财会薪酬指南

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《罗致恒富中国2016年财会薪酬指南》提供了财会行业的薪酬洞察、预期的年度薪酬增幅和对于当前招聘环境的评论。

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行业亮点

尽管经济环境低迷,首席财务官们仍然在寻找人才,1/2(48%)的企业计划在2016年上半年招聘新员工。

国际业务增长(50%)是招聘增长的主要驱动因素,产品和服务的扩展(50%)也是同样重要的因素。

上海财会最受欢迎技能

财会报酬趋势

  • 74%的首席财务官和财务领导者计划提高薪酬
  • 53%的首席财务官计划提高奖金

招聘意向

  • 48%的首席财务官正在为自己的团队增加新的固定岗位
  • 45%的首席财务官将保持现有员工人数或只是填补空缺职位
  • 6%的首席财务官冻结了员工人数,只有1%的首席财务官预计员工人数将减少
 
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