信息技术薪酬指数及指南

IT与技术 2017薪酬指南

无论您是在研究IT安全工程师的薪酬还是IT技术人员的薪酬, 《2017罗致恒富薪酬指南》  都为技术和IT行业提供了最新招聘趋势和薪酬指数信息。

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明年的IT薪酬趋势

明年的IT薪酬趋势

优秀的IT人才一直非常短缺,企业需要准备好提供较高的IT薪酬待遇。IT求职者对于自己在就业市场的机会越来越有信心,这也对他们的报酬预期产生了影响。

需要越来越多的软技能

需要越来越多的软技能

IT招聘经理希望求职者具备更多的软技能,可为公司做出贡献。IT求职者需要确保具备较高的表达能力和适应新的硬件和软件的能力。

技术技能变得更加具体

技术技能变得更加具体

为了确保企业不遭受外部威胁,互联网安全已变成头等大事,这意味着对于IT安全专家的需求预计将上升。IT专业人士需要运用移动、云和大数据等最新技术,一直保持在行业发展的前沿。

薪酬计算器

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您是否得到了应得的报酬?2017 薪酬计算器 发布您所在地区财会和技术专业人士的平均薪酬指数。

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在2017年,哪些因素将影响你们的行业?

下载指南 了解明年的薪酬水平预测和影响你们行业的主要招聘趋势。

RHFA

财会

是否有相关人才、人才的培养和雇佣成本是中国首席财务官最担忧的一些问题,59.7%的首席财务官认为它们是重大挑战。因此,招聘经理十分注意招聘合适的人才,注重关心和鼓舞现有员工。中国财务领域的人才流入率仅为20%,面临着技能短缺的状况,出现了供不应求的问题。请阅读 财会薪酬指南了解详情。