立即搜索职位 寻找适合您的职位类型 查看我们如何帮助求职者 合同工人才 正式工人才 短期项目与过渡期管理 了解我们如何与您合作 财务和会计 金融服务 技术 供应链与采购 技术 风险、审计与合规 财务和会计 数字化、营销和客户体验 法律 运营 人力资源 2025年薪资指南 罗致恒富博客 薪资及招聘趋势 自适应工作 竞争优势 工作与生活的平衡 多元化和包容性 浏览职位 寻找您的下一位员工 我们的分支机构
人力资源总监
<p><strong>公司介绍:</strong></p><ul><li>我们的客户是一家知名PE 被投企业,专注于地产,空间服务及工业物流等业务</li></ul><p> </p><p><strong>岗位职责:</strong></p><ul><li>建立并完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;</li><li>根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;</li><li>制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;</li><li>根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;</li><li>向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;</li><li>建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法,给相关部门提出合理化建议;</li><li>组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。</li></ul><p> </p><p><strong>职位要求:</strong></p><ul><li>统招本科以上学历,海外留学背景优先;</li><li>八年以上人力资源工作经验,具有人力全盘管理经验;</li><li>对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧;</li><li>很强的计划性和实施执行的能力;</li><li>具有亲和力,出色的沟通、协调、团队领导能力;</li><li>熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定;</li><li>英文可做工作语言。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请",即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息,请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&amp;data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据(例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份),因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SmVzc2llLkdlLjI0MjM0LjEwOTIxQHJoaWNuLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 上海,
  • remote
  • 正式聘用
  • 420000 - 600000 CNY / Yearly
  • <p><strong>公司介绍:</strong></p><ul><li>我们的客户是一家知名PE 被投企业,专注于地产,空间服务及工业物流等业务</li></ul><p> </p><p><strong>岗位职责:</strong></p><ul><li>建立并完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;</li><li>根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;</li><li>制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;</li><li>根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;</li><li>向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;</li><li>建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法,给相关部门提出合理化建议;</li><li>组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。</li></ul><p> </p><p><strong>职位要求:</strong></p><ul><li>统招本科以上学历,海外留学背景优先;</li><li>八年以上人力资源工作经验,具有人力全盘管理经验;</li><li>对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧;</li><li>很强的计划性和实施执行的能力;</li><li>具有亲和力,出色的沟通、协调、团队领导能力;</li><li>熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定;</li><li>英文可做工作语言。</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as government ID numbers, ethnicity, gender, religion, marital status or trade union membership) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p><em>点击"申请",即表示您明确同意 Robert Half 可以使用您的个人信息来处理您的工作申请,并不时与您联系以获得未来的就业机会。 如需进一步了解 Robert Half 如何处理您的个人信息以及如何访问和更正您的信息,请阅读 Robert Half 隐私声明<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement&amp;data=05|01|[email protected]|45960615caf741a897da08db12e2448b|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|638124535281002861|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=txey6FkFkoVyheBOucHzeYO1yTcFywlr7N4oX7M8axY=&amp;reserved=0">https://www.roberthalf.cn/en/privacy-statement</a> 。请不要在您的简历中向我们提交任何敏感的个人数据(例如身份证号码、种族、性别、宗教、婚姻状况或工会会员身份),因为我们此时不收集您的敏感个人数据。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SmVzc2llLkdlLjI0MjM0LjEwOTIxQHJoaWNuLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2025-11-28T07:17:41Z

人力资源总监 工作在 上海 | 罗致恒富