟通能力</li><li>诚信严谨、保密意识强、高度职业操守公司概述：<ul><li>我们的客户是一家快速发展的集团企业，目前因为业务的发展希望寻找集团</li></ul>岗位定位<ul><li>岗位名称：首席财务官 CFO</li><li>汇报对象：CEO、董事会</li></ul> 核心工作职责港股IPO全统筹<ul><li>主导港股上市整体规划、财务整改、内控规范、申报审核、发行上市全流程</li><li>统筹选聘投行、会计师、律师、评估师等中介机构，统筹协调推进</li><li>负责财务尽调、规范整改、业绩梳理、盈利预测、估值定价、路演发行</li><li>把控IPO时间表、关键节点、财务合规风险，确保成功港股上市</li></ul>财务战略与经营管理<ul><li>搭建集团财务战略、预算管理、经营分析、成本管控、资金管理、投融管理体系</li><li>主导公司经营数据分析、盈利模型优化、降本增效、业绩目标达成</li><li>统筹资金筹划、现金流管理、投融资规划、税务筹划与风险控制</li></ul>财务体系搭建与规范<ul><li>建立符合港股上市、内地合规双重要求的财务核算、报表、内控、费控体系</li><li>完善财务制度、流程、权限、审计、风险管控机制</li><li>推动财务数字化、业财一体化、财务中台建设</li></ul>税务与合规风控<ul><li>统筹集团税务筹划、关联交易、转移定价、税务合规、风险排查</li><li>管控财务风险、资金风险、合同风险、内控风险、上市合规风险</li><li>对接内部审计、外部审计、监管机构，确保合规透明</li></ul>资本运作与投融资<ul><li>负责Pre-IPO融资、股权融资、债权融资、机构对接、估值谈判</li><li>主导并购尽调、投资分析、投后财务管控、资本运作策划</li><li>上市后负责投资者关系、市值管理、信息披露（协同董秘）、再融资</li></ul>团队与治理<ul><li>组建并管理财务中心团队（核算、资金、税务、预算、IPO、内控）</li><li>参与公司重大经营决策、投资决策、战略规划、股权激励设计</li></ul> 任职要求<ul><li>本科及以上，财务、会计、金融相关专业，CPA/ACCA/CMA 等优先</li><li>5年以上CFO/财务总监经验，完整主导/参与过港股IPO全流程</li><li>精通香港联交所上市规则、国际财务准则、内地财税法规</li><li>具备财务规范、审计整改、融资路演、估值定价、中介统筹实战能力</li><li>有互联网/科技/数字化/SaaS/制造行业背景优先</li><li>极强战略思维、经营思维、抗压能力、统筹推进与沟通能力</li><li>诚信严谨、保密意识强、高度职业操守</li></ul></li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy4yNTU3NC4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-18T05:44:20Z

项目总监

北京市,
remote
正式聘用
0 - 0 CNY / Yearly
岗位定位<ul><li>EPC项目运营总监，是WH-STEEL从贸易向项目制转型、实现多工厂协同与供应链整合的核心岗位，是公司EPC项目全周期运营的第一负责人，直接对公司总经理汇报。</li><li>该岗位需同时具备EPC项目全链条统筹能力与制造型企业运营管理能力，既要保障工程项目的设计、采购、施工、交付全流程闭环，又要通过供应链整合、多工厂协同与流程优化，实现项目成本、效率、质量的全局最优，推动公司从贸易商向工程总承包服务商的战略升级。</li></ul> 核心职责项目全周期运营统筹<ul><li>前期与投标阶段：参与EPC项目立项、可研、技术方案评审与投标报价，主导合同谈判，明确项目范围、界面、变更与索赔机制，平衡项目盈利性与可行性。</li><li>设计-采购-施工一体化管理：</li><li>统筹设计、采购、施工、调试全流程，协调解决跨环节的技术、进度与资源冲突，推动设计与采购/施工的深度融合，避免信息壁垒。</li><li>审批施工组织设计、专项方案与进度计划，监督关键节点验收，确保项目安全、质量、进度符合合同要求。</li><li>交付与收尾阶段：组织单机/联动调试、试运行与性能测试，主导竣工资料整理、验收移交、结算回款与质保期服务，保障项目全生命周期闭环。</li></ul>供应链与多工厂协同整合<ul><li>采购与供应链管理：审批采购计划、供应商准入与招标评标，统筹关键设备/材料的催交、监造与到场验收，建立稳定的供应商合作体系，控制采购成本与交付风险。</li><li>多工厂协同运营：统筹各工厂的生产计划、产能调配与资源分配，建立跨工厂协同机制，解决生产瓶颈与交付冲突，实现产能利用最大化。</li><li>流程与体系优化：主导生产、采购、计划、仓储等环节的流程优化与制度建设，推动ERP或信息化系统落地，实现供应链端到端的可视化与标准化管理。</li></ul>跨部门与外部关系协调<ul><li>内部团队管理：组建项目运营团队，明确分工与权责，管理30人以上跨职能团队，建立绩效考核与激励机制，推动团队人才梯队建设。</li><li>外部关系维护：协调业主、监理、设计院、分包商、政府部门及核心供应商，处理重大现场问题与危机，在多方博弈中保障项目顺利推进。</li><li>风险与成本管控：建立项目风险清单与预警机制，识别并应对进度、成本、技术、合规等风险；主导项目变更、签证与索赔管理，保障项目收益。</li></ul>战略落地与持续改进<ul><li>承接公司从贸易向项目制转型的战略目标，制定项目运营年度计划与目标，推动业务模式升级。</li><li>建立项目运营数据监控体系，定期复盘项目运营指标，持续优化流程与管理机制，提升公司整体运营效率与盈利能力。</li></ul> 任职要求基本门槛<ul><li>学历：本科及以上学历，工程管理、机械、管道装备、材料、供应链管理等相关专业。</li><li>行业经验：5-10年制造型企业运营管理经验，管道装备/机械/五金行业优先；具备大型EPC项目运营管理经验者优先，不强制要求纯管道行业背景，但需具备制造业运营管理基础。</li><li>管理经验：分管过生产、采购、计划、仓储中至少两个板块，具备30人以上团队管理经验，有完整项目交付经验者优先。</li><li>证书（加分项）：一级建造师（机电/市政/化工方向）、注册安全工程师、PMP、供应链管理相关认证。</li></ul>核心能力要求<ul><li>全链条统筹能力：精通EPC项目全流程管理，具备设计、采购、施工、调试一体化统筹经验，能有效整合跨部门、跨工厂资源。</li><li>供应链与多工厂协同能力：熟悉制造企业供应链管理模式，具备多工厂产能调配与协同运营经验，能通过流程优化与信息化手段提升供应链效率。</li><li>体系化思维与落地能力：主导过流程优化、制度建设或ERP/信息化项目落地，具备从顶层设计到执行落地的闭环思维。</li><li>商务与风险管控能力：精通EPC合同模式，具备变更、索赔与成本控制经验，能识别并应对项目运营中的各类风险。</li><li>关键软素质：逻辑清晰、抗压能力强，具备极强的跨方沟通与协调能力，能在供应商、客户、团队之间高效推进工作，具备解决复杂问题的韧性与担当。</li></ul>岗位汇报关系与KPI参考<ul><li>汇报对象：公司总经理</li><li>核心KPI参考：</li><li>项目交付节点达成率、安全质量事故发生率</li><li>项目成本控制率、变更与索赔成功率</li><li>多工厂产能利用率、供应链交付准时率</li><li>流程优化与信息化项目落地进度</li><li>团队核心人才保留率与能力提升</li></ul> 一句话岗位画像<ul><li>我们需要一位懂EPC项目统筹、精制造供应链管理、强跨方协同与落地执行的复合型运营负责人，既能驾驭工程项目的全周期风险，又能通过多工厂协同与流程优化，支撑公司从贸易向工程总承包的战略转型。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy41OTI3MC4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-06T03:46:08Z

内审内控负责人

北京市,
remote
正式聘用
360000 - 600000 CNY / Yearly
公司概述<ul><li>我们的客户是一家医疗器械行业公司。</li><li>所属部门：审计与风控部</li><li>汇报对象：CEO</li><li>工作地点：深圳/北京</li><li>招聘人数：1人</li></ul> 岗位职责 内控体系搭建与优化（核心重点）<ul><li>负责建立和完善适用于医疗器械行业特点的内部控制体系，涵盖研发、采购、生产、销售、售后服务等全流程；</li><li>结合《企业内部控制基本规范》及配套指引，制定公司各业务环节的内控政策和操作流程；</li><li>针对高风险领域（如销售返利、学术推广费用、代理商管理、存货管理等）设计关键控制点并持续优化；</li><li>推动内控体系在集团及各子公司的落地执行，定期评估执行有效性并提出改进建议。</li></ul>内部审计与监督<ul><li>制定年度内部审计计划，组织实施财务审计、运营审计及专项审计（如反舞弊、费用合规性等）；</li><li>对审计发现的问题进行根因分析，出具审计报告并跟踪整改落实情况；</li><li>协助管理层识别业务流程中的控制缺陷和潜在风险，提出可落地的优化建议。</li></ul>医药合规与反舞弊管理<ul><li>熟悉医药/医疗器械行业监管环境（如"两票制"、带量采购、反商业贿赂等），确保公司业务操作符合相关法律法规及行业监管要求；</li><li>主导制定并持续完善公司合规管理制度，特别是针对营销活动、学术会议赞助、捐赠资助等高风险场景的合规细则；</li><li>组织开展合规培训和宣导，提升全员合规意识，构建合规文化。</li></ul>财务内控与风险防范（发挥财务背景优势）<ul><li>从财务视角出发，重点把控收入确认、成本核算、费用报销、资金支付等关键环节的风险；</li><li>参与重大合同的财务条款审核，评估合同执行过程中的潜在风险；</li><li>配合外部审计机构完成年度审计工作，协调解决审计过程中发现的重大问题。</li></ul>跨部门协作与管理<ul><li>与财务、运营、法务、人力资源等部门密切协作，将内控要求嵌入各业务流程和系统之中；</li><li>指导和培训业务部门的内控对接人员，提升一线团队的风险意识和执行能力。</li></ul> 任职要求 基本条件<ul><li>学历背景：统招本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先；</li></ul>工作经验<ul><li>8年以上相关工作经验，其中至少3-5年医药、医疗器械或生物科技行业内控、内审或合规管理经验；</li><li>具有四大会计师事务所审计经验者优先；</li><li>有0→1搭建内控体系经验者优先。</li></ul>专业知识与技能<ul><li>熟悉国家财经法规、企业会计准则及《企业内部控制基本规范》等相关制度；</li><li>深刻理解医疗器械行业监管政策及合规要求，熟悉"两票制"、CSO管理、反商业贿赂等重点领域；</li><li>具备较强的风险识别和逻辑分析能力，能够敏锐发现业务流程中的薄弱环节；</li><li>熟练使用办公软件及ERP系统（如SAP、Oracle等），能借助系统进行流程梳理和风险控制。</li></ul>综合素质<ul><li>具备优秀的沟通协调能力和跨部门推动能力，能够在组织内部有效推进内控和合规要求；</li><li>原则性强，具有良好的职业操守和抗压能力，能在复杂业务环境下坚持独立客观的判断；</li><li>具备一定的团队管理能力，能够带领或指导初级审计/内控人员开展工作。</li></ul>证书要求（满足其一即可）<ul><li>CPA（注册会计师）</li><li>CIA（注册内部审计师）</li><li>CISA（注册信息系统审计师）</li><li>法律职业资格证等相关专业证书优先。</li></ul> 我们提供 <ul><li>具有竞争力的薪酬待遇和完善的绩效奖金机制；</li><li>完善的五险一金及补充商业保险；</li><li>接触医疗器械行业前沿业务和高标准合规体系的机会；</li><li>灵活的工作时间及良好的职业发展通道。公司概述<ul><li>我们的客户是一家医疗器械行业公司。</li><li>所属部门：审计与风控部</li><li>汇报对象： CEO</li><li>工作地点：深圳/北京</li><li>招聘人数： 1人</li></ul> 岗位职责 内控体系搭建与优化（核心重点）<ul><li>负责建立和完善适用于医疗器械行业特点的内部控制体系，涵盖研发、采购、生产、销售、售后服务等全流程；</li><li>结合《企业内部控制基本规范》及配套指引，制定公司各业务环节的内控政策和操作流程；</li><li>针对高风险领域（如销售返利、学术推广费用、代理商管理、存货管理等）设计关键控制点并持续优化；</li><li>推动内控体系在集团及各子公司的落地执行，定期评估执行有效性并提出改进建议。</li></ul>内部审计与监督<ul><li>制定年度内部审计计划，组织实施财务审计、运营审计及专项审计（如反舞弊、费用合规性等）；</li><li>对审计发现的问题进行根因分析，出具审计报告并跟踪整改落实情况；</li><li>协助管理层识别业务流程中的控制缺陷和潜在风险，提出可落地的优化建议。</li></ul>医药合规与反舞弊管理<ul><li>熟悉医药/医疗器械行业监管环境（如"两票制"、带量采购、反商业贿赂等），确保公司业务操作符合相关法律法规及行业监管要求；</li><li>主导制定并持续完善公司合规管理制度，特别是针对营销活动、学术会议赞助、捐赠资助等高风险场景的合规细则；</li><li>组织开展合规培训和宣导，提升全员合规意识，构建合规文化。</li></ul>财务内控与风险防范（发挥财务背景优势）<ul><li>从财务视角出发，重点把控收入确认、成本核算、费用报销、资金支付等关键环节的风险；</li><li>参与重大合同的财务条款审核，评估合同执行过程中的潜在风险；</li><li>配合外部审计机构完成年度审计工作，协调解决审计过程中发现的重大问题。</li></ul>跨部门协作与管理<ul><li>与财务、运营、法务、人力资源等部门密切协作，将内控要求嵌入各业务流程和系统之中；</li><li>指导和培训业务部门的内控对接人员，提升一线团队的风险意识和执行能力。</li></ul> 任职要求 基本条件<ul><li>学历背景：统招本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先；</li></ul>工作经验<ul><li>8年以上相关工作经验，其中至少3-5年医药、医疗器械或生物科技行业内控、内审或合规管理经验；</li><li>具有四大会计师事务所审计经验者优先；</li><li>有0→1搭建内控体系经验者优先。</li></ul>专业知识与技能<ul><li>熟悉国家财经法规、企业会计准则及《企业内部控制基本规范》等相关制度；</li><li>深刻理解医疗器械行业监管政策及合规要求，熟悉"两票制"、CSO管理、反商业贿赂等重点领域；</li><li>具备较强的风险识别和逻辑分析能力，能够敏锐发现业务流程中的薄弱环节；</li><li>熟练使用办公软件及ERP系统（如SAP、Oracle等），能借助系统进行流程梳理和风险控制。</li></ul>综合素质<ul><li>具备优秀的沟通协调能力和跨部门推动能力，能够在组织内部有效推进内控和合规要求；</li><li>原则性强，具有良好的职业操守和抗压能力，能在复杂业务环境下坚持独立客观的判断；</li><li>具备一定的团队管理能力，能够带领或指导初级审计/内控人员开展工作。</li></ul>证书要求（满足其一即可）<ul><li>CPA（注册会计师）</li><li>CIA（注册内部审计师）</li><li>CISA（注册信息系统审计师）</li><li>法律职业资格证等相关专业证书优先。</li></ul> 我们提供 <ul><li>具有竞争力的薪酬待遇和完善的绩效奖金机制；</li><li>完善的五险一金及补充商业保险；</li><li>接触医疗器械行业前沿业务和高标准合规体系的机会；</li><li>灵活的工作时间及良好的职业发展通道。</li></ul></li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />点击"申请"，即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请，并不时与您联系以获得未来的就业机会。如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息，请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据（例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份），因为我们此时不收集您的敏感个人数据。 <img src="https://counter.adcourier.com/c3RlcGhhbmllLmZlbmcuNDc3NTAuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-30T02:25:47Z

32 结果 为 Application

32 结果为 Application