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有关远程员工入职培训的建议

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当包括经理在内的大多数员工都因 COVID-19 疫情而开展远程工作时,企业该如何为新员工提供适当的入职培训?请阅读下文,了解通过虚拟方式处理这一重要流程的建议。

如何通过工作再设计保持员工敬业度

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当应对业务环境变化时,工作再设计是可以让员工保持敬业度的有效方法。了解如何实施这些策略并提高公司士气和工作效率。

如何远程招聘远程工作人员

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为遵守就地避难的指令,许多企业将员工转为非现场办公,在此情况下,招聘现状如何?对于远程工作人员,是否应采取与现场工作人员不同的招聘标准?以及当所有人都在家办公时,经理该如何欢迎新员工?