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8 结果 为 数据分析师

行业分析师
  • 广州市, Guangdong
  • remote
  • 短期招聘
  • 240000 - 360000 CNY / Yearly
  • <p>公司:非营利组织</p><p> </p><p>岗位职责:</p><ul><li>负责行业数据收集,处理,并撰写研究报告,为公司决策提供参考;</li><li>负责提供市场趋势,热点分析及投资策略分析,能够独立开展工作,对所负责行业进行深入研究和持续跟踪,能较为准确地判断行业发展趋势,熟悉行业内各上市企业,研究国内外宏观经济对资本市场运行的影响;</li><li>分析国家的各项政策对行业的影响及行业发展的规律、特征,跟踪和把握行业新、新业态、新模式和新趋势;</li><li>研究医疗行业重大事件、发展前沿对上市公司的影响,能够独立撰写研究报告,揭示投资机会,提示投资风险;</li><li>研究行业内优秀企业在创新、市场竞争、投融资及并购等方面典型案例。</li></ul><p> </p><p>职位要求:</p><ul><li>硕士以上经济学,数学或相关领域,博士优先考虑;</li><li>3年行业研究员或分析工作经验,能够熟练应用统计工具包括并不限于Stata, R, SAS等对数据进行分析;</li><li>纯英文工作环境,需英文流利;</li><li>具有很强的数据处理和解决问题的能力。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请",即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息,请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&amp;data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据(例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份),因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SmVzc2llLkdlLjMyMDI4LjEwOTIxQHJoaWNuLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2025-11-14T06:10:02Z
用户运营专员
  • 上海,
  • remote
  • 正式聘用
  • 120000 - 180000 CNY / Yearly
  • <p><strong>公司介绍:</strong></p><ul><li>我们的客户是一家快速发展的成长型平台企业,目前因为业务的发展需要优秀的候选人加入。</li><li>发展迅速的出海金融科技公司,在东南亚市场的业务开展非常顺利,公司150人左右,未来有IPO的计划。</li></ul><p> </p><p><strong>岗位职责:</strong></p><p>用户数据监控与运营分析</p><ul><li>每日跟踪用户生命周期核心指标(注册、授信、首贷、复贷、流失等),识别数据波动并预警业务机会与风险</li><li>运用SQL进行用户数据提取与整合,支持运营策略分析及效果评估</li><li>协助搭建数据看板,推动关键运营指标可视化,助力业务决策</li></ul><p>运营策略支持与AI外呼协同</p><ul><li>负责用户分层运营的AB实验执行与效果追踪,包括实验人群圈选、策略配置及数据回收(RFM分层,身份区隔,价值分层等)</li><li>配合团队,精准筛选目标客群并监控外触效果,推动转化提升</li><li>基于实验数据产出运营效果洞察,为策略优化提供依据</li></ul><p>业务协同与用户洞察</p><ul><li>响应产品、风控、BI等部门的数据需求,提供精准用户数据支持</li><li>参与用户画像与分层建模,为精细化运营提供数据基础</li><li>定期开展运营活动专题复盘,输出数据结论与优化建议</li></ul><p> </p><p><strong>任职要求:</strong></p><p>学历专业:</p><ul><li>本科及以上学历,计算机、统计、数学、金融工程等相关专业优先</li></ul><p>数据能力:</p><ul><li>熟练使用Excel(函数、透视表、图表)进行数据处理与分析</li><li>掌握SQL查询技能,能独立完成多表关联和数据提取!</li><li>具备数据敏感度和逻辑分析能力,善于从数据中发现业务洞察</li></ul><p>经验能力:</p><ul><li>具有1-2年信贷行业用户运营、策略支持或相关数据分析经验者优先</li><li>了解AI外呼等用户触达方式及信贷业务逻辑</li><li>具备良好的沟通协作能力和学习能力,工作细致负责,能适应快节奏多任务环境</li><li>欢迎积极主动自律有目标的同学共同成长</li></ul><p> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请",即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息,请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&amp;data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据(例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份),因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bmlra3kuZHUuMjIzNDYuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-11-17T06:34:32Z
Marketing Manager
  • 上海市,
  • remote
  • 正式聘用
  • 700000 - 700000 CNY / Yearly
  • <p><strong><span style="text-decoration: underline;">主要职责</span></strong></p><ul><li>制定年度市场营销战略和行动计划,确保实现公司整体市场和业务增长目标。</li><li>负责品牌推广、市场活动的策划与执行,提升品牌知名度和美誉度,塑造品牌形象。</li><li>策划和管理数字营销渠道(如官方网站、社交媒体平台、搜索引擎营销、广告投放等),优化各渠道的营销效果并提升用户转化率。</li><li>收集和分析市场信息、行业趋势和竞争动态,制定有效的市场应对策略,提升公司在行业中的竞争力。</li><li>进行市场分析和客户需求调研,为产品研发和服务优化提供策略支持。</li><li>领导并激励市场推广团队,培养团队成员的专业技能与创新能力,打造高效团队。</li><li>负责与合作伙伴建立并维护良好关系,开发和管理合作渠道及供应商资源,共同推进市场活动的实施。</li><li>监控和管理市场推广预算,严格控制各项成本,确保市场活动的投资回报率(ROI)最大化。</li><li>数据分析与评估:定期输出市场表现、活动效果及渠道分析报告,为管理层和团队决策提供支持。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">任职资格</span></strong></p><ul><li>本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学、工商管理相关专业优先录用。</li><li>拥有3-5年市场营销工作经验,尤其是具有快消品、科技或零售行业工作经验者优先考虑。</li><li>熟悉线上线下市场推广的多样化策略,并具备成熟的新媒体运营及营销经验。</li><li>拥有优秀的数据分析、市场洞察和战略规划能力,能够快速识别并应对市场变化。</li><li>具备优秀的活动策划能力、沟通能力、执行力以及出色的团队管理能力。</li><li>具有创新思维,能够抓住市场机遇,并为企业发展提供有效支持和建议。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请",即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息,请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&amp;data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据(例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份),因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bWlyYS50aWFuLjc0Nzk2LjEwOTIxQHJoaWNuLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2025-11-07T06:48:01Z
HRBP
  • 上海,
  • remote
  • 正式聘用
  • 300000 - 360000 CNY / Yearly
  • <p><strong>公司介绍</strong></p><ul><li>我们的客户是一家发展迅速的出海金融科技公司,人员150人左右,主要的市场在东南亚。目前寻找2位HRBP,直接汇报给HRD和业务老板,分别支持风控算法和运营团队,希望候选人有扎实的HRBP经验,能做团队管理/人才盘点/关键岗位招聘和组织发展等工作,优先90后。</li></ul><p> </p><p><strong>岗位职责 </strong></p><p>业务伙伴与组织发展:</p><ul><li>深入理解海外信贷业务,特别是贷后管理的运作模式、关键指标(如回收率、逾期率等)和团队痛点。</li><li>基于业务战略,诊断组织与人才问题,制定并实施针对性的HR解决方案,提升团队战斗力。</li><li>推动组织文化建设,在业务团队中传承公司价值观,提升团队凝聚力。</li></ul><p>高端人才招聘:</p><ul><li>主导运营部门中高级管理岗位及核心专业岗位(如贷后策略专家、高级用户运营、运营经理等)的全流程招聘工作。</li><li>优先考虑在海外金融科技、银行或信贷机构领域拥有丰富高端人才寻访渠道和资源的候选人,能够快速、精准地锁定目标人才。</li><li>搭建并运营人才地图,建立行业人才库,为业务发展提供前瞻性的人才储备。</li></ul><p>绩效管理体系:</p><ul><li>与业务领导共同设计、优化并落地贴合贷后业务特性的绩效管理体系(如OKR/KPI等)。</li><li>推动绩效闭环管理,包括目标设定、过程跟踪、绩效评估、反馈面谈与结果应用。</li><li>通过绩效工具赋能管理者,提升团队整体绩效水平,确保业务目标达成。</li></ul><p>员工关系与人才保留:</p><ul><li>作为业务经理与员工之间的桥梁,有效处理复杂的员工关系问题,营造积极健康的工作氛围。</li><li>主导员工敬业度调查,分析洞察团队状态,制定并推动改进计划,提升员工满意度,降低核心人才流失率。</li><li>关注核心人才发展,与业务领导共同制定人才盘点、继任者计划及关键人才的保留与发展策略。</li></ul><p>HR项目推动:</p><ul><li>在运营部门内主导或参与推行全球/区域性的HR重点项目,如领导力发展、培训体系优化等。</li></ul><p> </p><p><strong>任职要求</strong></p><ul><li>本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。</li><li>5年以上HRBP工作经验,其中至少2年深度支持金融科技、银行、消费金融或信贷行业的运营/贷后管理团队。</li><li>在高端招聘领域有卓越成就,拥有丰富的、可直接调用的行业人才寻访渠道和人脉资源。</li><li>精通绩效管理的全套流程与实践,有成功搭建或优化业务团队绩效体系的案例。</li><li>具备优秀的员工关系处理能力,熟悉相关劳动法律法规。</li><li>出色的沟通、影响和协调能力,能够与不同层级的管理者和员工建立信任。</li><li>数据敏感,能够通过HR数据分析发现问题并提出解决方案。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>优先考虑</strong></p><ul><li>有海外工作或支持经验者优先。</li></ul><p>具备在快速变化和高压环境中工作的韧性和适应力。</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请",即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息,请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&amp;data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据(例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份),因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bmlra3kuZHUuNTU1ODcuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-10-30T05:36:40Z
报表分析主管
  • Beijing,
  • remote
  • 正式聘用
  • 240000 - 300000 CNY / Yearly
  • <p><strong>岗位职责 </strong></p><ul><li>负责协助部门经理建立和健全公司预算及财务分析方面的制度体系,完善相关的业务管理流程,管理成本费用,实施财务监督,管控财务风险。</li><li>负责编制公司中长期财务规划和年度预算方案,参与制订公司年度经营计划,协助部门经理进行公司的全面预算管理,包括预算的编制、执行、分析和考核,为落实公司经营目标提供保障机制。</li><li>负责公司业务项目的财务审查,就项目方案所涉及的税务、资金来源、资金成本、财务风险等事项出具审查意见。</li><li>负责收集、整理、编制、上报各类会计报表和撰写财务分析报告,为公司业务发展和经营决策提供有价值的信息和决策支持。</li><li>负责组织公司的成本费用管理工作,严格执行法律法规、规章制度,审查日常财务收支。</li><li>负责财务报表报告的审查稽核,保证报表报告的真实性、准确性、及时性和完整性。</li></ul><p> </p><p><strong>职位要求:</strong></p><ul><li>会计、审计、财务、金融、经济等相关专业全日制大学本科(含)以上学历。有相关专业硕士学历者优先。</li><li>工作业绩突出,职业素养好,学习能力、分析能力、文字能力强。</li><li>具有3年以上预算管理和财务分析工作经历者优先。</li><li>有会计师、审计师等专业技术职称,或者注册会计师、注册内部审计师等相关职业资格者优先。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请",即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息,请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&amp;data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据(例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份),因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/c3RlcGhhbmllLmZlbmcuOTQ5NzYuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-10-30T05:50:59Z
财务分析专员
  • Beijing,
  • remote
  • 正式聘用
  • 0 - 0 CNY / Yearly
  • <p><strong> </strong></p><p><strong>公司介绍:</strong></p><ul><li>我们的客户是一家A股上市的互联网相关行业。</li></ul><p> </p><p><strong>岗位职责:</strong></p><ul><li>深入业务,针对业务线的需求搭建财务模型,跟踪关键因素的变化,给业务发展提供支持;</li><li>负责对口业务线的全面财务管理工作,能够深入了解业务,并从财务的角度给出专业的合规管理的要求;</li><li>为业务线提供标准化报表,提供及时有效的财务状况及经营状况分析;</li><li>参与业务绩效指标体系搭建与评估,为业务线绩效提升提供财务专业意见;</li><li>持续推动业务模式优化与价值最大化 。</li></ul><p> </p><p><strong>任职要求:</strong></p><ul><li>本科及以上学历,财务管理、统计、金融等相关专业毕业;具有CPA\CMA等财务类资格证书优先;</li><li>5年以上财务BP、财务分析或会计师事务所经验,互联网经验优先 ;</li><li>能自主搭建各类财务报表体系及财务分析模型</li><li>有较强的协调能力和沟通能力;</li><li>有强自驱力及能动性,执行力强,抗压能力强。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请",即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息,请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&amp;data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据(例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份),因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bmFuY3kuemhhbmcuNzM1NjAuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-12-02T06:12:47Z
大模型首席算法专家
  • Beijing,
  • remote
  • 正式聘用
  • 90000 - 110000 CNY / Yearly
  • <p><strong>公司介绍 </strong></p><ul><li>我们的客户是一家快速发展的解决方案企业,由于业务发展需要寻找优秀的候选人。</li></ul><p> </p><p><strong>岗位职责</strong></p><ul><li>核心算法研发:主导AI智能助手的算法工作,研发和优化大模型强化学习核心算法(RLHF、RFT、ReFT、DPO、KTO、IPO、RRHF等),专注于专业内容生成和思维链优化方向</li><li>训练管道构建:构建端到端强化学习训练管道,包括高效奖励模型设计、策略优化算法研发和智能数据收集系统开发</li><li>思维链优化:深度探索思维链(Chain-of-Thought)强化学习范式,提升模型在逻辑推理、分析论证和专业内容生成上的能力</li><li>智能体框架设计:设计并搭建多Agent协同框架,制定标准化通信协议与安全隔离机制,支持内外部开发的Agent灵活接入与协同工作。面向应用场景,提升智能体全链路(Prompt Engineering、SFT)的逻辑推理、任务规划等能力。构建数据管理体系(含在线数据回流链路)、向量数据库等基础设施,保障智能体知识的动态更新与高效检索</li><li>对齐技术研发:研发对齐技术,提高模型输出的专业性、准确性和可靠性</li><li>多轮推理优化:设计并实现多轮推理优化算法,提升模型在复杂分析和长文档撰写中的连贯性和深度</li><li>技术前沿跟踪:跟踪大模型前沿技术,撰写高质量技术分析报告,为团队提供深度技术指导</li></ul><p> </p><p><strong>任职要求</strong></p><ul><li>计算机科学、机器学习或人工智能相关专业硕士及以上学历</li><li>主导过前沿AI Agent大模型从技术落地到规模化应用的全流程,与算法、产品、质量团队深度协作,推动技术成果转化为行业级智能产品</li><li>具备丰富的RLHF对齐策略实践经验,能独立设计和优化人类偏好建模系统</li><li>熟悉并实践过新新的强化学习算法,如Constitutional AI、思维链增强型RL训练和无强化学习的偏好优化方法</li></ul><p> </p><p><strong>加分项</strong></p><ul><li>熟悉ReAct、Tree-of-Thought、Self-Consistency等思维链增强技术,或Process Reward Model等奖励建模方法</li><li>在专业内容生成、逻辑推理优化、RAG技术或多模态融合方面有项目经验或研究成果</li><li>构建过大模型评估体系,熟悉质量指标设计、A/B测试或人类评估方法</li><li>在顶级会议(NeurIPS、ICML、ICLR、ACL等)发表过相关论文,或有开源大模型项目贡献经验</li><li>熟悉分布式训练框架(DeepSpeed、Megatron-LM等)或高性能推理框架(vLLM、TensorRT-LLM等)</li><li>聚焦移动端与云端场景,攻克大模型高效部署、性能优化等核心技术挑战,打造高并发、低时延、强稳定的智能体系统</li><li>具备优秀的跨团队协作能力、技术前瞻性,有技术团队管理经验者优先。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请",即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息,请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&amp;data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据(例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份),因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RmFubnkuVGFuZy4xMzIzNC4xMDkyMUByaGljbi5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2025-10-31T08:21:36Z
财务专家
  • Beijing,
  • remote
  • 正式聘用
  • 240000 - 312000 CNY / Yearly
  • <p><strong>公司介绍:</strong></p><ul><li>我们的客户是一家快速发展的金融科技公司,目前在海外市场的占有率和影响力非常大,未来有IPO的计划,120-130人左右的规模,现金流和自我造血能力好。</li><li>因为公司业务发展需要,招聘一位财务专家,负责核算报告体系健全和内外审对接,直接汇报给CFO。</li></ul><p> </p><p><strong>岗位概述</strong></p><ul><li>本岗位是财务体系中的核心专家角色,旨在确保公司财务工作的规范性、高效性与战略性。向上,负责设计、制定和优化全公司的财务会计政策、流程与内控标准;</li><li>向下,需领导并完成月度、年度财务结账及报告工作,确保政策的有效落地。</li><li>该岗位是连接财务战略与日常运营的关键桥梁,对提升整个财务团队的专业能力和报告质量负有重要责任。</li></ul><p> </p><p><strong>主要职责</strong></p><p>财务政策、流程与标准体系建设</p><ul><li>负责主导制定、更新、解释并监督执行公司统一的财务会计核算政策及业务流程手册。</li><li>设计和优化财务关账流程、时间表及质量管控点,持续提升结账效率与数据准确性。</li><li>针对公司的新业务、复杂交易(如收入确认、金融工具等),进行会计研究并提供前瞻性的核算方案与政策指引。</li></ul><p>财务报告与结账管理</p><ul><li>全面主导月度、季度及年度财务结账工作,统筹协调团队,确保结账工作准时、准确完成。</li><li>负责审核总账及关键会计事项的账务处理(如收入成本、预提费用),确保合规性与准确性。</li><li>负责编制母公司及合并财务报表,并对财务报表的最终质量负责。</li><li>确保财务报告完全符合IFRS及相关法规要求。</li></ul><p>专业技术支持与复杂问题解决</p><ul><li>作为公司内部的会计权威,为业务部门、财务团队提供专业的会计咨询和培训。</li><li>解决结账过程中出现的复杂、非常规会计难题,对重大业务决策提供事前的会计影响分析。</li></ul><p>内控、合规与审计对接</p><ul><li>建立和维护有效的财务内部控制体系,并监督其持续运行。</li><li>高效应对内外部审计,提供专业支持,确保审计工作顺利通过。</li></ul><p>系统与流程优化</p><ul><li>从财务专业视角,主导或参与中台系统等建立及优化项目,提升财务流程的自动化与智能化水平。</li></ul><p> </p><p><strong>任职资格要求</strong></p><p>必备条件</p><ul><li>统招本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业。</li><li>8年以上财务工作经验,其中至少3年以上在大型企业或会计师事务所担任财务经理、高级审计经理或同类政策/报告相关职位。</li><li>精通IFRS/CAS/US GAAP,具备丰富的复杂会计业务处理经验。(国际,美国,和国内都了解)</li><li>拥有独立领导完成复杂主体月度、年度结账和合并报表工作的完整经验,能有效管理关账周期。</li><li>具备优秀的财务体系规划能力和政策、流程文档编写能力。</li><li>出色的沟通、协调和领导能力,能够影响和推动跨部门合作。</li><li>逻辑清晰,注重细节,具备强大的分析问题和解决问题的能力。</li></ul><p>优先考虑</p><ul><li>持有CPA</li><li>具备四大会计师事务所审计经验者优先。</li><li>有上市公司或IPO准备项目财务报告经验者优先。</li><li>有ERP系统实施或深度优化经验者优先。</li></ul><p>有跨国企业经验,会英语者优先。</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请",即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息,请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&amp;data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据(例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份),因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bmlra3kuZHUuOTIzMDAuMTA5MjFAcmhpY24uYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-12-02T05:21:11Z