黑客马拉松 (Hackathon) 一词由“黑客”(Hack) 和“马拉松”(Marathon) 组合而成，最初是指一群开发人员集思广益，在短时间内开发出实用的应用程序。
对于中国而言，黑客马拉松并不是个陌生概念。多个知名企业诸如 百度和腾讯都在推动黑客马拉松在中国的发展。
时至今日，黑客马拉松已经成了信息技术 (IT) 产业的常规活动，参与人员包括设计人员、项目经理以及在新科技发展方面与开发人员合作的主题专家。那么它已经成为 IT 产业创新的新途径了吗？
鼓励创新（技术）思考
在日常工作中，项目交付往往会比创新重要，而黑客马拉松却鼓励人们以相对较低的代价去冒险。它的本质就是督促参与者在短时间内给出解决方案（通常是一个周末）且不会惩罚“失败者”。
这些活动鼓励开发人员试验新代码、与同行交流想法，这也使之成为了新技术理念的理想试验场。对于很多国家而言，黑客马拉松还是促进他们发展成为全球创新中心。
它审慎地鼓励试验，进而推动企业和全行业的创新，也为很多品牌企业提供了可行的新想法和理念，有助于培养创造力和解决问题的能力，从而弥补日常工作无法培训这些技能的缺憾。
很多大公司已经运用黑客马拉松成功打造出了新产品。例如，脸书的“点赞”按钮、Facebook Chat、和评论中的标签等一些最实用的功能，就是通过脸书的黑客马拉松开发而来。
推动跨行业合作
在这个代码可作为改变的通用语言的世界中，黑客马拉松促进了技术人才和行业专家的合作，让他们携手创造出能够解决各种实际应用问题的解决方案。
言归正传，金融和信息技术 (IT) 这类关键产业亟需更多创新应用。通过与行业内部人士交流，黑客马拉松为专业技术人员提供了一个平台以了解其程序的企业化应用。
促进 IT 行业的多样化
黑客马拉松具备提倡开放和合作的特点，可用于解决各行业的利基市场挑战，多样性问题也不例外。
通过组织针对特定挑战和问题的黑客马拉松，企业向来自多个领域的专业技术人员敞开大门，使他们有机会开启自己的职业生涯。
消除行业与开发人员之间的隔阂
在这个数字化改革已经普及化的世界里，企业采纳新技术并加以充分利用可谓至关重要，否则就会被竞争对手抛离。通过成为黑客马拉松的组织者或参与者，企业可以将软件开发人员和高新技术企业家串连起来，促成创新理念。
黑客马拉松是一个能让企业聚焦行业挑战的有效平台，让企业可以与专业技术人员配合开发程序以解决他们的商业挑战。与开发人员和用户体验专家保持沟通，可以帮助企业找到能够为他们开发企业产品的专家，从而让企业在市场中占据优势地位。
帮助企业招募顶级 IT 人才
作为一个以解决问题为导向的活动，黑客马拉松是企业在内外部搜寻技术人才的最有效途径之一。负责组织的企业可以获得第一手的信息，得知参与者如何透过问题解决和时间管理技能来解决编程挑战。而这两种技能也是在IT 职业生涯中所不可或缺的。
相较于通过简历间接地分析候选人的技能，使用黑客马拉松进行招聘的企业会对候选人有一个更具体的认知，确认其是否能够胜任他们公司的职位。
黑客马拉松所带来的益处并不会因为企业的地理位置受到限制。通过参加国际化和虚拟化的线上黑客马拉松，企业有机会突破限制，搜索全球的技术人才，同时也有利于制定针对国际市场的解决方案。
为 IT 初创团队提供试验场
根据投资研究公司 CB Insights 的分析，“没有合适的团队”是初创失败的三大原因之一，也就是说整个初创团队齐心协力确保团队的存续相当重要。
快节奏的黑客马拉松很适合专业技术人员“测试”初创团队的合作关系。未来的高新技术企业家可以藉此评估团队成员在高压环境下的工作风格。
黑客马拉松 - 解决技术挑战的平台
如今的黑客马拉松已经不仅仅是开发人员的实验平台，非技术类主题专家也用它推动各自相关行业的创新。这也使得它成为了高新技术与实际应用之间理念交流的理想平台。
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