招聘专员 —财务会计部 (FT12520828)


Salary:

RMB100000 - 250000 / annum

Location:

Beijing

Date posted:

September 14, 2018

Employment type:

Permanent

Job reference:

FT12520828

Specialisation:

Jobs at Robert Half


Description

公司:

 

罗致恒富国际公司创建于1948年,是全球最大的专业招聘顾问公司,在亚太、欧洲、中东、北美和南美设有360多家分公司。我们是入选著名的标准普尔500指数的第一家招聘公司,近期又连续第五年被《财富》杂志评为最受尊敬公司。

罗致恒富(上海)人力资源有限公司正在寻找一名招聘顾问加入其工商正式员工招聘部。.

 

办公地点: 北京

 

上司: 部门总监

 

直接下属:

 

岗位目的:

 

  • 寻找求职者,支持部门的业务开发和招聘工作;
  • 了解个人和企业的相关技术和文化特点,成功地完成招聘;
  • 了解就业市场,分析当前经济背景下的行业增长,密切关注影响招聘行业的移民法规等的变化;
  • 在团队环境下工作,协调想法,分享信息,共同服务于求职者;
  • 为部门总监提供月度、季度收入或毛利润预测;
  • 制定旨在改进流程和程序或正面影响全体员工的士气的新措施。

 

主要职责:

 

  • 根据公司设定的绩效指标和目标寻找求职者并发送相关材料,公司可不定期调整或修订这些指标或目标,协调并发展相关业务来实现序贯增长:

 

    • 通过开发求职者实现个人销售业绩:
      • 通过推荐、广告、人脉关系和其它合理方式吸引、选择和分配求职者;
      • 制定相关策略来确保为客户招聘最优秀的求职者;
      • 通过甄别、面试、测试和背景调查评估求职者并进行初步筛选;
      • 向求职者解释市场状况、趋势和薪酬水平并提供相关建议;
      • 与求职者建立起良好的关系,了解他们的技术能力、动机、优势、劣势和职业发展期望,以有效地为他们安排恰当的岗位。

 

    • 支持部门的招聘经理为企业招聘人员:
      • 向招聘经理(职位负责人)推荐求职者,为双方提供恰当的信息;
      • 面试后立刻向求职者了解情况;
      • 协助招聘经理代表客户为求职者提供新的职业发展机会,为他们提供确实的信息;
      • 向未被录取的求职者提供反馈;
      • 为求职者提供高质量服务,不断提升罗致恒富的全球声誉。
  • 运营

 

      • 主动为部门寻找线索,与招聘经理分享营销信息;
      • 运用罗致恒富的工作模式:达到相关工作标准,采用罗致恒富的工作方法;
      • 参加业务部门和公司的会议:启动/总结会议,每周交叉销售会议,办公室亮点会议;
      • 确保将求职者的谈话和营销信息输入公司的数据库并进行相应调整;
      • 遵守公司的费用政策和出租车费用政策;
      • 协助公司招聘潜在的招聘顾问。

 

  • 活动/公关

 

    • 参加罗致恒富为客户和求职者组织的活动,确保出席活动的求职者或客户达到最低人数要求;
    • 参加当地的公关活动;
    • 与专业组织(包括注册会计师/特许公认会计师/注册内部审计师)建立并发展良好的业务关系;
    • 为客户撰写招聘广告。

 

  • 其它
    • 完成可能会不定期要求您完成的在您的职责范围和能力之内的其它工作;
    • 学习并参加上海人力资源证书考试。

 

对您的要求:

 

  • 必须持有学士学位,最好持有与工商管理相关的更高级学位;
  • 强烈渴望获得成功的应届毕业生;
  • 优良的沟通和人际关系能力;
  • 积极进取,愿意接受挑战;
  • 善于学习,可承受工作压力;
  • 可与企业所有级别的人员有效合作;
  • 能够积极倾听;
  • 解决问题和发现根本原因的能力;
  • 必须具有团队精神,能够与他人合作。

 

 

联系我们:

 

如果您对以上职位感兴趣,现在就可将您的简历发送给我们:。

 

 



Shanghai

Room 1912-14 19th Floor Shanghai Two ICC
No. 288 South Shaanxi Road Xuhui District Shanghai
Xuhui Qu
Shanghai Shi 200031
+86 21 6032 0555
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