我听说从事招聘工作很辛苦，工作时间很长。
招聘顾问的工作充满挑战。正因为如此，我们会提供大量的培训和发展计划，既有量身定制的课程又有在职培训。如果您有动力、有雄心，这份工作的回报会很丰厚、很直接。如果您担心工作时间长（这常常是人们看到招聘工作时的联想），我们会为您提供必要的支持，帮助您保持正常工作状态，避免因安排杂乱无章而导致需要长时间工作。我们也提供旺季工作时间和灵活工时。
招聘顾问能赚多少佣金？
罗致恒富的每位员工都有保底收入。我们的奖金计划不设上限，因此，招聘顾问的收入潜力巨大。奖金结构也分等级，贡献越大、奖金越丰厚——因此，您投入越多，得到的就越多。我们的运营方式以团队合作为基础，秉承“道德第一”的政策，始终将服务客户和应聘者放在第一位。
如果我从来没有从事过招聘工作，需要多久才能达到招聘工作岗位的要求？
大约需要三个月。我们将在入职培训中为您提供非常完善的培训计划。经过我们久经考验、为期 13 周的计划和持续培训后，您能快速了解我们的各项指标和 KPI，只需短短几个月就能达到招聘工作岗位要求。
罗致恒富的其他招聘人员怎么评价自己的工作体验？
我们尊贵的团队成员一致认为：罗致恒富的工作令人愉悦、回报丰厚。我们非常重视合作，在员工入职初期，我们会对员工进行全面的培训，使其能够顺利开展工作；我们也崇尚具有企业家特质的团队精神。我们的文化并不局限于客户管理，我们乐于发现新的合作企业，然后培养与他们的关系。成为罗致恒富团队的一员，您能得到高水平的技术支持，帮助您完成工作、专注于业务发展、轻松开展管理和销售。
罗致恒富支持海外（非永久居民）的求职者吗？
不支持。罗致恒富不考虑非永久居民的应聘者。
罗致恒富招聘顾问的岗位说明有什么与众不同的要求吗？
虽然我们提供的职业道路面向的是那些希望更关注应聘者的人，但我们的顾问大多是“全方位的招聘人员”，您将服务于客户和应聘者两方，而不仅仅局限于一方。
报酬确实是我工作的动力，但我还能从招聘工作获得哪方面的满足感呢？
帮助他人是很有意义的事情。帮助应聘者找到新工作或者协助客户招到新人才，是一件很有成就感的事。我们的办公氛围也很棒，您会感觉到自己是团队中的一份子，能够得到有力支持，而这也是一种巨大的动力。
什么样的性格特质更容易让招聘人员获得成功？
招聘是一项很有挑战性和竞争性的工作。我们团队中表现出色的招聘人员都有较强的韧性。他们还有获得成功的动力和动机、能够与团队协作，而且希望根据业绩而不是任期的长短来衡量成功。
我将来想成为人力资源专业人员。在招聘机构工作是开启人力资源职业生涯的好起点吗？
招聘岗位和人力资源岗位之间并不互相排斥，但如果您想要成为全能的人力资源专家，不妨考虑直接为企业组织工作。罗致恒富的业务与人力资源的工作有一些相似之处，但我们并不是人力资源公司。
我工作不是为了报酬。我想帮求职者找到理想的工作。招聘工作适合我吗？
毫无疑问，帮求职者找到理想的工作是我们对招聘人员的要求之一，但并不只有这项要求。对我们的业务来说，您的商业思维较为珍贵。
我想从事蓝领行业的招聘工作。我能在罗致恒富做到吗？
我们的专业领域是财务和会计、金融服务和技术。我们的要务是成为这些领域较杰出的专业招聘公司。
意向要成为一名专业招聘人员，过去的哪些职业经历能提供最贴合这个新岗位的技能？
从事过以下岗位的人可能适合开启招聘职业生涯：
房地产经纪人
房地产销售
保险销售顾问
保险销售经纪人
业务发展顾问
业务发展经理
销售与客户服务代表/主管
销售代表
销售顾问
销售经理
区域经理
拓客销售代表
客户经理
新业务顾问
获客专员
客户保留经理
B2B 销售代表/顾问
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