立即搜索职位 简历上传 查看我们如何帮助求职者 合同工人才 正式工人才 短期项目与过渡期管理 了解我们如何与您合作 财务和会计 金融服务 技术 供应链与采购 技术 风险、审计与合规 财务和会计 数字化、营销和客户体验 法律 运营 人力资源 2025年薪资指南 罗致恒富博客 职业发展 管理技巧 招聘建议 求职技巧 研究与见解 浏览职位 寻找您的下一位员工 我们的分支机构

应付账款主管 - S/M

应付账款主管 - S/M的薪资

149000 - 263000

第25百分位
149000
候选人对该职位的经验有限或没有经验,并且仍在发展自己的技能。
第50百分位
201000
候选人具有平均水平的经验,符合大部分要求或具备同等的可迁移技能,并且还可能拥有相关资格。
第75百分位
263000
候选人具备与职位相匹配的丰富经验和高级技能,并且还可能拥有专业资格。
小型企业:<1亿元 中型企业:1亿元-5亿元 大型企业:>5亿元
相关职位的预期薪资 职位名称 第25百分位 第50百分位 第75百分位 高级会计 - S/M 149000 201000 263000 高级会计 - L 167000 247000 352000 应付账款主管 - L 167000 247000 352000 应收账款主管 - S/M 149000 201000 263000 应收账款主管 - L 167000 247000 352000 总账会计 - S/M 134000 167000 219000 总账会计 - L 201000 223000 274000 总账经理 - S/M 392000 426000 461000 总账经理 - L 505000 562000 573000 会计经理 - S/M 405000 470000 530000 会计经理 - L 505000 562000 639000 共享服务中心经理 - S/M 405000 470000 530000 共享服务中心经理 - L 505000 562000 639000 会计总监 - L 900000 1170000 1620000 共享服务中心总监 - L 900000 1170000 1620000

我应该赚多少或付多少?

寻找人才?从这里开始。

无论是基础支持岗位还是高管职位,我们都能精准匹配您所需的高技能全职人才及灵活用工人才。罗致恒富的招聘专家凭借深厚的行业经验,结合我们领先的AI技术,助您高效寻觅理想人选。 招聘人才

探索更多见解

2026年薪资指南 探索我们的薪资指南,轻松获得200多个职位的薪资标准,合理规划预算,深入了解薪资趋势。
招聘帮助 确保贵公司的福利、薪酬和企业文化超越竞争对手,以吸引和留住技能娴熟的员工。
职业发展 获取有关您所在行业的就业趋势的最新信息,例如薪资、技能和劳动力市场变化等。
管理技巧 了解关于管理和留住员工的最新技巧和建议,提高工作场所的生产力。
研究和见解 获取研究和资源,以招聘更优秀的员工、提升管理技能和推动职业发展。
找工作 了解如何撰写专业简历、做好面试准备以及给招聘经理留下深刻的印象。
我们的起薪预测是通过缜密的多步骤流程制定的,确保其精准反映市场真实现状。这些数据来源于我们招聘团队成功为中国各地企业匹配的求职者所提供的真实薪资信息。 作为薪资指南的创始者,罗致恒富自1950年起持续发布薪资预测。这份指南已成为雇主、求职者以及国内外媒体长期信赖的专业权威信息来源。